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Sem Título-1

Frentistas do Rio reelegem diretoria do sindicato com mais de 98% dos votos

Sem Título-1A luta da diretoria do SINPOSPETRO-RJ por dignidade, melhores salários, respeito   e  profissionalização da categoria foi reconhecida pelos trabalhadores dos postos de combustíveis do estado que elegeram a Chapa AVANÇAR COM UNIDADE E CONQUISTAS com 98,38% dos votos. A reeleição da diretoria do sindicato para gestão 2015-2020 não foi apenas um pleito eleitoral, mais acima de tudo uma demonstração de confiança e de credibilidade dos associados ao presidente Eusébio Pinto Neto, fundador da entidade.

O fato de apenas uma chapa ter concorrido ao pleito, não tirou o interesse dos trabalhadores no processo eleitoral. As eleições foram realizadas entre os dias 20 e 22 de agosto. Além das urnas fixas instaladas na sede do Grajaú, na Zona norte do Rio e nas subsedes de Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense, em Volta Redonda, no Sul Fluminense e em Niterói, Região Metropolitana, os trabalhadores puderam votar nas urnas itinerantes que coletaram votos em mais de 800 postos de combustíveis do Grande Rio.

O presidente do SINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto, agradeceu a diretoria pelo trabalho desenvolvido e aos funcionários dos postos que depositaram um voto de confiança na Chapa AVANÇAR COM UNIDADE E CONQUISTAS, formada por fundadores do sindicato. “O resultado da votação é uma demonstração de que estamos no caminho certo. Desde a fundação do sindicato em 2005, a diretoria luta para estruturar e organizar os frentistas no estado do Rio de Janeiro. A categoria tem mais de 100 anos de existência, mas só há nove anos conta com um sindicato próprio- destaca”.

Eusébio Neto diz que uma das prioridades do seu terceiro mandato é formar parcerias para investir na qualificação da mão de obra do posto. Para ele, a criação de uma escola de formação profissional de frentista contribui para o aumento do piso da categoria, já que o trabalhador treinado tem mais valor no mercado de trabalho. De acordo com ele, o Rio de Janeiro tem um papel importante no cenário nacional e o resultado da eleição mostra que a categoria está mais fortalecida e unida.

A posse da nova diretoria será em abril do próximo ano, quando se encerra o mandato da atual gestão. As eleições sindicais, previstas para o primeiro semestre de 2015 foram antecipadas por causa das negociações salariais dos trabalhadores dos postos e combustíveis que iniciam em março do ano que vem.

Fonte: Assessoria de Imprensa Sinpospetro-RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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metalurgico

Federação dos Metalúrgicos do Estado do RJ inicia Campanha Salarial 2014

metalurgicoA Federação dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro iniciou campanha salarial para correção dos ganhos dos trabalhadores com data base em 1º de setembro, voltada para empresas das mais diversas regiões do estado. Em assembleia, a maioria dos trabalhadores aprovou a Pauta de Reivindicações, que já foi encaminhada aos patrões.

 Entre as reivindicações estão 10% de aumento; Participação nos Lucros e Resultados; redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais; cesta básica e a manutenção das conquistas firmadas na última Convenção Coletiva.

 A primeira reunião das rodadas de negociação aconteceu hoje (19), mas não houve avanços. “A única proposta patronal é exclusivamente a reposição da inflação e nós pleiteamos aumento real em torno de 3%”, informou Francisco Dal Prá, presidente da Federação dos Metalúrgicos do RJ. Nova reunião foi marcada, então, para 10 de setembro.

“Avançar é preciso. A Federação continua cumprindo sua meta de levar assistência aos trabalhadores inorganizados em sindicatos na categoria metalúrgica no Estado do Rio de Janeiro”, afirmou o vice-presidente Sérgio Barbosa Claudino.

Fonte: Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

mpe1

Novo Supersimples é aprovado e começa a valer em 2015

mpe1O Supersimples, que unifica oito tributos em um boleto, terá um único critério para ser adotado a partir do dia 1º de janeiro 2015: o teto anual de faturamento de R$ 3,6 milhões. Com a aprovação, estima-se que 450 mil empresas sejam beneficiadas a partir do ano que vem.

Além disso, com a atualização da Lei Geral da Micro e Pequena Empresa, os empreendedores poderão abrir e fechar empresas de forma simplificada. A nova lei também protege o Micro Empreendedor Individual (MEI) de cobranças indevidas realizadas por conselhos de classe, por exemplo.

Desde 2007, quando o Supersimples entrou em vigor, 9 milhões de pequenas empresas participaram do regime. Durante a cerimônia, o ministro-chefe da Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Guilherme Afif Domingos, disse que as micro e pequenas empresas representam 97% das empresas nacionais.

