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Time da Defesa

Violência sexual contra crianças ganha vídeos educativos em linguagem infantil

Time da Defesa

Um dos maiores problemas no combate da violência sexual contra crianças é a dificuldade que os pais têm para explicar aos filhos sobre esse tipo de perigo, já que eles não sabem o que é sexo. Pensando nisso, a Rede Marista de Solidariedade criou nove vídeos educativos que fazem parte da campanha “Defenda-se”, para ensinar às crianças a diferença entre carinhos saudáveis e abusivos. A informação é da secretária da Mulher da Força RJ, Maria Aparecida Evaristo, que também comemorou o tema da redação do Enem em 2015 – A Lei Maria da Penha e a violência contra a mulher.

Colorido e com uma linguagem infantil, os vídeos mostram situações de afeto recíproco entre crianças e adultos e os diferencia de abusos. A campanha, desenvolvida pelo Centro Marista de Defesa da Infância, contribui com as políticas de enfrentamento à violência sexual contra crianças e adolescentes, especialmente no campo da prevenção, ao promover a autoproteção de meninos e meninas contra o abuso e a exploração sexual por meio de vídeos educativos.

A personagem da produção audiovisual, Bia, e o “Time da Defesa” também deixam clara a mensagem de sempre contar qualquer situação desse tipo para os pais ou para outra pessoa de confiança. Os vídeos também falam para as crianças sobre o Disque 100, que recebe e encaminha denúncias de violações de direitos humanos.

A produção foi lançada na semana que marca as mobilizações em torno do Dia Internacional contra a Exploração Sexual e o Tráfico de Mulheres e Crianças, que foi celebrado há cerca de um mês. O material também está disponível no site do projeto, juntamente com documentos de referência sobre o enfrentamento à violência sexual e materiais para mobilização do tema nas mídias sociais.

Acesse a coletânea aqui.

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Ilustração: Marista Rede de Solidariedade.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Custeio sindical 2

Força RJ e Federação dos Metalúrgicos RJ presentes na discussão sobre custeio sindical

Custeio sindical 2

A Comissão Especial criada na Câmara dos Deputados para estudar, analisar e formular proposta para o custeio das entidades sindicais realizou, em 22 de outubro, a primeira de muitas audiências sobre o tema. O secretário geral da Força RJ, David de Souza, e o vice-presidente da Federação dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro, Sérgio Barbosa Claudino, participaram da sessão, presidida pelo deputado Paulo Pereira da Silva , o Paulinho da Força (Solidariedade-SP).

Foram convidados e discursaram representantes das centrais sindicais, como José Carlos Gonçalves, o Juruna, da Força Sindical, representante do Ministério Público do Trabalho (MPT), Renan Kalil, além do relator, deputado Bebeto (PSB-BA).

Segundo o presidente da Comissão, o deputado Paulinho da Força, a ideia é ouvir em três meses todo o movimento sindical e construir um projeto de lei junto com trabalhadores e o setor patronal, para levar ao plenário. Assim, o projeto regulamentará a contribuição não só para trabalhadores, mas também para os sindicatos patronais, com regras claras e de comum acordo com todos os setores. Além de estabelecer as formas de custeio das atividades e o sustento financeiro das entidades sindicais, a nova legislação deverá fortalecer o processo de negociação coletiva, o Ministério do Trabalho, a Justiça do Trabalho e a não interferência do estado, assegurando o pleno exercício da liberdade sindical, que fortalece a democracia e a justiça social.

Custeio Sindical 1

Ao discursar, o relator, deputado Bebeto, agradeceu as contribuições dos palestrantes, o recebimento de propostas de sindicalistas presentes e informou que havia definido, juntamente com o presidente e demais membros da comissão especial, um plano de trabalho. “Queremos que os debates sejam transparentes. Vamos ouvir, na primeira fase, as instituições governamentais, empresarias e a academia. Depois, realizar audiências públicas nas cinco macrorregiões do país. Na 3º fase, ouviremos, em Brasília, as federações. Na 4ª fase, analisaremos os textos produzidos. Na 5ª fase, vamos analisar as matérias tramitando na Casa e, na última fase, a conclusão, apresentação e votação do relatório na comissão especial. Teremos muito trabalho, mas vamos vencer, tal como já obtivemos vitórias importantes em outros momentos da história do País”, anunciou ele.

