Depois de promover paralisação no canteiro de obras de ampliação de uma subestação de energia, em Santa Cruz, Zona Oeste do Rio, o Sindicato da Construção Civil do Município do Rio de Janeiro (Sintraconst-Rio) conseguiu fazer com que a empresa Santa Rita Comércio e Instalações Ltda. garantisse o pagamento do adicional de periculosidade a mais de 200 trabalhadores. O protesto aconteceu dia 19 de fevereiro, um dia depois de um eletricista de 36 anos, da empresa terceirizada Átomo Serviços de Instalações Ltda., passar mal no local e acabar morrendo no Hospital Municipal Pedro II, que também fica em Santa Cruz. Colegas de trabalho disseram que a empresa levou de 20 a 30 minutos para providenciar um transporte que o levasse até o hospital. A obra da Santa Rita fica distante da zona urbana do Rio. O acesso ao local só é possível com transporte próprio. O Sindicato organizou, ainda, um ato ecumênico em memória ao trabalhador morto naquela ocasião.

Em reunião de negociação dia 25 de fevereiro, o Sintraconst-Rio não só garantiu o adicional de periculosidade de 30% sobre os salários, mas fez com que a empresa se comprometesse a instalar, em 15 dias, um ambulatório com técnico de enfermagem fixo no canteiro de obras da subestação. O serviço é obrigatório em qualquer obra com mais de 50 empregados. Outros compromissos assumidos foram a apresentação, em um mês, do LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho), documento técnico que registra as condições do ambiente de trabalho, e a regularização do pagamento de horas extras. A empresa também vai apresentar um programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), em duas semanas, para homologá-lo no Sindicato.

“Essas conquistas só foram possíveis depois da mobilização, como a paralisação de advertência organizada pelo Sintraconst-Rio”, assinalou Rafael Araújo, técnico de Segurança do Trabalho da entidade representativa dos trabalhadores. Participaram da ação as equipes 1, 4, 8 e 10 do Sindicato, e o supervisor do Departamento de Segurança do Trabalho, José de Almeida.

Ato ecumênico em homenagem ao eletricista morto no canteiro de obras da subestação de energia

Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ e Sintraconst-Rio

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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A Assembleia Legislativa do Rio (Alerj) aprovou nesta terça-feira (25/02), em discussão única, o Projeto de Lei 2.748/14, de autoria do Poder Executivo, que institui o novo Piso Salarial Regional das categorias profissionais do Estado do Rio de Janeiro, retroativo a janeiro de 2014. O reajuste proposto pelo governo era de 8%, mas um acordo em plenário, feito entre os deputados, acabou concedendo, através da aprovação de um destaque, um aumento de 9%.

Das 75 emendas apresentadas, 12 foram aprovadas. Entre elas, a que incluiu mais nove categorias profissionais nas faixas e uma que prevê que projetos de lei definindo pisos salariais sejam enviados à Alerj até 30 de dezembro de cada ano, limitando a quantidade de faixas salariais em seis. O acordo aconteceu na reunião do Colégio de Líderes, pela manhã, em que estiveram presentes os secretários de Estado da Casa Civil, Regis Fichtner, e de Governo, Wilson Carlos. O reajuste, no entanto, foi decidido em plenário.

O presidente do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e Geração de Renda do Estado do Rio de Janeiro (Ceterj), Marco Antônio Lagos de Vasconcellos, o Marquinho da Força, disse que o reajuste não atendeu plenamente as expectativas dos trabalhadores. “Pleiteávamos a redução de nove para cinco faixas já em 2014, sem contar que 9% não contempla a recuperação salarial diante, por exemplo, do reajuste da cesta básica, que segundo o DIEESE foi de 11,95%. Na verdade, continuamos acumulando perdas salariais”, afirmou Marquinho da Força.

(esq) Marquinho da Força e Marcelo Peres acompanham a votação da galeria na ALERJ

Com forte aparato policial, pedido pelo presidente da ALERJ com medo das manifestações, várias pessoas não conseguiram entrar para acompanhar a votação do piso regional no RJ.

O projeto começou a ser discutido no Ceterj no final do ano passado. Em janeiro, o líder do governo, André Corrêa (PSD), negociou o reajuste com o secretário de Estado de Trabalho e Renda, Sérgio Romay e representantes das centrais sindicais. Na ocasião, os trabalhadores reivindicavam 15,78% de reajuste e a redução de faixas na lei do piso estadual, de nove para cinco. No final, prevaleceu o índice acordado entre os deputados em plenário.

Entre as novas categorias incluídas no projeto estão: lavador/guardador de carros (faixa 1), tosador e cuidador de idosos (2); trabalhadores de casas lotéricas (3); brigadista de incêndio (4); assistente bibliotecário (6); técnico bibliotecário (7); técnico de segurança do trabalho (8); e secretária executiva bilíngue (faixa 9).