Para o presidente da Força RJ, Francisco Dal Prá, depois das pesquisas do IBGE que apontam queda crescente da produção industrial, ao menos esta é uma boa notícia. “Mas há um compromisso dos governantes com reforma tributária que ainda não foi cumprido. O trabalhador continua pagando caro em impostos a cada quilo de arroz e feijão que compra. A reforma que se espera para aumento da produção é mais ampla e deve incluir não só a reforma tributária, mas também redução da jornada de 44 para 40 horas semanais, sem redução do salário e o fim do fator previdenciário. Aí sim, teríamos ações que beneficiam diretamente não empresários, mas a massa de trabalhadores”, afirmou Dal Prá.

As 140 atividades que poderão aderir ao Supersimples são oriundas dos seguintes segmentos:

categorias

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
e Revista Exame

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

eleiçoes

Sindicato dos Frentistas do Rio de Janeiro escolhe nova diretoria

eleiçoesAs eleições para a escolha da nova diretoria, que vai administrar o Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SINPOSPETRO-RJ), que representa 35 mil frentistas, começam amanhã (20).

Durante três dias os trabalhadores poderão votar nas urnas instaladas na sede do sindicato no Grajaú, Zona Norte do Rio e nas subsedes de Volta Redonda (Sul Fluminense), Nova Iguaçu (Baixada Fluminense) e em Niterói (Região Metropolitana). A entidade também vai disponibilizar urnas itinerantes que vão percorrer os postos de combustíveis do Grande Rio. A apuração dos votos começará, na sexta-feira(22), às 18h, logo após o término das eleições.

Uma única chapa disputa o pleito. A chapa AVANÇAR COM UNIDADE E CONQUISTAS, que é formada por fundadores do sindicato, teve 37,5% do seu quadro de diretores renovado.
Dos 16 cargos na diretoria, cinco serão preenchidos por mulheres.

Segundo o presidente do sindicato, Eusébio Pinto Neto, a participação feminina é fundamental, já que as mulheres representam hoje quase 35% da mão de obra nos postos de combustíveis. “a mulher desempenha um papel importante na sociedade, e a sua experiência, garra e força de vontade têm contribuído muito para o movimento sindical”- disse.

Desde a sua fundação, há nove anos, o SINPOSPETRO-RJ luta pelo respeito e pela valorização da mão de obra nos postos de combustíveis. Nos últimos quatro anos, o sindicato conseguiu elevar o piso da categoria em 45,1%.

Eleição Dias: 20, 21 e 22

Horário: 8h às 18h

Fonte: Estefania de Castro da Assessoria de Imprensa
do Sindicato dos  Frentistas-RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Sem Título-1

Terceirizada salda dívida com trabalhadores depois de paralisação de advertência

Sem Título-1Desrespeitosa e irregular. Assim pode ser definida a situação em que se encontravam, até a última sexta-feira (8 de agosto), os operários da empreiteira T2 Engenharia no canteiro da RC Brito Empreendimentos, no Recreio dos Bandeirante.

Os 23 trabalhadores não recebiam o cartão assiduidade e tinham o pagamento da hora extra atrasado em três meses, sendo que a convenção coletiva obriga que o depósito seja feito logo no mês seguinte. Para piorar, a T2 Engenharia não pagava o vale transporte pelo bilhete único. A terceirizada fornecia em dinheiro, a cada dia, o valor da passagem para ida e volta ao trabalho.

“Teve vez que a empresa não deu passagem e tive que dormir na obra”, conta um operário.

Pela CLT, a empresa é obrigada a fornecer o total de passagens do mês ao empregado. E isso não deve ser feito em dinheiro vivo.

Após receber a denúncia de trabalhadores, o Sintraconst-Rio foi até a obra, na terça-feira (5 de agosto). Em reunião com a equipe 7 do Departamento de Segurança do Trabalho do Sindicato, os empregados decidiram fazer uma paralisação de advertência.

O Sindicato conversou com os responsáveis pela construtora e também com os responsáveis pela terceirizada, que reclamaram de dificuldades financeiras.

Nesta sexta-feira (8 de agosto), todos os pagamentos foram regularizados.

“É importante deixar claro que nós não somos contra as empresas terceirizadas, mas sim contra a precarização do trabalho”, salienta o líder da equipe 7 do Sintraconst-Rio, Cláudio Teixeira.

O coordenador do Departamento de Segurança do Trabalho, José de Almeida, também participou da fiscalização ao canteiro da RC Brito Empreendimentos. “É gratificante saber que o trabalhador recebeu o que lhe é devido”, comemora Almeida.

Fonte: Assessoria de Imprensa Sintraconst-Rio

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Silvio

Metalúrgicos aprovam acordo com CSN

SilvioOs metalúrgicos da CSN aprovaram na quarta-feira (13) o acordo salarial com a empresa para o período 2014/2015. Dos 5.868 trabalhadores que votaram, 2.513 aceitaram a proposta número um da empresa, 1.791 aprovaram a número dois, 1.458 votaram pela greve, 14 anularam o voto e dois votaram em branco.

