O Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu (SindiQuímica-Ni) promoveu uma assembleia na porta da fábrica Work Shore com a presença de mais de 100 trabalhadores para debater a aprovação da pauta de reivindicações com os seguintes temas: reajuste de 10%; piso salarial no valor de R$874,76; abono anual de R$500,00; quinquênio de 5%; abono de folga para os aniversariantes e assistência médica para todos os trabalhadores.

Prevendo uma negociação difícil, o SindiQuímica-NI contou com a parceria do Sindicato de Tintas e Vernizes de São Gonçalo, Sindicato dos Trabalhadores de Borrachas do Estado do Rio de Janeiro, Sindicato dos Químicos de São Gonçalo e da FERQUIMFAR, que através do presidente Issac Wallace, cedeu gentilmente o carro de som para a reunião.

 – Sem dúvida que estes nossos parceiros contribuíram para dar ainda mais credibilidade para a pauta de reivindicação elaborada para o período de 2014/2015. Mas preciso destacar que o sucesso desta reunião é fruto de muito trabalho da nossa diretoria para divulgar o evento, mas nada seria possível sem a confiança dos trabalhadores no nosso sindicato, por isso, estamos muito felizes. A pauta foi aprovada por unanimidade e na próxima semana será encaminhada para a empresa – concluiu.

Fonte: Assessoria de Imprensa do
Sind. dos Químicos de Nova Iguaçú- RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Os alunos do Curso do Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu já começaram as aulas de noções de Word, Excel, Power Point e Internet.

Prevista inicialmente para duas turmas: segunda e quarta-feira e terça e quinta, sempre das 18h às 19h30, a receptividade da capacitação foi tão grande que o SindiQuímica-NI abriu uma nova turma e desta vez será aos sábados, das 9h às 12h.

Presidente do Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu, Sandoval Marques, comemora o sucesso da iniciativa. “Investir na qualificação dos associados é uma marca da nossa gestão. Vivemos preocupados tanto com a atualização de quem está inserido no mercado de trabalho quanto com quem não consegue trabalho por falta de qualificação. Este curso, especificamente, desde que criamos, sempre é muito procurado, mas temos o cuidado de não ultrapassar a lotação da sala para que cada um possa usar um computador e, assim, aprender com qualidade”, concluiu.

Ficou interessado? Quer saber mais sobre o curso? Ligue, das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira, para os telefones: 2767-8660 ou 2667-6161.

Fonte: Assessoria de Imprensa do
Sind. dos Químicos de Nova Iguaçú- RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Os trabalhadores com carteira assinada que recebem até dois salários mínimos (R$ 1.448,00) começam a receber o abono do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) a partir de julho. O Diário Oficial da União publicou o cronograma de pagamento.

Os empregados da iniciativa privada que fazem aniversário em julho, agosto e setembro começam a receber o PIS este mês (dias 15, 22 e 31 de julho, respectivamente). Para os nascidos em outubro, novembro e dezembro, o abono será pago em 14, 21 e 28 de agosto.

Quem nasceu em janeiro, fevereiro e março receberá em 16, 23 e 30 de setembro. O quarto lote, para quem faz aniversário em abril, maio e junho, será pago em 14, 21 e 31 de outubro.

O abono, que vale um salário mínimo nacional (R$ 724,00), poderá ser sacado nas agências da Caixa Econômica Federal. Os correntistas da Caixa terão uma vantagem. O benefício será depositado na conta-corrente em 15 de julho (para os nascidos em julho, agosto e setembro), 14 de agosto (nascidos em outubro, novembro e dezembro), 16 de setembro (nascidos em janeiro, fevereiro e março) e 14 de outubro (nascidos em abril, maio e junho).

Pago apenas aos servidores públicos concursados, o Pasep poderá ser sacado nas agências do Banco do Brasil. O pagamento será feito em 15 de julho para os beneficiários com final de inscrição 0 e 1, 14 de agosto (finais 2 e 3), 16 de setembro (finais 4 e 5) e 14 de outubro (finais 6, 7, 8 e 9). Os clientes do banco terão o benefício depositado automaticamente.