O PL 2.748/14 agora segue para sanção do governador Sérgio Cabral. Se forem mantidas as bases aprovadas pelos deputados estaduais, o Piso Salarial Regional passa a ser o seguinte:

I – R$ 831,82 – Para os trabalhadores agropecuários e florestais;

 II – R$ 874,76 – Para empregados domésticos; serventes; trabalhadores de serviços de conservação; manutenção; empresas comerciais; industriais; áreas verdes e logradouros públicos, não especializados; contínuo e mensageiro; auxiliar de serviços gerais e de escritório; empregados do comércio não especializados; auxiliares de garçom e barboy;

III – R$ 906,99 – Para classificadores de correspondências e carteiros; trabalhadores em serviços administrativos; cozinheiros; operadores de caixa, inclusive de supermercados; lavadeiras e tintureiros; barbeiros; cabeleireiros; manicures e pedicures; operadores de máquinas e implementos de agricultura, pecuária e exploração florestal; trabalhadores de tratamento de madeira, de fabricação de papel e papelão; fiandeiros; tecelões e tingidores; trabalhadores de curtimento; trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas; trabalhadores de costura e estofadores; trabalhadores de fabricação de calçados e artefatos de couro; vidreiros e ceramistas; confeccionadores de produtos de papel e papelão; dedetizadores; pescadores; criadores de rãs; vendedores; trabalhadores dos serviços de higiene e saúde; trabalhadores de serviços de proteção e segurança; trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem; motoboys, esteticistas, maquiadores e depiladores;

IV- R$ 939,19 – Para trabalhadores da construção civil; despachantes; fiscais; cobradores de transporte coletivo (exceto cobradores de transporte ferroviário); trabalhadores de minas e pedreiras; sondadores; pintores; cortadores; polidores e gravadores de pedras; pedreiros; trabalhadores de fabricação de produtos de borracha e plástico; cabineiros de elevador; e garçons;

V – R$ 971,46 – Para administradores; capatazes de explorações agropecuárias, florestais; trabalhadores de usinagem de metais; encanadores; soldadores; chapeadores; caldeireiros; montadores de estruturas metálicas; trabalhadores de artes gráficas; condutores de veículos de transportes; trabalhadores de confecção de instrumentos musicais, produtos de vime e similares; trabalhadores de derivados de minerais não metálicos; trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais; operadores de máquinas da construção civil e mineração; telegrafistas; barman; porteiros, porteiros noturnos e zeladores de edifícios e condomínios; trabalhadores em podologia; atendentes de consultório, clínica médica e serviço hospitalar;

VI – R$ 1.000,89 – Para trabalhadores de serviços de contabilidade e caixas; operadores de máquinas de processamento automático de dados; secretários; datilógrafos e estenógrafos; chefes de serviços de transportes e comunicações; telefonistas e operadores de telefone e de telemarketing; teleatendentes; teleoperadores nível 1 a 10; operadores de call center; atendentes de cadastro; representantes de serviços empresariais; agentes de marketing; agentes de cobrança; agentes de venda; atendentes de call center; auxiliares técnicos de telecom nível 1 a 3; operadores de suporte CNS; representantes de serviços 103; atendentes de retenção; operadores de atendimento nível 1 a 3; representantes de serviços; assistentes de serviços nível 1 a 3; telemarketing ativos e receptivos; trabalhadores da rede de energia e telecomunicações; supervisores de compras e de vendas; compradores; agentes técnicos de venda e representantes comerciais; mordomos e governantas; trabalhadores de serventia e comissários (nos serviços de transporte de passageiros); agentes de mestria; mestre; contramestres; supervisor de produção e manutenção industrial; trabalhadores metalúrgicos e siderúrgicos; operadores de instalações de processamento químico; trabalhadores de tratamentos de fumo e de fabricação de charutos e cigarros; operadores de estação de rádio, televisão e de equipamentos de sonorização e de projeção cinematográfica; operadores de máquinas fixas e de equipamentos similares; sommeliers e maitres de hotel; ajustadores mecânicos; montadores e mecânicos de máquinas, veículos e instrumentos de precisão; eletricistas; eletrônicos; joalheiros e ourives; marceneiros e operadores de máquinas de lavrar madeira; supervisores de produção e manutenção industrial; frentistas e lubrificadores; bombeiros civis nível básico, combatente direto ou não do fogo; técnicos de administração; técnicos de elevadores; técnicos estatísticos; terapeutas holísticos; técnicos de imobilização ortopédica; agentes de transporte e trânsito; guardiões de piscina; práticos de farmácia; auxiliares de enfermagem;

VII – R$ 1.177,01 – Para trabalhadores de serviço de contabilidade de nível técnico; técnicos em enfermagem; trabalhadores de nível técnico devidamente registrados nos conselhos de suas áreas; técnicos de transações imobiliárias; técnicos em secretariado; técnicos em farmácia; técnicos em radiologia; técnicos em laboratório; bombeiro civil líder, formado como técnico em prevenção e combate a incêndio, em nível de ensino médio; e técnicos em higiene dental;

VIII – R$ 1.625,94 – Para os professores de Ensino Fundamental (1° ao 5° ano), com regime de 40 (quarenta) horas semanais e técnicos de eletrônica e telecomunicações; técnicos em mecatrônica; tradutor e intérprete da Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS; secretário executivo; taxistas profissionais reconhecidos pela Lei Federal nº 12.468 de 26/08/2011, bem como, aqueles que se encontrem em contrato celebrado com empresas de locação de veículos, excetuando-se os permissionários autônomos que possuem motorista auxiliar;

IX – R$ 2.231,86 – Para administradores de empresas; arquivistas de nível superior; advogados; contadores; psicólogos; fonoaudiólogos; fisioterapeutas; terapeutas ocupacionais; arquitetos; engenheiros; estatísticos; profissionais de educação física; assistentes sociais; biólogos; nutricionistas; biomédicos; bibliotecários de nível superior; farmacêuticos; enfermeiros; bombeiro civil mestre, formado em engenharia com especialização em prevenção e combate a incêndio; e turismólogo.

Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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A Comissão de Trabalho, Legislação Social e Seguridade Social da Assembleia Legislativa do Rio (Alerj), presidida pelo deputado Paulo Ramos (PSol), vai solicitar audiência pública conjunta com as comissões de Saneamento Ambiental e de Assuntos Municipais para analisar as propostas dos trabalhadores para solução dos problemas de abastecimento de água do estado. A decisão foi tomada em audiência pública no último dia 20 de fevereiro, no Palácio Tiradentes, solicitada à Comissão de Trabalho da Alerj pela Força Sindical RJ, Sindicato do Saneamento de Niterói e Frente Sindical Trabalhista (FST) para discutir a privatização da CEDAE (Companhia Estadual de Águas e Esgotos). O deputado Paulo Ramos anunciou, ainda, que vai propor que o mesmo tema seja debatido no Fórum Permanente de Desenvolvimento Roberto Marinho, que discute projetos para o desenvolvimento de todo o estado.

Deputado Paulo Ramos presidente da Comissão de Trabalho, Legislação Social e Seguridade Social da Assembleia Legislativa do Rio (Alerj)

“Penso que as comissões devem deliberar em audiência pública conjunta e quem vai determinar o rumo são os trabalhadores da CEDAE, unidos. Assim, temas sobre abastecimento e saneamento para a população fluminense ficam institucionalizados, pois a discussão maior tem que ser pelo desenvolvimento social e econômico. O momento eleitoral impõe compromissos, que quando não são cumpridos, podem ser cobrados e denunciados. Esta luta não é partidária. É preciso elaborar um documento em termos claros para que cada deputado assine, se comprometendo com a CEDAE como empresa pública”, afirmou Paulo Ramos, ao final da sessão, ressaltando que não se pode pensar apenas no tratamento e distribuição da água, mas também na coleta e tratamento do esgoto.

Com a presença da deputada Claise Maria (PSD), do vereador de São Gonçalo, Marcelo Drummond (PRB) e do presidente da Força Sindical RJ, Francisco Dal Prá, a audiência pública contou ainda com a participação do coordenador da Frente Sindical Trabalhista, Marcelo Peres, do presidente do Sindicato do Saneamento de Niterói, Francisco Areias Marins, Oswaldina Mattos da ASAPAE (Associação dos Aposentados da CEDAE), Jair Carvalho do Sindicato dos Administradores, além de representantes dos Sindicatos da categoria no Rio de Janeiro e Campos, outras categorias tiveram representantes como frentistas, aeroviários e siderúrgicos, membros de movimentos sociais, funcionários da CEDAE e usuários.

O presidente da Força RJ, Francisco Dal Prá, disse que a central apoia a luta dos trabalhadores por uma CEDAE pública, indivisível e de qualidade. “O CEDAEano veste a camisa da CEDAE e é ele que não deixa a peteca cair. Nós vemos o amor e a dedicação do trabalhador à empresa e não podemos deixar que  mais um patrimônio da população fluminense seja entregue à iniciativa privada, que vai visar o lucro e não a saúde de quem mais precisa”.

(esq) Presidente da Força Sindical do RJ Fancisco Dal Prá (dir) Dep. Estadual Paulo Ramos (PSOL)

Segundo o presidente do Sindicato do Saneamento de Niterói e Região, Francisco Areias Marins, a privatização é vendida como a solução dos problemas de água e esgoto, mas isso não é verdade. Tanto que em Niterói continua o despejo de esgoto a céu aberto em vários pontos, problema que se repete em todo o estado. “E a Prefeitura assinou convênio com a Águas de Niterói, investindo dinheiro público para que a empresa privada resolva uma pendência que é dela, porque, na privatização, a questão do esgoto passou a ser responsabilidade da Águas de Niterói”, afirmou Francisco Marins. E completou: “O trabalhador sabe onde estão os problemas e como resolvê-los, mas o corpo técnico eficiente da empresa é amordaçado. Precisamos a cada dia nos fortalecer para barrar a privatização e recompor nosso quadro funcional”.

Ao microfone Francisco Areias Marins, presidente do Sindicato da CEDAE de Niterói e região

Marcelo Peres, da FST, concordou com Francisco Marins, ao defender a realização de concurso público. “Quando a quantidade de trabalhadores diminui, a qualidade do serviço sofre depreciação. Se a CEDAE é uma instituição pública, então tem que fazer concurso público para a renovação de seus funcionários”, ressaltou. Marcelo Peres denunciou que a Agência Reguladora de Energia e Saneamento Básico do Estado do Rio (Agenersa) admitiu não ter acesso ao contrato de concessão da AP 5, área programática que corresponde à Zona Oeste da capital, concedida pela CEDAE à empresa Foz, subsidiária da Odebrecht. “A Foz passou a cortar a água de quem não paga a conta, que subiu assustadoramente. A terceirização gera precarização. A CEDAE hoje dá lucro, às custas do sacrifício dos trabalhadores. E uma empresa pública não é para dar lucro, mas para investir o que arrecada na melhoria do atendimento à população”, concluiu Marcelo Peres.

Marcelo Peres coordenador da FST (Frente Sindical Trabalhista)

A deputada Claise Maria, membro da Comissão de Trabalho da Alerj, justificou sua presença na audiência pública dizendo conhecer de perto o problema da falta d’água. “Moro em Duque de Caxias. Na minha casa não tem água da CEDAE. A água vem de um poço. Meu pai, que mora no Centro de Caxias, também sofre com a falta de água. É um problema antigo. E vocês podem contar com mais um deputado nesta luta, porque não tem como falar de água e não falar de saúde”, disse Claise Maria.