O vice-presidente – e presidente eleito – do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, Silvio Campos, afirmou que o acordo não foi o ideal, mas que respeita a decisão da categoria: “O sindicato esperava que o acordo fosse um pouco melhor. Poderia haver avanços no cartão alimentação, como aumento no valor e redução na participação do trabalhador, mas a categoria decidiu prela aprovação e respeitamos isso”, disse.

Campos avaliou que o longo processo de negociação – cerca de cinco meses – contribuiu para que o acordo fosse aprovado: “O trabalhador já está desgastado. A inflação está aí e ele quer um alívio no seu orçamento, ainda mais com a possibilidade de aumento dos combustíveis após as eleições”, arriscou.

O sindicalista afirmou que agora o acordo será assinado, enquanto a diretoria parte para uma nova etapa: a negociação do acordo com as empresas terceirizadas, que começa hoje mesmo. Geralmente, o acordo da CSN serve como base para a negociação das terceirizadas.

A negociação

As conversações entre o Sindicato dos Metalúrgicos e a CSN estavam em um impasse desde que os trabalhadores rejeitaram, em 16 de junho, a proposta que a CSN qualificou como final. Para que houvesse avanço, as duas partes foram a uma mesa-redonda na Gerência Regional do Trabalho, em Volta Redonda. Depois de duas reuniões, o mediador Luiz Felipe Monsores Assumpção apresentou novas propostas, que a CSN aceitou e o sindicato decidiu colocar em votação.

O acordo

A proposta aprovada consiste no reajuste salarial de acordo com o INPC (5,82%), retroativo a 1º de maio; uma carga extra de R$ 400 no cartão alimentação, sem a participação dos trabalhadores, que deve ser depositada no dia 19 deste mês. O cartão alimentação passará a ser de R$ 312 (reajuste de 5,82%), com a participação de 5% dos trabalhadores. O auxílio creche será de R$ 458, um aumento de 13,36%.

A segunda proposta também oferecia um reajuste salarial no valor do INPC (5,82%), porém será retroativo a 1º de julho. Uma carga extra de R$ 800 no cartão alimentação, sem a participação dos trabalhadores. O cartão alimentação passaria a ser R$ 312 (reajuste de 5,82%), com a participação de 5% dos trabalhadores. O auxílio creche passaria a ser de R$ 458 (13,36%).

Nas duas propostas, o Cartão Alimentação será estendido também para as trabalhadoras em licença-maternidade e para os afastados por acidente ou auxílio-doença do trabalho.

Fonte: Diário do Vale

Em defesa da homologação nas entidades sindicais

Caça aos fantasmas já!

Em defesa da homologação nas entidades sindicaisO Serviço Social da Indústria (SESI) foi criado pela Confederação Nacional da Indústria em 1946 para “estudar, planejar e executar medidas que contribuam, diretamente, para o bem-estar social dos trabalhadores na indústria (…), concorrendo para a melhoria do padrão de vida no país, (…) para o aperfeiçoamento moral e cívico, e o desenvolvimento do espírito da solidariedade entre as classes”. O decreto que o regula define que seus objetivos são a alfabetização do trabalhador e seus dependentes, educação de base e para a economia, a saúde, comunitária e tantas outras formas de melhorar o padrão de vida do trabalhador e sua família.

Se há 12 anos um partido que representa os trabalhadores está no poder, seria natural esperar que o SESI, financiado pelas indústrias do país, aprimorasse e desse grande salto qualitativo na qualificação dos trabalhadores, principal finalidade do Sistema S.

Mas ao ler denúncia publicada pela Revista Época de 4 de agosto, sob o título “A Casa dos Fantasmas Camaradas” (páginas 32/36), sinto-me estarrecido, enojado e profundamente ofendido. Como presidente da Federação dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro e presidente da Força RJ, sinto-me na obrigação de denunciar os descalabros praticados por administradores que, ao invés de usar os recursos milionários arrecadados da indústria brasileira em prol dos trabalhadores, os aplica em benefício próprio. Segundo a denúncia, baseada em investigação da Controladoria Geral da União, são salários que vão de R$ 10 mil a R$ 60 mil, carros de luxo a serviço e nenhuma obrigatoriedade de jornada de trabalho ou cumprimento de metas. São fantasmas vestidos de defensores dos trabalhadores, que somem com o dinheiro da classe trabalhadora, sem pudor nem vergonha.

São milhões que, ao longo desses anos, vêm sendo desviados. Milhões que podiam ter sido usados na construção do futuro dos jovens do nosso país, que não podem crescer na vida sem uma profissão. É um jogo sujo, um nepotismo sem limites, que nos faz lutar com mais garra ainda para que a justiça seja feita e a lei seja cumprida.