Quem não retirar o dinheiro até 30 de junho de 2015 perde o benefício. Têm direito a receber o abono os empregados cadastrados no PIS-Pasep há pelo menos cinco anos que tenham recebido, em média, até dois salários mínimos nos meses trabalhados. Para sacar, o trabalhador deve apresentar carteira de identidade, carteira de trabalho ou o cartão do PIS/Pasep.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
e Agência Brasil

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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As novidades de 2014 do Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu estão fazendo sucesso. Pensando na saúde bucal dos associados e dependentes, o SindiQuímica-NI vem oferecendo atendimento odontológico na sede da instituição, todas as quintas-feiras e sextas-feiras, das 9h às 13h e das 15 às 19h. Obturação, limpeza e extração são alguns dos serviços disponíveis. A consulta deve ser marcada através do telefone 2667-6121 e apenas os portadores da nova carteirinha do sindicato poderão aproveitar o benefício.

Outra iniciativa que chegou para ficar é a Unidade Móvel Odontológica. O ônibus devidamente equipado, fruto de uma parceria fechada em setembro do ano passado, roda as empresas para fazer o primeiro atendimento. Mais de 600 pessoas já foram atendidas. As instituições interessadas de devem entrar em contato com o SindiQuímica-NI e enviar uma relação dos funcionários que irão participar do atendimento.

Além disso, a presença do presidente e diretores do SindiQuímica-NI nas portas de fábricas para orientar o trabalhador, ouvir as reivindicações e sugestões de cada um pessoalmente. As assembleias realizadas vêm aumentando consideravelmente o número de participantes. A entidade ainda tem apoiado outras categorias e participado ativamente dos movimentos promovidos pelas outras instituições parceiras como a Força Sindical, Fequimfar, entre outros.

A capacitação dos associados é outra grande marca desta gestão. No momento estão abertas as inscrições para o Curso de Informática. Serão três turmas divididas nos seguintes dias: terça e quinta, segunda e quarta, sempre das 18h às 19h30; e aos sábados, das 9h às 12. Durante os encontros, os alunos terão noções de: Word, Excel, Power Point e Internet. No final do curso será realizada uma cerimônia para a entrega dos certificados de conclusão. Foram concluídos também o Curso de Empilhadeira, onde tivemos 38 alunos recebendo o Certificado.

Esporte e lazer também são prioridades, por isso, a Copa Futsal SindiQuímica-NI foi criada. A terceira edição do torneio aconteceu em janeiro deste ano e reuniu mais de 7 mil pessoas, no Paradiso Clube. O evento tem o objetivo de promover a integração entre os patrões e trabalhadores juntamente com os seus familiares através da maior paixão nacional: o futebol. A boa notícia é que em 2015 já está confirmada a IV Copa Futsal SindiQuímica-NI.

Para o presidente do sindicato, Sandoval Marques, o balanço deste primeiro semestre é muito positivo. “Estamos sempre preocupados em oferecer um serviço de qualidade para a nossa categoria, por isso, realizamos parcerias e convênios que buscam contribuir para a melhor qualidade de vida dos associados. A satisfação deles é o que nos motiva e estamos tendo um ótimo retorno com elogios para a nossa atuação. Não somos apenas intermediários na relação patrão e empregado, mas nos preocupamos com a saúde, o lazer e o bem-estar do trabalhador”, concluiu ele.

Fonte: Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu/RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Não é só para dar entrada no seguro desemprego que trabalhadores estão tendo que enfrentar filas que varam a madrugada, em busca de atendimento, no Rio de Janeiro. O presidente da Força RJ, Francisco Dal Prá, denuncia que também para obter a carteira de trabalho o problema se repete. Com a informatização do sistema e a necessidade de agendamento prévio para os serviços, os trabalhadores estão tendo dificuldades tanto para ter acesso ao seguro desemprego como também à carteira de trabalho.

“O que estamos vendo é que empresas querem contratar mão de obra, mas não podem se o trabalhador já não tiver a carteira. Para emissão de novos documentos, a espera tem sido, em média, de 15 dias, já que o agendamento pela internet tem provocado fila de espera, que só faz crescer. Isso quando se consegue agendar. O mesmo vem acontecendo para ter acesso ao seguro desemprego, onde trabalhadores tem perdido o direito, porque 50 senhas diárias por postos de atendimento não estão dando conta da procura. Passados 120 dias, o trabalhador que perdeu o emprego perde, também, o direito ao benefício”, afirmou Dal Prá.