Deputada Claise Maria, membro da Comissão de Trabalho da Alerj

Já o vereador Marcelo Drummond explicou que foi criada uma CPI em São Gonçalo para investigar a proposta de privatização da CEDAE no município porque os vereadores não encontravam informações sobre o serviço prestado. “Não posso admitir a privatização da CEDAE, porque água é um bem fundamental à vida. Devemos lutar, juntos, para que este serviço permaneça público”, arrematou.

Vereador Marcelo Drumond integrante da CPI da CEDAE em São Gonçalo

Assista o vídeo

Audência Pública na ALERJ sobre a Privatização da CEDAE

Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
Fotos: Nilson Leite

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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O presidente do Sindicato dos Jornalistas do Sul Fluminense, J. C. Moreira, e a diretoria do SJPSF enviaram nota de repúdio à Força Sindical RJ, em função da morte do jornalista Pedro Palma (foto), diretor do jornal impresso Panorama Regional, que circula em Miguel Pereira, Paty do Alferes, Vassouras, Mendes, Engenheiro Paulo de Frontin, Barra do Piraí, Piraí, Valença, Paracambi e Paraíba do Sul.

“Queremos que o crime seja solucionado. O jornalista fala a verdade e acaba assassinado brutalmente”, afirmou JC Moreira, que garantiu que o Sindicato está empenhado em buscar soluções para elucidar esse e outros casos na região. “Vamos acionar a Polícia Federal. Vamos tomar todas as providências cabíveis”, disse o dirigente sindical.

Morte de jornalista de Vassouras ainda sem solução

 Em 2012, outro profissional da imprensa do Sul do Rio de Janeiro foi assassinado. Mário Lopes Randolfo e a namorada dele, Maria Aparecida, foram executados em Barra do Piraí. Segundo o Sindicato da categoria, ele era editor de um site na cidade de Vassouras e ficou conhecido por fazer denúncias de irregularidades atribuídas a servidores públicos da região.

Dois anos depois do crime, os assassinos continuam impunes. “As investigações estavam bem avançadas. O delegado de Barra do Piraí reuniu provas circunstanciais, mas houve uma demora da Justiça. Apesar disso, não perco a esperança de que o caso vai ser resolvido”, completou JC Moreira.

Eis a íntegra na nota:

“A diretoria do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Sul Fluminense vem a público repudiar o brutal assassinato do jornalista Pedro Palma, 47 anos, ocorrido no dia 13 de fevereiro, por volta das 19h30, em frente à sua residência, na Rua Dona Carola, distrito de Governador Portela, município de Miguel Pereira.

Pedro foi atingido por três disparos de calibre 38, efetuados por um bandido que estava na garupa de uma moto.

O jornalista vinha sendo ameaçado. Em uma das ameaças, o recado: “Se não parar de falar da administração, o bicho vai pegar para você”, confidenciou Pedro a amigos.

É mais um jornalista vítima da corrupção e impunidade desenfreada que estão enraizadas em nosso País. Por mais que tentem esconder as falcatruas, os sentidos aguçados dos nossos repórteres estarão sempre em alerta para denunciar e mostrar à sociedade a verdade dos fatos, mesmo sabendo do perigo eminente. Tentar calar a imprensa é simplesmente impossível.

Nossos sentimentos à família de Pedro Palma.

J.C. Moreira Presidente e diretoria SJPSF”

Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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As eleições para a nova diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos de Volta Redonda e Região acontecem dias 10 e 11 de março. O atual presidente, Renato Soares, está na disputa, desta vez como vice de Sílvio Campos, candidato a presidente pela Chapa 1.

“Desde quando assumimos a direção do Sindicato, honramos o compromisso de nunca trair a confiança do trabalhador. Durante os últimos sete anos, com uma direção unida, podemos afirmar que a vida do metalúrgico mudou muito e para melhor”, salientou Renato Soares.

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense enumerou diversas lutas que colocaram a entidade no rol das mais combativas do movimento sindical do Rio de Janeiro. “Enfrentamos a CSN e devolvemos ao trabalhador o turno de 6 horas, coisa que muitos duvidavam. Conquistamos aumento real em quase todos os acordos coletivos, além de benefícios como cartão alimentação, plano de saúde, PLRs ou PPRs no setor automotivo, sem falar na bonificação de hora extra, que varia entre 60% e 75%”, listou Renato Soares.

O líder sindical disse que foi com muita coerência e habilidade política que sua diretoria conseguiu superar até os momentos mais difíceis, como a crise de 2008, sem imputar prejuízos aos trabalhadores. E em nome dessa mesma coerência e respeitando o compromisso assumido de não acumular mais que dois mandatos, Renato Soares agora apoia Sílvio Campos para presidente. “Tenho certeza que habilidade para conduzir as negociações e honestidade serão as principais características da gestão de Sílvio Campos, que dará continuidade à nossa política de defesa e valorização do trabalhador”, completou.

Entre alguns desafios da nova diretoria, segundo Renato Soares, estão: prosseguir com a política de qualificação profissional, através de parceria com as empresas metalúrgicas e os governos municipal, estadual e federal; lutar pelo fim do fator previdenciário e do PL 4330/2004, que trata da terceirização; continuar a luta pela recuperação das perdas nos salários dos metalúrgicos da região; mudar a Lei da PLR, dando aos sindicatos autonomia para realizar votação, de forma democrática, para eleger a comissão de negociação da PLR, entre outros.

Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Os Metalúrgicos de São Gonçalo e Região, reunidos em assembleia, aprovaram a Pauta de Reivindicações para a campanha salarial de 2014. Os trabalhadores propõem 12% de reajuste, horas extras a 100% dias úteis e sábado e a 150% nos domingos e feriados e adicional de insalubridade de 20% sobre o piso salarial da categoria. A data base é 1º de março.

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Gonçalo, Rio Bonito, Araruama, Maricá e Saquarema, Felisberto Alves de Andrade, ressaltou que, diante dos aumentos dos itens da cesta básica, outro item da Pauta é a concessão de vale compras para os trabalhadores. “Também queremos melhores condições de trabalho para o companheiro embarcado. Estamos propondo que os dias de embarque sejam aferidos do dia em que o trabalhador embarcar até o dia anterior ao do desembarque, o que não pode ultrapassar 14 dias. Cada dia de embarque dará direito a um dia de repouso em casa. E, além do salário nominal, o trabalhador durante o período de embarque fará jus a adicional de periculosidade a 30%, adicional noturno a 20% do seu salário e o adicional de repouso e alimentação, também a 20%”, completou Felisberto Andrade.

Segundo o vice-presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Gonçalo, Marco Antônio Lagos de Vasconcellos, o Marquinho da Força, a Pauta de Reivindicações já foi encaminhada ao Sindicato patronal e a representação dos trabalhadores aguarda um posicionamento dos patrões para avançar na luta. “A Federação dos Metalúrgicos está dando assessoria a todos os sindicatos em campanha salarial e apresentou sugestões, muito bem vindas. Ocorre que já havíamos encaminhado nossa Pauta aos patrões quando as sugestões chegaram. Mas nada impede que, nas rodadas de negociação que irão se iniciar, apresentemos essas sugestões, para ampliar os benefícios aos trabalhadores”, finalizou Marquinho da Força.

Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Próximo passo é audiência pública na ALERJ, dia 20 de fevereiro, convocada pela Força RJ

Num ato conjunto, STIPDAENIT (Saneamento Niterói), Sintsama (Saneamento Rio), STAECNON (Saneamento Campos), Senge-RJ (Engenheiros do Estado) e  SINAERJ (Administradores do Estado) reuniram-se em frente ao edifício sede da Cedae, no Centro do Rio, às 18h do dia 13 de fevereiro, para protestar contra a ameaça crescente de privatização da Companhia Estadual e Águas e Esgoto e defender os direitos dos trabalhadores. Com o apoio da Força Sindical, Fenatema e CTB, o ato teve a adesão de trabalhadores de diversos municípios do estado, que reivindicaram Plano de Cargos e Salários (PCCS), progressão de Letras, isonomia e concurso público. O grito que se ouviu nas ruas defendia a Cedae pública, estadual, indivisível e com serviços de qualidade à população.

A luta continua dia 20 de fevereiro, com audiência pública solicitada pela Força RJ à Comissão de Trabalho da Assembleia Legislativa, para discutir os riscos da privatização. O encontro está marcado para as 10h, na Alerj.

Participaram do ato em frente à Cedae o vice presidente da Força RJ, Marco Antônio Lagos de Vasconcellos, o Marquinho da Força, representando o presidente Francisco Dal Prá, o coordenador da Frente Sindical Trabalhista (FST), Marcelo Peres, dirigentes sindicais e trabalhadores da Cedae e de diversas categorias.

Para o presidente do STIPDAENIT, Francisco Carlos Areias Marins, a Cedae vem sendo sucateada pelo governo estadual desde a gestão de Marcello Alencar (1995-1998). A redução drástica do quadro de funcionários da empresa comprova isso. “Há pouco mais de 20 anos, o Estado do Rio de Janeiro tinha a metade da população que tem hoje e a Cedae tinha treze mil funcionários, que atendiam em tempo real todas as reclamações de seus usuários. O quadro se inverteu e hoje a empresa possui metade deste número, enquanto a população dobrou. A Cedae precisa realizar concurso público e prestar melhor atendimento à população. A privatização só trouxe o caos para o povo carioca, principalmente nos meios de transporte, como as barcas, os trens e o metrô. Na energia elétrica, não é diferente. Se o governo não tem competência para administrar uma empresa como a Cedae, é incompetente para administrar um estado”, afirmou Francisco Marins.

Críticas a Wagner Victer

O deputado estadual Paulo Ramos (PSol), um dos articuladores da audiência pública para discutir a Parceria Público-Privada (PPP) em curso na Cedae, esteve presente ao ato e destacou a força dos trabalhadores, que vem mantendo a empresa ainda pública, apesar da venda de ações e da terceirização de diversos serviços. Para ilustrar como funciona, na prática, um cenário de privatização, o parlamentar comparou o preço da gasolina com o da água engarrafada, comercializada em mercados e outros estabelecimentos. Segundo o parlamentar, a água comercializada é mais cara que o combustível. “Na verdade, parte da água já está privatizada, porque eles fizeram com que o povo não confiasse na potabilidade da água da Cedae”, ressaltou, para depois criticar a administração da Cedae, cujo presidente Wagner Victer foi comparado a um “coveiro”. “O governador é o dono do cemitério; o secretário, o administrador do cemitério; e o presidente da Cedae, o coveiro. Eles não vão conseguir, pois agora estão vivendo uma encruzilhada eleitoral, com o povo está indo para a rua contra o governo”, sintetizou Paulo Ramos.