Me solidarizo publicamente com o companheiro Carlos Lacerda, que, ao saber de tais arbitrariedades, como legítimo representante da classe trabalhadora, renunciou à vaga no Conselho de Administração do SENAC, por não compactuar com os ilícitos.

Não podemos ficar calados, não podemos ficar omissos ou inertes diante da conduta de administradores que se locupletam. Devemos, sim, coibir tais práticas, exigindo apuração rigorosa dos fatos por parte das autoridades públicas competentes, como Ministério Público Federal e Tribunal de Contas da União.

Meu mais veemente repúdio a práticas que lesam e ferem a classe trabalhadora, venham de onde vierem.

Francisco Dal Prá
Presidente da Federação dos Metalúrgicos RJ e Força Sindical RJ

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Patrão parte para agressão e destrói carro de sindicato

imageOs proprietários de uma cerâmica localizada no Distrito Industrial de Catalão/GO (DIMIC) se exaltaram na manhã dessa sexta-feira (08) durante uma assembleia realizada pelos trabalhadores que reivindicam melhores condições de trabalho.

Os trabalhadores da Cerâmica, que reivindicam também uma política de pagamento dos salários em dia, são representados pelo Sindicato da Construção Civil (Sintracom), mas durante a assembleia de hoje contavam com o apoio do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT).

Os proprietários da Cerâmica, que são pai e filho, reagiram às cobranças dos trabalhadores com extrema violência. Um dos empresários agrediu fisicamente um assessor do SIMECAT. Em seguida, o veículo do Sintracom, um Fiat Doblò que carregava os equipamentos de som, também foi esmagado por uma pá carregadeira conduzida por um dos empresários. “Nossa luta com essa empresa é grande, muitos problemas são encontrados lá.  Os trabalhadores só querem o que é de direito. Nada justifica o que eles fizeram. Graças a Deus pelo menos ninguém ficou ferido”, desabafa o presidente do Sintracom, Leandro Borges.

Os trabalhadores alegam frequentes atrasos de pagamento dos salários e do convênio médico e problemas com alimentação e vale-transporte. Eles também apontam irregularidades com o registro de ponto e exposição sem proteção a ambientes que causam danos à saúde. “A situação é crítica. Quase perdi até o lugar de morar. Meu aluguel vive atrasado porque eles não pagam em dia”, afirma um trabalhador.

Segundo Leandro Borges, todas as medidas cabíveis serão tomadas, em relação às questões trabalhistas e também sobre o incidente de hoje. No momento, os empresários, trabalhadores e dirigentes sindicais prestam depoimento na Delegacia de Polícia Civil de Catalão.

Veja o Vídeo:

FONTE: Assessoria de Imprensa do Simecat/GO

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

aluguelnaobra

Empresa cobra “aluguel” de trabalhadores em alojamento. Sindicato intervém na obra

aluguelnaobra1Cerca de 25 trabalhadores da Termoeste SA Construções e Instalações estão alojados em um ambiente inóspito. Sem guarda roupas, lixeira ou banheiros adequados, os empregados se amontoam para dormir no local. E têm descontado em seu contracheque 30 reais por mês de “aluguel”.

Os empregados vieram de Brasília para trabalhar na construção de um centro de pesquisas na Fiocruz, em Manguinhos. A obra tem 180 operários, mas são justamente os 25 que vieram do Distrito Federal que não recebem os benefícios de vale-transporte e cartão assiduidade.

“Precisamos pagar até o bujão de gás para cozinhar”, conta um trabalhador.

O Sintraconst-Rio – Sindicato da Construção Civil do RJ, esteve no alojamento na última quinta-feira (31 de julho) e cobrou da empresa soluções rápidas. As irregularidades devem ser resolvidas imediatamente. Nos próximos dias, a equipe 6 do Departamento de Segurança do Trabalho vai voltar ao local.

“A situação do alojamento, sem  qualquer limpeza, pode agravar alergias e doenças respiratórias”, alerta o técnico em enfermagem do Sindicato, Wladimir da Silva.

O Sindicato exigiu da construtora que contrate um profissional exclusivamente para fazer a limpeza do alojamento, que fica próximo à obra.

A situação que estavam os trabalhadores que vieram de outro estado é tão absurda que eles tiveram até que pagar a passagem de Brasília ao Rio.

Palestra

Além da fiscalização sobre a obra e os alojamentos, o Sindicato deu palestra a todos os operários do canteiro na Fiocruz sobre direitos trabalhistas e benefícios.

A equipe 6 falou aos profissionais sobre os descontos proporcionados pelo Sintraconst-Rio na compra de remédios pela Ascumed. E o Departamento de Saúde da entidade conversou sobre cuidados em relação a DSTs, abuso de álcool e tabagismo.