O presidente da Força Rio continua, alertando que se um trabalhador espera dois meses para conseguir dar entrada num benefício como o seguro desemprego, quando finalmente consegue receber a primeira parcela do seguro, sua família já enfrentou a fome e suas dívidas cresceram. “E se ele não consegue dar a entrada no benefício? Vai procurar a Justiça do Trabalho, já que o seguro desemprego é um direito do trabalhador. Esse gargalo no atendimento provocará, também, congestionamento nas Varas da Justiça do Trabalho”, enfatizou.

Francisco Dal Prá esteve com o ministro do Trabalho e Emprego no início de julho, na inauguração de nova agência do MTE em Bangu, zona oeste do Rio, e pode denunciar diretamente a Manoel Dias os problemas enfrentados pelos trabalhadores no Rio de Janeiro. “Ele me disse que o Ministério está adotando um sistema moderno e que os problemas já haviam sido detectados nesse período de adaptação e seriam solucionados. Mas o que vemos é que nada mudou, até hoje. Sem acesso ao agendamento pela internet, que muitas vezes não funciona (e olha que nem todo o trabalhador assalariado tem acesso fácil à internet), tanto para tirar carteira quanto para buscar o seguro desemprego, tem muita gente tendo que dormir na fila, ao relento, em pleno inverno, sem garantia de que vai conseguir ser atendido quando o dia amanhecer. Isso é inconcebível!”, ressaltou Francisco Dal Prá.

Para o dirigente sindical, o Ministério do Trabalho e Emprego deveria, primeiramente, preparar o sistema e, feitos todos os testes, mudar a forma de atendimento, “mas não transformar milhares de cidadãos em busca de emprego ou de assistência em cobaias, expostos a falhas”. E foi mais longe: “O que o contribuinte, o trabalhador, recebe quando mais precisa de amparo? Constrangimento, humilhação e indiferença. Não podemos admitir tanto desrespeito”, arrematou Francisco Dal Prá.

Veja matéria exibida em 17/07 pelo RJ-TV (Rede Globo) sobre a crise no atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego no RJ:

http://globotv.globo.com/rede-globo/rjtv-1a-edicao/v/cidadaos-sofrem-para-dar-entrada-no-seguro-desemprego/3500896/ 

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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O Sindicato Nacional dos Trabalhadores em Fundações Públicas Federais de Geografia e Estatística (ASSIBGE-SN) promove ato público dia 17 de julho, de 9h às 14h, em frente à sede do IBGE (Av. Franklin Roosevelt, nº 166, Centro) pela reversão das demissões dos grevistas e pela abertura imediata de negociações com o governo federal.

Em greve há 50 dias, os trabalhadores do IBGE explicam que o movimento é um ato em defesa da instituição. “Em que pese a pertinência do movimento e do tema – dados os problemas estruturais que levaram o IBGE a uma grave crise institucional – não conseguimos até agora efetivar uma negociação com o governo federal”, diz a carta convite da ASSIBGE, endereçada às centrais sindicais.

O Sindicato Nacional informou que são 5.760 trabalhadores do quadro efetivo, dos quais cerca de 4 mil (68%) estão prestes a se aposentar (com mais de 26 anos de serviço). Segundo a ASSIBGE, a “saída” adotada pela direção do Instituto para suprir o esvaziamento do quadro técnico vem sendo a massificação do trabalho precário, que em algumas unidades do IBGE chega a 70% do quadro. Hoje, há cerca de 4.800 trabalhadores contratados (Agentes de Pesquisa e Mapeamento – APMs). O último processo seletivo simplificado (PSS) amplia o número de vagas nesta modalidade para 7.825. É a ampliação da terceirização.

“Trata-se de trabalhadores que ganham pouco mais de um salário mínimo, nem celetistas nem estatutários, sem FGTS, seguro-desemprego, praticamente nenhum direito essencial. São submetidos a avaliações de desempenho mensais, para renovação ou não dos contratos. Podem ficar até 3 anos no IBGE, mas, na prática, estão submetidos a pressões constantes por produtividade e por desempenhar múltiplas funções (tratamento dos dados, supervisão da coleta, direção de veículos, responsabilidades materiais diversas, etc.), não previstas em seu edital de contratação, podendo ter seus contratos rompidos a qualquer momento, de acordo com a vontade das chefias”, salienta a ASSIBGE.