O vice-presidente da Força Sindical no Rio de Janeiro, Marquinho da Força, denunciou a prática nefasta da Cedae, que faz com que um funcionário realize o trabalho de três ou quatro, evitando outras contratações e explorando o trabalhador ao máximo. “Ele não pode privatizar a empresa até hoje por causa da luta dos sindicatos e da participação dos trabalhadores. Não podemos deixar morrer esse trabalho”, salientou Marquinho.

Para evitar que trabalhadores do edifício-sede ouvissem as propostas discutidas no ato e se interessassem em participar do evento, a direção da empresa encerrou o expediente mais cedo. A entrada principal foi fechada às 18h40, quando o horário normal é 19h.

O ato foi encerrado com uma vaia ao governador Sérgio Cabral e um abraço simbólico na Cedae.

Fonte: Assessoria de Imprensa do STIPDAENIT

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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 A Secretaria Nacional de Cidadania e Direitos Humanos da Força Sindical entregou dia 10 de fevereiro, em São Paulo, os certificados para os sindicalistas de diversos estados que fizeram o Curso à Distância com o tema: “Trabalho Decente ao Cubo”. Este é o primeiro módulo sobre Negociação Coletiva e Comunicação. A Força RJ se fez representar pelo secretário de Imprensa da Força Rio, Marcelo Peres.

 Segundo Ruth Coelho Monteiro, secretária nacional de Cidadania e Direitos Humanos da Central, nesse curso são estudadas as Convenções da OIT (Organização Internacional do Trabalho) e sua aplicação prática pelas entidades sindicais nos locais de trabalho. O curso foi coordenado por Ruth Coelho Monteiro e teve como tutores Valdir Lima, Lívia Ghirello e Rogério de Jesus Santis. O grupo reuniu 150 sindicalistas e assessores, divididos em três turmas.

Os dirigentes sindicais que participaram do curso elogiaram a iniciativa. “Como presidente do Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu, Sandoval Marques, estou sempre fazendo cursos, participando de congressos, debates, seminários,  para ficar atualizado e levar toda experiência que obtenho nesses eventos para o nosso Sindicato, a fim de aprimorar nossos serviços”, afirmou Sandoval Marques. Já Marcelo Peres ponderou que “toda a oportunidade de ampliar conhecimentos é bem vinda. A OIT abriu esse espaço, juntamente com a Força Sindical, e proporcionou uma oportunidade muito grande para os sindicalistas que quisessem se qualificar”

Rogério da Secretaria de Saúde e Segurança do Trabalhador da Força Nacional (a esq) e Ruth Monteiro Secretária de Direitos Humanos e Cidadania da Força Nacional (a dir) entregam o Certificado a Marcelo Peres da Força RJ

Uma parceria da Força Sindical com a Oficina de Atividades para os Trabalhadores da OIT (ACTRAV), o curso foi certificado pela Organização Internacional do Trabalho e foi realizado de 15 de outubro a 10 de dezembro. Um dos objetivos das atividades, realizadas por 300 pessoas em todo o mundo, está vinculado ao fortalecimento da participação sindical nos processos de criação, execução e avaliação dos Programas de Trabalho Decente por País (PTDP), e nos processos vinculados ao desenvolvimento dos Quadros de Assistência das Nações Unidas para o Desenvolvimento (MANUD). De maneira geral, busca-se fortalecer a capacidade sindical para promover a geração de políticas públicas, para que o trabalho decente seja efetivo.

Entre os temas analisados está “Diálogo social”, abordado como um eixo transversal, comum e necessário para todos os eixos estratégicos do trabalho decente. Outros destaques foram “O valor da informação e da comunicação como ferramentas indispensáveis para a ação sindical”, “Elaboração de estratégias e plataformas reivindicatórias” e “Participação na tomada de decisões no âmbito interno dos Sindicatos e em relação aos agentes sociais e econômicos”.

 Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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O Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense garantiu mais uma grande vitória na Justiça para os trabalhadores da Companhia Siderúrgica Nacional. Os beneficiados são os funcionários que estavam lotados no setor da Laminação entre janeiro e abril de 2009 e que foram obrigados a cumprir uma jornada de oito horas em sistema de turno ininterrupto de revezamento, mesmo depois de já existir uma determinação judicial para implantar o turno de 6 horas na empresa. O descumprimento da determinação judicial criou um passivo trabalhista de duas horas extras diárias, mais 50% de bonificação, o que totalizou três horas/dia e seus reflexos.

Ao contrário do que normalmente faz quando é processada, após exaustiva negociação com o Sindicato, a CSN não recorreu até a última instância neste processo. Na última quinta-feira (6/2), aqueles que estavam com seu nome na ação coletiva das “Horas Extras da Laminação”, movida pelo Sindicato, votaram se aceitariam ou não o acordo proposto pela empresa. Cada um teve acesso aos valores que receberiam com o acordo e a votação terminou com 98,5% de aprovação.

Agora se inicia a segunda fase da negociação entre CSN e o Sindicato dos Metalúrgicos, para que seja definida uma data de pagamento. A soma dos valores chega a R$ 3,6 milhões. É bom lembrar que a relação dos trabalhadores que fizeram essas horas extras foi apresentada pela empresa por determinação de uma ordem judicial. “Esta é mais uma das vitórias que esta gestão conquistou para os trabalhadores. Muitas outras ainda estão por vir”, ressaltou o presidente Renato Soares.