Fonte: Assessoria de Imprensa Sintraconst-Rio

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Sem Título-1

Aumento real para os metalúrgicos da REDUC

Sem Título-1Em assembleia dia 28 de julho, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias, os metalúrgicos que prestam serviços da área da Refinaria Duque de Caxias (REDUC) aprovaram o índice de 9,5% de aumento nos salários. Segundo o presidente da entidade, Carlos Alberto Pascoal Fidalgo, a Convenção Coletiva foi assinada em 31 de julho.

O Acordo Coletivo prevê ainda vale compra de R$ 410,00 e a concessão de um vale compra extra no mesmo valor, em dezembro, a título de gratificação natalina. A Participação nos Lucros e Resultados também foi mantida: para quem ganha até R$ 1.870,00, a PLR é de R$ 1.870,00; de R$ 1.871,00 a R$ 3.090,00, é de R$ 3.090 e, acima desse valor, vai para R$ 3.740,00, sendo paga em duas parcelas, em fevereiro e julho de 2015.

“Todas as demais cláusulas foram mantidas, sem retrocessos. E, mais uma vez, garantimos aumento acima da inflação para os metalúrgicos da REDUC”, afirmou Carlos Fidalgo, que informou, ainda, que a data base da categoria é 1º de agosto, diferentemente dos demais trabalhadores da região, cuja data base é 1º de outubro. “Fazemos uma campanha em separado, porque não dá para comparar uma Marcopolo Rio, uma REDUC, com as demais empresas da nossa região. É uma forma de valorizar o trabalhador metalúrgico que presta serviço nas dependências do complexo industrial da refinaria, garantindo uma defasagem salarial menor em comparação a outras categorias que lá atuam”, explicou o líder sindical.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Sem Título-1

CSI lança manifesto sobre o conflito em Gaza

Sem Título-1Bruxelas, 31 de julho de 2014.

A Confederação Sindical Internacional (CSI) fica horrorizada com o crescente número de mortos na Faixa de Gaza, que já ultrapassa 1.200 – a maioria civis inocentes. A destruição, estes últimos dias, de infra-estrutura civil e das Nações Unidas, incluindo escolas, hospitais e a única usina de energia no território, terá sérias implicações para a população palestina agora e muito tempo após o fim da última operação militar. Nada pode justificar tais ataques desproporcionais e indiscriminados, que levaram até mesmo os mais próximos aliados de Israel a condenarem tais ofensivas.

Trabalhadores e suas famílias se somam ao crescente número de vozes em todo o mundo, pedindo um cessar-fogo negociado e imediato e que se interrompa o bloqueio que mantêm isoladas 1,9 milhões de pessoas. Também instamos a comunidade internacional a prestar ajuda humanitária a Gaza urgentemente, incluindo comida, água, suprimentos médicos e geradores. No entanto, a única maneira de alcançar a paz duradoura e a compreensão mútua entre os povos de Israel e da Palestina seria o fim da ocupação dos territórios palestinos.

A CSI conclama, portanto, todos os governos a contribuir para um cessar fogo negociado, com efeito imediato. Os ataques contra civis violam o direito internacional e apoiamos a convocação para que a ONU assuma a responsabilidade e haja justiça. Assim, exigimos a proibição imediata de todos os carregamentos de armas, direta ou indiretamente.

Mas não podemos nos contentar com isso. A comunidade internacional, e não apenas EUA e Egito, deve tomar medidas imediatas para obrigar as partes a se sentar à mesa de negociações e concluir um acordo que ponha fim à ocupação e que traga confiança a ambas as partes, com segurança e respeito.

A CSI também apela para suas organizações filiadas em todo o mundo para que façam doações urgentes à iniciativa de ajuda humanitária para Gaza, lançada pela Federação Internacional dos Trabalhadores dos Transportes (ITF) – http://www.itfglobal.org.

A CSI representa 176 milhões de trabalhadores e trabalhadoras de 325 organizações nacionais filiadas, em 161 países e territórios.

Siga-nos na web: http://www.ituc-csi.org e http://www.youtube.com/ITUCCSI.

Para mais informações, entre em contato com o Departamento de Imprensa da CSI: +32 2 224 02 04 ou +32 476 621 018.

Acompanhe aqui todas as informações das Nações Unidas, em português, sobre a emergência em Gaza.

Acesse a atualização em tempo real da Agência das Nações Unidas de Assistência aos Refugiados da Palestina (UNRWA), em inglês ou árabe, em unrwa.org/gaza-emergency; e do Escritório das Nações Unidas de Coordenação de Assuntos Humanitários (OCHA): ochaopt.org

Saiba como ajudar a população civil com doações no site do UNRWA aqui, do UNICEF aqui ou aquie do OCHA aqui.