À medida que os APMs tornam-se numericamente muito expressivos, é natural que se organizem coletivamente em torno de suas carências, buscando melhores condições de trabalho e de salários. Mas o Sindicato Nacional denuncia que a Direção do IBGE afronta um dos poucos direitos que estão garantidos por Lei a estes trabalhadores: o de reivindicar.

“Aproveitando-se da precariedade dos contratos, a Direção do IBGE tenta burlar a lei de greve demitindo os trabalhadores que, na condição de temporários, entraram em greve. Sob o argumento de que somente não está renovando os contratos daqueles que apresentam “baixa produtividade e assiduidade”, o IBGE já promoveu a rescisão de quase 200 trabalhadores, justamente os que se enquadram na condição de grevistas. Afinal, como ter assiduidade e produtividade em greve? A tentativa é de impor uma condição de semiescravidão: aqui só trabalha quem se cala”, diz a ASSIBGE.

O mote do ato público marcado para 17 de julho é “SOS IBGE: pela reversão das demissões dos grevistas e pela abertura imediata de negociações com o governo”. A ASSIBGE convida todas as categorias a somar na luta pela reorganização e fortalecimento do IBGE.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
com  ASSIBGE-SN

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, inaugurou dia 1º de julho a Agência de Atendimento de Bangu, na Zona Oeste do Rio. Com serviços de emissão de Carteira de Trabalho informatizada e liberação de Seguro-Desemprego, a nova unidade do MTE fica em uma região com cerca de 250 mil habitantes e mais de 10 mil micro e pequenas empresas.

O presidente da Força RJ, Francisco Dal Prá, acompanhou a inauguração da nova agência e considerou positiva a iniciativa da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Rio de descentralizar suas ações, principalmente numa região tão populosa e distante da capital.

O ministro Manoel Dias destacou a importância de se investir na ampliação e na reforma das sedes do MTE por todo o país e de se qualificar os servidores para atender a alta demanda surgida em função das políticas de fortalecimento da economia e dos programas sociais do governo federal.

“Até o fim do ano vamos implantar o Sistema de Atendimento Agendado e o E-social em todo o Brasil. Além disso, estamos desenvolvendo em parceria com estados e municípios, o Sistema Único de Emprego, que seguirá os mesmos moldes do Sistema Único de Saúde (SUS). Com isso, teremos um MTE mais ágil e eficiente para atender as crescentes demandas provenientes de milhões de novos trabalhadores que entraram no mercado com carteira assinada ao longo da última década, bem como os empresários que estão expandindo seus negócios”, disse o ministro.

O evento contou, ainda, com a presença do superintendente regional do Trabalho e Emprego no Rio de Janeiro, Antonio Albuquerque, além de representantes dos governos estadual e municipal, sindicalistas e empresários.

Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ,
Assessoria de Imprensa do MTE
e informações da SRTE/RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Instruções sobre as principais normas de saúde e segurança da Construção Civil serão tema de debate do Seminário do Dia Nacional de Prevenção contra Acidentes de Trabalho. O encontro, promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, acontece no dia 25 de julho, no auditório do Sintraconst-Rio (Rua Haddock Lobo, nº 74/78, Estácio, Rio de Janeiro, RJ).

Participam das palestras magistrados e outros especialistas no tema. A programação começa às 9h e vai até as 16h.

O Sintraconst-Rio convida engenheiros, técnicos de segurança, encarregados, mestres de obras, administrativos e demais profissionais da Construção Civil a participarem do evento. É preciso confirmar presença junto ao Departamento Sociocultural do Sindicato pelo telefone (21) 2196-1632.

“Esse seminário vai ser mais uma oportunidade de trocarmos ideias, sempre em busca de maior segurança para o trabalhador”, destaca o coordenador do Departamento de Segurança do Trabalho do Sintraconst-Rio, Vaguiner Moura.