Fonte: Assessoria de Imprensa Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense
Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Produtos Químicos, Farmacêuticos, Explosivos, Materiais Plásticos, Conexos e Similares do Município de Magé (Sindiquímica-Magé) acompanha as ações da Indústria de Material Bélico do Brasil (IMBEL), que se comprometeu a mudar o plano de saúde e a cobrar judicialmente o cumprimento do contrato, prestando ajuda aos trabalhadores que tiveram seus direitos desrespeitados pela operadora UNIMED. O presidente do Sindiquímica-Magé, Sérgio Passareli, informou que um dia antes da paralisação, marcada pela entidade em protesto pela demora no enfrentamento de irregularidades constatadas, a IMBEL enviou comunicado, dizendo que está providenciando a licitação no mês de março para mudança do plano de saúde e explicou as atitudes que vem sendo tomadas para ajudar os trabalhadores que foram prejudicados.

O Sindiquímica-Magé anunciou paralisação em janeiro, mas, em assembleia, os trabalhadores resolveram dar um voto de confiança à empresa. “Agora, estamos acompanhando o desenrolar dos fatos. A categoria permanece mobilizada”, afirmou Sérgio Passareli.

O Sindicato comunicou à IMBEL que a UNIMED não atende na grande maioria dos estabelecimentos de saúde no Rio de Janeiro, Petrópolis e Magé, a demora na liberação de exames é excessiva e consultas vêm sendo recusadas. “Um funcionário morreu e o filho acidentado de outro empregado não foi atendido, nem na emergência dos hospitais. Os companheiros vêm sofrendo humilhações rotineiramente nas recepções de ambulatórios e hospitais, onde são informados da suspensão do plano, justamente quando mais precisam. A IMBEL precisa resolver o problema, porque assistência médica é direito do trabalhador e ele não pode pagar por um serviço que não tem”, arrematou Passareli.

Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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No fim do ano passado, cerca de 25 serventes e pintores — a maioria mulheres — da empresa Qualiblast ficaram desempregados e sem receber salários, benefícios e as verbas rescisórias.

A empresa, subcontratada de uma obra residencial da Brookfield Incorporações, em Vicente de Carvalho, simplesmente deixou os trabalhadores sem qualquer explicação, completamente abandonados.

Diante do caos promovido pela terceirizada, o Sintraconst-Rio, por meio da equipe 4 da Segurança do Trabalho, atuou no canteiro para que a construtora se responsabilizasse pelos profissionais que ficaram sem cobertura financeira após a rescisão.

Com essa mobilização promovida pelo Sindicato na obra, a Brookfield pagou os salários atrasados e a rescisão dos trabalhadores. Os cheques foram entregues no dia 31 de janeiro.

“A luta no canteiro é muito árdua e há muita precarização. Graças ao Sindicato conseguimos garantir o pagamento”, destaca uma das serventes.

O Sintraconst-Rio voltou na obra na última sexta-feira (31 de janeiro) para acompanhar a execução dos pagamentos.

Fonte: Assessoria de Imprensa SINTRACONST-Rio

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
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A pressão do Sintraconst-Rio sobre a empresa Ceeme Engenharia garantiu a regularização dos contratos de 13 profissionais da construção civil.

Eles trabalham para Ceeme, subcontratada da Ipiranga Petróleos S.A., em obra de reforma de um centro de distribuição de derivados de petróleo no bairro São Cristóvão. Porém, os contratos de trabalhos eram todos temporários, com prazo determinado de 120 dias, sem a homologação do Sindicato e concordância dos empregados.

Essa prática, vedada pela convenção coletiva, retira direitos básicos dos trabalhadores, como recebimento de multa rescisória em caso de demissão e aviso prévio.

A atuação das equipes 4 e 6 do Departamento de Segurança do Trabalho do Sindicato, com presença no canteiro no dia 29 de janeiro, garantiu a regularização, com os contratos agora sendo assinados com prazo indeterminado, conforme determina a convenção coletiva.

Os 13 profissionais — que atuam na obra como armadores, pedreiros e serventes — levaram a denúncia ao Sindicato por meio do setor de Apoio Social.

Fonte: Assessoria de Imprensa SINTRACONST-Rio

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
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É longa a lista de irregularidades trabalhistas na obra da Odebrecht de reforma do prédio do Tribunal de Contas do Estado (TCE), na Praça da República, próximo ao Campo de Santana, no Rio de Janeiro.

Empresas subcontratadas pela construtora impõem ao trabalhador alimentação de péssima qualidade, pagamento abaixo do piso salarial, desvio de funções, desconto no vale-transporte acima do permitido em convenção (1%) e falta de limpeza da área de vivência. E, para piorar, ainda em fevereiro, há empregados que não receberam seu décimo terceiro salário.

O Sintraconst-Rio voltou à obra na manhã desta quinta-feira (6 de fevereiro) e, junto aos trabalhadores, promoveu um manifesto de advertência. Desde o ano passado a Odebrecht, responsável pela reforma do prédio do TCE, promete resolver o problema.

“O que a Odebrecht quer é terminar a obra de uma vez, sem se importar com as condições do canteiro”, destaca o coordenador do Setor de Prevenção do Sindicato, Vaguiner Moura. “Para tanto, terceiriza toda obra e faz vista grossa para os erros das subcontratadas”, completa.