 

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
ONU

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Sem Título-1

Produção industrial brasileira cai 6,9%

Sem Título-1A indústria brasileira acumula uma perda de 6,5% de sua produção entre outubro de 2013 e junho, segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 1º de agosto. Na comparação com o mesmo mês do ano anterior, o setor industrial mostrou queda de 6,9% em junho de 2014, com perfil disseminado de resultados negativos, já que as quatro grandes categorias econômicas e 21 dos 26 ramos apontaram redução na produção. Os últimos quatro meses (março- junho) foram marcados por quedas seguidas, que levaram a indústria a encerrar junho em patamar 7,5% inferior ao maior já registrado, em junho de 2013. A atividade registrou ainda forte desaceleração na passagem entre o primeiro e o segundo trimestre, com queda de 2%. Em junho, a queda foi de 1,4% em relação ao mês anterior, na série com ajuste sazonal.

“O setor industrial vem mostrando menor dinamismo, não só nos últimos quatro meses, mas desde outubro”, explicou o gerente de Coordenação de Indústria do IBGE, André Macedo. O desempenho da indústria em junho, segundo Macedo, foi marcado por resultados negativos nas diferentes bases de comparação, frente a maio e a junho de 2013, e nos resultados acumulados no ano e em 12 meses.

“O mês de junho foi caracterizado por perda de intensidade da atividade industrial, sob qualquer olhar que se faça sobre a pesquisa. Há um perfil disseminado de taxas negativas, com claro destaque de bens de capital e bens de consumo duráveis”, assinalou o técnico do IBGE.

Ainda de acordo com Macedo, a Copa do Mundo teve influência no mês de junho, diante do menor número de dias úteis por causa de feriados em função dos jogos, e também da redução de horas trabalhadas. Ele esclarece, no entanto, que o campeonato apenas potencializou um desempenho que já vinha sendo registrado pela indústria. “A magnitude da queda (-1,4%) tem relação com a Copa do Mundo, mas há influência de todos aqueles fatores que vem pontuando a indústria, como baixo nível de confiança do empresariado, nível de estoques acima do usual, evolução menor da demanda doméstica, cenário adverso no exterior, entrada de produtos importados e maior restrição na concessão de crédito”, enumerou André Macedo.

O IBGE destacou, ainda, o predomínio de taxas negativas na passagem entre maio e junho, que se viu nas quatro categorias de uso e em 18 dos 24 ramos da indústria pesquisados. O segmento de veículos automotores segue como umas das principais influências para o desempenho da indústria como um todo. Na comparação com maio, a queda do segmento foi de 12,1%, a mais intensa desde dezembro de 2013. Frente a junho do ano passado, o declínio foi de 36,3%. No período entre outubro e junho, a perda acumulada foi de 33,1%. A indústria de veículos automotores acumula recuo de 22,2% em quatro meses.

Houve impacto também de equipamentos de informática, eletrônicos e ópticos, com queda de 29,6%, e de máquinas e equipamentos, de 9,4%.

Entre as categorias de uso, a indústria de bens de capital — que é um dos principais indicadores de investimento — registrou queda de 9,7%, a mais intensa desde dezembro de 2013. Já os bens de consumo duráveis caíram 24,9%, a maior da série histórica iniciada em 2002, ao lado de recuo de 7,9% de bens de consumo e de 1,3% em bens de consumo semiduráveis e não duráveis.

  • A publicação completa da pesquisa e todos os seus resultados pode ser acessada na página

www.ibge.gov.br/home/estatistica/indicadores/industria/2014/pimpfbr

  • Veja mais detalhes em:

http://saladeimprensa.ibge.gov.br/noticias?view=noticia&id=1&idnoticia=2689&busca=1&t=producao-industrial-cai-1-4-junho

Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
Fonte: IBGE e Jornal O Globo.

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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SindiQuímica-NI fecha acordo coletivo com empresa Work Shore e funcionários receberão reajuste de 8%

Sem Título-1Final feliz para os funcionários da empresa Work Shore. Após uma negociação difícil e muita mobilização, o Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu, através do seu Presidente Sandoval Marques fechou o acordo coletivo 2014/2015 no último dia  (31/7).

Com o apoio de outros sindicatos como Tintas e Vernizes São Gonçalo, Artefatos de Borracha Stiaberj, Químicos de São Gonçalo, Ferquimfar – Rio de Janeiro, através do presidente Isaac Wallace de Oliveira, e do empenho de todos os diretores que panfletaram e realizaram assembleias na porta da fábrica, a categoria terá o reajuste salarial de 8%.