Confira a programação completa do Seminário:

9h – Recepção

9h15 – Abertura dos Trabalhos

Tema: O Dia Nacional de Prevenção contra Acidentes no Trabalho.

Dr.ª Maria das Graças Cabral Viegas Paranhos – Vice-Presidente do TRT/RJ e Gestora Regional do Programa Trabalho Seguro

10h – Palestra: A aplicação do Decreto nº 6.271, de 22/11/2007, que promulga a Convenção OIT Nº 167 e a Recomendação OIT Nº 175, sobre segurança e saúde na Construção. Dr.ª Teresa Cristina D´Almeida Basteiro – Procuradora-Chefe do MPT/RJ.

10h45 – Palestra: A Nova Estrutura da NR-18. Luiz Carlos Lumbreras Rocha – Superintendência Regional do Trabalho do Estado do Rio de Janeiro

11h30 – 13h30 – Intervalo para almoço

13h30 – Palestra: Estratégias de Prevenção de Acidentes de Trabalho na Construção Civil. Marco Túlio de Mello – Coordenador do Centro de Estudos em Psicobiologia e Exercício (CEPE) e Professor da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

14h15 – Palestra: O PCMAT na Construção Civil. Ayres da Costa Netto – Gerente de Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho da PDG.

15h -15h15 – Intervalo para café 

15h15 – Palestra: Equipamentos de Proteção Coletiva e Individual (EPC e EPI). Jane Carneiro Belém – Engenheira Civil e de Segurança do Trabalho do SECONCI/Rio

16h – Encerramento

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
e Assessoria de Imprensa Sintraconst-Rio

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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O 3º Fórum BRICS Sindical começa nesta terça-feira, 15 de julho, no auditório do Hotel Oásis Atlântico, em Fortaleza, com a participação da Força Sindical e outras cinco centrais, além de entidades sindicais da África do Sul, Brasil, China, Índia e Rússia.

Este encontro, que termina no dia 16, acontece paralelamente à 6ª Cúpula do bloco, que acontecerá nos mesmos dias na capital cearense, com a presença dos presidentes dos países participantes.

“Nosso principal objetivo é garantir que os governos destes países reconheçam o BRICS sindical como parte integrante do bloco. Queremos ser protagonistas. Os empresários já fazem parte dos BRICs”, declara Nilton Souza da Silva, Neco, secretário de Relações Internacionais da Força Sindical.

Os sindicalistas debaterão os seguintes temas: “Desenvolvimento Sustentável e Inclusão Social” e “Diálogo Social e Ação Sindical”.

Programação:

15 de julho

8:30 – Chegada e Credenciamento

9:00 – Abertura – Presidentes das Centrais brasileiras e autoridades.
– Gilberto Carvalho, Chief Minister, General Secretariat of the Presidency of Brazil; João Antônio Felício, Presidente ITUC-CSI; Miguel Eduardo Torres, Presidente FS, entre outros.

11:00 – Painel 1: Desenvolvimento Sustentável, Trabalho Decente e Inclusão Social.

13:00 – Almoço

14:30 – Painel 2: BRICS: Diálogo Social e Ação Sindical.

17:00 – Encerramento – Presidentes das Centrais brasileiras

16 de julho

9:00 – Reunião de Trabalho de Coordenação do BRICS

Participam da comitiva da Força Sindical os seguintes dirigentes:

Miguel Torres, presidente da Central; João Carlos Gonçalves, Juruna, secretário-geral da Central; Ademir Lauriberto Ferreira, tesoureiro da Força; Nilton Souza da Silva, Neco, secretário de Relações Internacionais; Ruth Coelho Monteiro, secretária de Direitos Humanos; Jefferson Tiego da Silva, secretário da Juventude; Edson Bicalho, presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru; Maria Auxiliadora dos Santos, secretária da Mulher; Raimundo Nonato Gomes, presidente da Força Sindical-CE; Expedito Rodrigues Ferreira, Sintepav-CE; Mario Costa do Nascimento, Conaccovest (Maranguape); Francisco Nunes de Moura (Conaccovest); Eugênio Alencar Brayner (Polícia Federal-CE); José Fernandes de Lima (Metalúrgicos-CE); Ana Maria Silva Carneiro (Força Sindical-CE); Amaurinete Furtado Amaral (CE); Luis Pinheiro Medeiros; José Renato Matias dos Santos; Ardiles Piterson Pereira de Souza Arraes; Ivanilson Duarte Pereira e Glauberto Barbosa de Almeida

Fonte: Rose Maria e Força Sindical Nacional

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Em assembleia no último dia 8 de julho, os metalúrgicos da área da Refinaria Duque de Caxias (REDUC) aprovaram a Pauta de Reivindicações da campanha salarial 2014/2015. A assembleia aconteceu na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias e Região.