Na reforma da sede do TCE, que começou em junho de 2013, há cerca de 200 operários. Todos eles são de empresas terceirizadas, as “gatas”. Da Odebrecht, operam no local apenas funcionários do setor administrativo.

Há um intenso clima de insatisfação entre os trabalhadores pelo modo como são tratados. Isso aumenta a possibilidade de paralisação da obra. “Nossa paciência se esgotou totalmente”, define um operário.

O Sintraconst-Rio vai acompanhar a obra diariamente. Caso a Odebrecht não cumpra, já na próxima semana, com o acordado — de regularizar a situação dos trabalhadores e as condições do canteiro — o Sindicato vai disponibilizar seu caminhão de som para uma manifestação em frente ao canteiro, no Centro do Rio.

Além disso, fará denuncia ao Ministério do Trabalho. Vale lembrar que, pela convenção coletiva da construção civil do município do Rio, é de inteira responsabilidade da construtora a fiscalização e cumprimento das normas pelas empresas subcontratadas.

Fonte: Assessoria de Imprensa SINTRACONST-Rio

Marcelo Peres
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O presidente da Comissão de Trabalho, Legislação Social e Seguridade Social da Assembleia Legislativa do Rio, deputado Paulo Ramos (PSOL), vai convocar audiência pública para discutir a privatização da Companhia Estadual de Águas e Esgoto (CEDAE), inclusive com a presença de seu presidente, Wagner Victer. O anúncio foi feito pelo deputado estadual ao presidente da Força Sindical do Rio de Janeiro, Francisco Dal Prá, em reunião na tarde de 6 de fevereiro, na ALERJ. Dal Prá, acompanhado do presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento de Niterói e Região (Stipdaenit), Francisco Carlos Areias Marins, e do secretário de Imprensa e Comunicação da Força RJ, Marcelo Peres, levou ao deputado a preocupação crescente dos trabalhadores quanto ao projeto de privatização da única empresa estatal do estado, que avança a cada dia.

Os três Sindicatos representativos da categoria – Stipdaenit – Niterói, Staecnon-Campos, Sinaerj e Sintsama-RJ – promovem ato conjunto dia 13 de fevereiro, às 18h, em frente à sede da CEDAE, no Centro do Rio, contra o projeto de privatização da empresa. Os Sindicatos dos Trabalhadores denunciam que o governo federal está enviando ao Rio de Janeiro bilhões para universalizar o abastecimento de água e esgoto, mas a CEDAE e o governo estadual continuam a terceirizar setores fundamentais da companhia, repassando áreas geográficas inteiras a empreiteiras e provocando seu sucateamento.

Presidente Francisco Marins (STIPDAENIT) e sua diretoria fala aos trabalhadores na Estação de Tratamento de Água (ETA) Laranjal em São Gonçalo/RJ

“A questão da CEDAE está abafada, amortizada. Mas, ela não está esquecida no governo do estado. Por isso, temos que ficar vigilantes. Temos que manter um olho aberto e o outro fechado”, salientou o presidente Francisco Marins.

O dirigente sindical ressaltou que a categoria tem que cobrar da CEDAE a realização de concurso público para todos os níveis, de forma a rejuvenescer o quadro de funcionários para a cada dia melhorar a qualidade dos serviços prestados e eliminar as terceirizações. “Estamos juntos, numa luta unificada, pelo PCCS (Plano de Carreira, Cargos e Salários), por isonomia, contra as terceirizações, enfim, por uma CEDAE pública, estatal e indivisível, que atenda as reais necessidades da população, respeitando seus trabalhadores e ressalta ainda: A privatização do Metrô, Barcas, Trens, Energia Elétrica, não representou melhoria nos serviços prestados à população, pelo contrário, as tarifas ficaram mais caras e o povo vem sofrendo todo dia com a má prestação dos serviços“, completou Marins.

O Deputado Paulo Ramos foi convidado para participar do ato dia 13/02 na porta da sede da CEDAE.

Fonte:  Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
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O Sindicato dos Siderúrgicos do Rio de Janeiro participou da última Ultramaratona Brasil 217, corrida de 217 quilômetros feita em revezamento. Seus atletas e funcionários da Gerdau Aços Longos S.A. Gilberto Vieira (Aciaria), Alex Barbosa da Conceição (Laminação II), Marcos Paulo Pallot Ranquine (Transporte), Auriton Souza da Silva (Aciaria) e José Raimundo Barbosa do Nascimento (Aciaria), conquistaram o terceiro lugar geral na competição, com o tempo de 20 horas.

É o terceiro ano consecutivo que o Sindicato apoia os trabalhadores associados e participa da prova de nível internacional, realizada em subida e considerada uma das mais difíceis entre as 10 provas deste tipo. A etapa Brasil da Ultramaratona aconteceu entre os dias 16 e 18 de janeiro e o percurso foi de São João de Boa Vista (interior de São Paulo) a Paraisópolis (MG).

O presidente do Sindicato, Luís Antônio da Costa Abreu, parabenizou os siderúrgicos pela conquista. “Parabéns aos nossos atletas. O Sindicato estará sempre presente no sentido de ajudar os companheiros e incentivar a valorização do esporte. Ao apoiar ações de caráter social e esportivo, promovemos cada vez mais a integração do trabalhador com seu Sindicato”, afirmou Abreu.

Fonte: Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
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