Para o presidente do SindiQuímica-NI, Sandoval Marques, a negociação foi um sucesso. “Enfrentamos muitas dificuldades para chegar ao reajuste de 8%, pois a empresa queria 7% e tinha realizado uma reunião com para fazer esta comunicação aos funcionários um dia antes de promovermos a nossa assembleia. Foi preciso muita mobilização da diretoria. Sou muito grato a todos os nossos diretores e parceiros que me ajudaram nesta luta”, concluiu.

Fonte: Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu/RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Leodegario

Porteiros e demais trabalhadores em edifícios garantem aumento real retroativo a abril

LeodegarioO Sindicato dos Empregados em Edifícios do Rio fechou a Convenção Coletiva e garantiu aumento real para todas as funções e salários. No caso dos pisos, o aumento e 10% para porteiros, vigias, zeladores, serventes, faxineiros, guardiões de piscina  e  demais empregados  dos  condomínios;  e  9%  para trabalhadores do setor administrativo de shoppings centers e apart hotéis. Para os  salários  superiores ao piso, o reajuste foi de 8%. A data base é 1º de abril.

O presidente José Leodegário ressaltou que, apesar da campanha difícil, as categorias ultrapassaram o piso regional do estado. “Todos os aumentos são retroativos a abril de 2014. As diferenças salariais devem ser pagas em uma única parcela, junto com o salário do mês de julho, a não ser os condomínios que comprovadamente não apresentem condições  de  pagar  em  uma  só vez. Nesse caso, poderão parcelar  em, no máximo, duas vezes (com os salários de julho e agosto)”, explicou José Leodegário.

O presidente do SEEMRJ lembrou que foi preciso ir para a porta do Sindicato patronal dias seguidos, em maio, com apoio da Força Sindical RJ e de dirigentes de diversas outras categorias, para reivindicar avanços nas negociações da campanha salarial. “A luta foi grande, mas conseguimos alcançar aquilo a que nos propomos”, arrematou José Leodegário.

Confira os pisos salariais das diversas funções:

Reajuste porteiros-2

Por Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ
com Assessoria de Comunicação SEEMRJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

20140730_102539a

Força RJ promove encontro entre lideranças sindicais e candidatos às próximas eleições

20140730_102539aA Força Sindical RJ reuniu em seu auditório nesta quarta-feira (30) candidatos a deputado estadual e federal para apresentar a presidentes de Sindicato e dirigentes sindicais suas propostas. O presidente da Força RJ, Francisco Dal Prá, entregou a todos as reivindicações e pontos defendidos pela Força Sindical RJ e os candidatos puderam apresentar suas metas e projetos de trabalho, se eleitos. Na mesa, também o coordenador geral da campanha de Anthony Garotinho a governador, Fernando Willian, único a comparecer ao encontro como representante do Executivo.

Para um plenário lotado, Paulo Ramos (candidato à reeleição a deputado estadual-PSOL), Marquinho da Força (deputado estadual-Solidariedade), Edmilson Valentim (deputado estadual-PC do B), Áureo Ribeiro (candidato à reeleição a deputado federal-Solidariedade), Joadil Júnior (deputado federal- Solidariedade), Virgílio Lagrimante (deputado federal- PSD), Dilson Drumond (já suplente e candidato a deputado federal-PSB) e Marcelo Novaes (deputado federal-PROS) puderam apresentar sua trajetória e seus planos de trabalho.

Mas antes da apresentação de cada candidato, o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias e vice-presidente da Força RJ, Carlos Alberto Fidalgo, convocou todos os presidentes de Sindicatos presentes para entregar a Francisco Dal Prá, que dá nome ao auditório, uma placa comemorativa pela reforma e ampliação do espaço. “Você é respeitado não só na Força Sindical, mas também nas centrais co-irmãs, que reconhecem o líder e o homem que você é”, disse Carlos Fidalgo. Surpreso e emocionado, Dal Prá agradeceu a homenagem. “Vocês me dão suporte e a providência divina me ampara, companheiros”.

Dal Prá deu sequência à programação, enfatizando que a Força Nacional e a Força RJ estão muito preocupadas em conscientizar a todos sobre a importância de colocar no Parlamento candidatos ligados ao movimento sindical e às reivindicações dos trabalhadores, sem nenhuma vinculação partidária, mas com disposição para assumir compromissos com as pautas trabalhistas. “O debate político é um direito de todos e fazer política faz parte do exercício democrático, não só como dirigente, mas também como cidadão”, completou.

Assim, todos receberam um documento com as pautas defendidas pela Força RJ no âmbito estadual: mobilidade urbana na capital e Região Metropolitana – transporte público (trem, metrô, ônibus e barcas); qualificação profissional – escolas técnicas; piso mínimo regional – ganho real e simplificação das categorias; saúde básica – UPAs e atendimento de prevenção; política de geração de empregos – distritos industriais por região; incentivo à criação de micro, pequenas e médias empresas – desburocratização; desenvolvimento sustentável – reciclagem e transformação; revisão das UPPs – ações sociais complementares.