Segundo o presidente da entidade, Carlos Alberto Pascoal Fidalgo, os metalúrgicos da área da REDUC querem 12% de reajuste salarial e o mesmo percentual de aumento tanto na PLR (Participação nos Lucros e Resultados) como no vale compra.

Carlos Fidalgo informou que o Sindicato dos Trabalhadores espera resposta do Sindicato Patronal para agendar reunião que abrirá as negociações.

A data base da categoria é 1º de agosto.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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O Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE) atualizou a chamada Lista Suja do Trabalho Escravo, que contém os nomes de empregadores flagrados explorando mão de obra análoga à escravidão no Brasil. Na atualização, 91 empregadores foram incluídos e 48, excluídos. A relação passa a ter 609 infratores, entre pessoas físicas e jurídicas, com atuação no meio rural e urbano.

Com a atualização, o Pará lidera o número de infratores incluídos na Lista Suja, com 27% do total. Minas Gerais aparece em segundo, com 11% dos infratores. Mato Grosso, com 9%, e Goiás, com 8%, também estão na lista. As atividades mais envolvidas com essa prática são a pecuária, com 40% do total, a produção florestal, com 25%, a agricultura, com 16% e a indústria da construção, com 7%.

A atualização é feita semestralmente. Os critérios para incluir nomes na lista são determinados pela Portaria Interministerial Nº 2/2011, que estabelece a inclusão do nome do infrator no cadastro após decisão administrativa relativa a auto de infração que tenha constatado a exploração de trabalho escravo. Já as exclusões são feitas após o pagamento das multas devidas e o monitoramento do infrator por dois anos, para verificar a não reincidência no crime.

No Rio de Janeiro, aparecem na lista negra do MTE a Alcap Empreiteira; o produtor rural Aloysio Santos Erthal, em Bom Jardim; Jardim do Éden Indústria e Comércio Ltda, em Campos; Kevio Romênio Monteiro da Silva, Manuel Gomes Xavier e Norlândio Souza Azevedo, da Comunidade do Catiri, em Bangu, município do Rio; Marlúcio Queiroz Pimenta e a Pedreira Quatro Irmãos, ambos no ramo de extração de pedras, em Santo Antonio de Pádua; Tocos Agrocanavieira S/A, em Campos; Walter Lizandro Godoy, Fazenda Lagoa Limpa, também em Campos do Goytacazes, entre outros.

 Acesse a lista completa fornecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego aqui.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
com Agência Brasil

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas de São Gonçalo realizou uma mega operação para promover paralisação de 24 horas na empresa GE Oil & Gás, na zona portuária da Ilha da Conceição, em Niterói. A mobilização começou às 3 da manhã de 1º de julho e só terminou 3 da manhã do dia 2. O comando de greve decidiu fazer paralisações esporádicas, semanalmente, até a empresa reabrir as negociações e dialogar sobre as reivindicações da categoria.

A ação do Sindicato (STI São Gonçalo) só foi possível porque contou com o apoio da Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico do Rio de Janeiro, Força Sindical RJ, STI de Tintas e Vernizes de São Gonçalo, STI Químicos de Nova Iguaçu, STI Químicos de Magé e STI de Artefatos de Borracha do Rio de Janeiro. “O trabalho não foi fácil, mas na análise final do comando de greve, o resultado foi positivo”, avaliou o presidente do Sindicato, José Maria Ferreira Fernandes.

 O líder sindical contou que a área em que se encontra a empresa é de difícil controle de acesso. Como o comando de greve tomou toda a parte da entrada da fábrica, a gerência a todo o momento ligava para os trabalhadores, ameaçando a todos, caso se recusassem a entrar. “A área é cercada por píers e a gerência indicava quais deviam ser usados para o translado de barca até o interior da empresa. Vinte dirigentes foram distribuídos em grupos para fazer ronda em todos os píers da região e uma equipe conseguiu localizar um grupo de trabalhadores sendo obrigados a embarcar. Imediatamente conseguimos mobilizar todo o pessoal para este ponto e o embarque foi paralisado. Sem a união de todos, talvez não conseguíssemos lograr tanto êxito” contou José Maria Fernandes.

O comando de greve ocupou a frente da fábrica por 24 horas ininterruptas

Francisco Dal Prá, presidente da Força RJ, também marcou presença e apoiou a luta dos químicos de São Gonçalo

Entre as principais reivindicações dos trabalhadores estão: firmar Acordo Coletivo de Trabalho, com ganho real de salário de 5%; piso salarial de R$ 2.200,00; ticket alimentação de R$ 400,00; adicional de viagem de R$ 100,00; adicional de embarque de R$ 120,00, entre outros pontos da pauta.

“A empresa alega estar na conformidade com a lei, se valendo de uma convenção coletiva das empresas de Material Plástico. Os trabalhadores entendem que esta convenção coletiva não atende aos seus anseios e que é legítima a reivindicação de firmar um acordo coletivo voltado para a categoria e condizente com a necessidade dos trabalhadores”, afirmou o presidente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico do RJ e secretário geral do Sindicato de São Gonçalo, Isaac Wallace de Oliveira.

A unidade da GE Oil & Gás em Niterói produz tubos flexíveis para exploração de petróleo e gás natural.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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A Força Sindical, através da Secretaria Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho, realizou, em 18 de junho, o primeiro debate sobre a Norma Regulamentadora Nº 1 (NR1), que trata sobre a Prevenção em Saúde e Segurança no Trabalho. O texto está disponível para consulta pública e as contribuições podem ser enviadas até 25 de setembro, pelo link http://portal.mte.gov.br/seg_sau/consultas-publicas.htm.

Neste primeiro encontro, os representantes das entidades sindicais avaliaram a proposta, mas não chegaram a um consenso. Assim, novas oficinas serão promovidas no mês de julho, com participação ampliada, para que o grupo possa estudar detalhadamente a proposta e apresentar sugestões.

Segundo o secretário nacional de Saúde e Segurança no Trabalho da Força Sindical, Arnaldo Gonçalves, o papel da Central nas discussões que envolvem o tema é de fundamental importância. “Devemos nos preparar para apresentar sugestões de forma unitária que venham ao encontro dos interesses dos trabalhadores”, arrematou Arnaldo.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
Assessoria de Imprensa do Sindicato dos Químicos
de Guarulhos (SP), Força Sindical Nacional
Foto: Arquivo Sindiquímicos Guarulhos (SP)

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Representantes das centrais sindicais no Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) estiveram reunidos na tarde desta segunda-feira (30), na sede da Força Sindical (SP), para debater o Projeto de Lei do governo federal que prevê a reestruturação do Ministério do Trabalho.

O projeto segue o modelo do Ministério da Saúde, que estabelece a obrigação da União em compensar o FAT por perdas de receita com as desonerações tributárias.

Representando a Força Sindical estava presente seu 1° secretário, Sérgio Luiz Leite (Serginho), que é conselheiro no Codefat. Serginho avaliou que este não é um momento oportuno para entrar no debate de um Projeto que cria conselhos, que altera o FAT, e mexe na estrutura federal. “Acredito que é importante o debate, mas agora não é o melhor momento”.

Serginho lembra que o governo federal concedeu isenção do PIS a vários setores da economia e não garantiu nenhuma compensação. Com a medida, para 2015, o FAT deixará de receber R$ 11,6 bilhões. “Para resolver as questões que envolvem o FAT não podemos deixar de abordar esses fatos geradores do desequilíbrio”, ressaltou.

O sindicalista reforça ainda que o debate deve ser ampliado, para que os representantes das centrais no Codefat possam levar ao governo um posicionamento da bancada trabalhista. “É preciso um profundo debate sobre o tema para que a unidade e o consenso entre os trabalhadores prevaleça”, finalizou.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
com a Assessoria de Imprensa da Força Sindical Nacional

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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