Em nível nacional, os pontos são: regulamentação do Artigo 8º da Constituição Federal – representação sindical; quebra do fator previdenciário – derrubada do veto presidencial; redução gradual da jornada de trabalho sem redução de salário – acelerar projeto de lei; correção da tabela de Imposto de Renda; reajuste dos aposentados – votação de projeto de lei; reforma política – consulta às representações da sociedade civil; reforma tributária – debate com sociedade civil e entidades de classe; reforma do pacto federativo – distribuição automática entre entes federativos; manutenção da política de reajuste do salário mínimo nacional; distribuição dos recursos de 10% para a Educação/PEC da Educação – da união, destinados a estados e municípios; alterações no PL Nº 4330/04 – terceirização que precariza as relações de trabalho; reestruturação do Ministério do Trabalho – concurso público para auditores fiscais; respeitar a validade dos concursos públicos; respeitar a autonomia sindical.

 Candidatos assumem compromissos

O deputado Paulo Ramos foi o primeiro a falar, lembrando que ele e Edmilson Valentim foram considerados constituintes nota 10 pelo DIAP quando participaram da elaboração da Constituição Federal. “Me identifico com todas as propostas e por elas tenho lutado. Essa iniciativa da Força Sindical é muito louvável, porque é muito difícil quem vem da luta social conquistar um mandato”, disse Paulo Ramos.

O vice presidente da Força RJ Marco Antônio Lagos de Vasconcellos, (licenciado) o Marquinho da Força (Sindicato dos Metalúrgicos de São Gonçalo), lembrou estar há duas décadas no movimento sindical e conhecer bem as reivindicações dos trabalhadores. Outra proposta que pretende apresentar no Legislativo estadual é o fim da vistoria veicular, acoplando à Lei Seca técnicos para identificar problemas mecânicos nos carros.

Joadil Júnior (Sindicato da Construção Civil), se apresentou como defensor das mulheres, para que conquistem cada vez mais igualdade nas relações de trabalho. “Os trabalhadores precisam tomar as rédeas do processo político, senão as mudanças que todos pleitearam nas manifestações de junho do ano passado não virão”.

Virgílio Lagrimante (presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Rio das Ostras), além do compromisso com todos os pontos da Força RJ, se propõe a trabalhar para que a qualificação profissional seja obrigatória em todas as salas de aula do Ensino Médio. “Em Rio das Ostras, desenvolvemos esse projeto e todos os 284 jovens formados estão trabalhando”, completou. Outra proposta é o fim da taxa judiciária, que hoje está em torno de 4% do valor da ação apenas para distribuição do processo, e o fim da contribuição do aposentando com INSS e Imposto de Renda. “Precisamos garantir emendas para o interior de nosso estado. Rio das Ostras perdeu R4 42 milhões em emendas e Cordeiro, R$ 18 milhões”, denunciou Virgílio.

Dilson Drumond lembrou sua história de militante da UNE no início da ditadura militar e a experiência de ser o presidente do Diretório Acadêmico da Faculdade de Medicina em 1968. “Em todos os meus mandatos – 5 vezes vereador em São Gonçalo e suplente de deputado federal – sempre brigamos com as oligarquias. Compactuo com todas as bandeiras, mas duas abraço de corpo e alma: a redução da jornada e o fim do fator previdenciário. Outra luta permanente é a defesa do SUS. Um médico do SUS ganha R$ 3,50 por consulta e uma equipe médica, R$ 300,00 num parto cesariana. A tabela não é corrigida desde 2004. Aí começa o sucateamento da saúde pública. Sem correções nessa tabela, não há atendimento de qualidade à população”, salientou.

Marcelo Novaes (presidente do Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais) disse que a questão da segurança pública precisa ser enfrentada, desde o sistema arcaico de investigação até a implantação de um currículo mínimo para a formação de novos profissionais. “Um inquérito policial muitas vezes leva anos para ser fechado e a Justiça refaz todos os passos. Daí a morosidade na Justiça e a sensação de impunidade. Também o trânsito mata muita gente nas nossas estradas; é como se caísse um boeing por mês. Esperar até os 18 anos para ter noções de trânsito é muito tempo. Cada um precisa receber noções de trânsito e cidadania na vida escolar. E, seguindo o modelo da nota carioca, promover descontos no IPVA para quem paga pedágio”, concluiu.

O presidente Francisco Dal Prá elogiou a qualidade das propostas apresentadas e, antes do encerramento, lideranças sindicais discutiram diretamente com os candidatos ideias complementares a todas as colocações e colocou em votação a proposta de convidar os principais candidatos a governador para exposição dos projetos de governo, o que foi aprovado por todos.

Fonte: Rose Maria da Assessoria de Imprensa Força Sindical RJ

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