Ao discursar, Juruna, da Força Sindical, disse que os sindicatos representam todos os trabalhadores independentemente de filiação. E, por assim ser, a atuação na base sindical deve ser fortalecida. “A maioria das representações dos trabalhadores são sérias e têm conquistado avanços nos direitos para o conjunto da classe trabalhadora via negociação coletiva. Desse modo, penso que o fortalecimento das entidades sindicais e das negociações coletivas fortalece, por conseguinte, a democracia representativa”, completou Juruna.

O representante do Ministério Público do Trabalho, Renan Kalil, ressaltou a necessidade de o movimento sindical e o órgão andarem juntos em favor dos trabalhadores. “Nossa meta final é a proteção, promoção dos direitos dos trabalhadores e o fortalecimento do movimento sindical. Disputas de base e abusos em cobranças são objeto de demandas e devem ter a atuação do MPT”, explicou Kalil.

Quanto ao custeio do movimento sindical, o representante do Ministério Público disse que a contribuição sindical ficou em aberto na Constituição e que não há legislação específica para contribuição assistencial, que é fruto de negociação coletiva. “Atuamos, na maioria das vezes, dentro dos limites do Precedente Normativo do TST. E, particularmente, entendo que a contribuição assistencial deve ser cobrada de todos os trabalhadores, com possibilidade de questionamento por quem não concorde, desde que tenha sido aprovada em assembleia. Nosso entendimento é de que deve ser regulamentado o Artigo 7º da Lei das Centrais Sindicais (Lei nº 11.648/2008), que estabelece a substituição da contribuição sindical compulsória pela contribuição negocial, a ser definida e aprovada em assembleia de trabalhadores”, completou Renan Kalil.

Segundo David de Souza, além das audiências em Brasília, a ideia de realizar sessões nas cinco regiões do país é muito positiva. “O que a Força Sindical espera é que a regulamentação traga maior transparência e participação dos trabalhadores em seus sindicatos. Também esperamos que a negociação e definição das novas regras redefinam as jurisprudências, que acabam interferindo nas atividades sindicais”, finalizou David de Souza.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Com DIAP.

Fotos: Divulgação Força RJ.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Schulz

Mais demissões em Campos

SchulzA empresa alemã Shulz, que funcionava há oito anos em Campos dos Goytacazes, no Norte Fluminense, fechou as portas e demitiu cerca de 200 empregados, conforme informou o Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Campos e Região. O presidente do Sindicato, João Paulo Cunha, esclareceu que a indústria, especializada na fabricação de tubos em aço inox, fornecia para diversas empresas do ramo petrolífero, que acabaram envolvidas no escândalo da Operação Lava Jato, crise que gerou diversas demissões em toda região Norte Fluminense.

“A Shulz fornecia para empresas que foram pegas na Lava Jato. Então isso gerou um efeito dominó e fez com que todas demitissem”, esclareceu João Paulo Cunha, também secretário da Força RJ para a Região Norte e Noroeste Fluminense.

Em 2006, após a parceria das empresas alemãs Schulz, EEW GmbH e Heinz Gothe com o governo do estado, foi iniciada a construção da fábrica de tubos com costura em ligas resistentes à corrosão (aço inoxidável e cobre-níquel) para os setores de petróleo, gás natural, naval, petroquímico e siderúrgico. Na época, a Schulz também contou com recursos do Fundo de Desenvolvimento de Campos (Fundecam) e a então governadora do estado, Rosinha Garotinho, hoje prefeita de Campos, lançou a pedra fundamental.

Em 2012, a prefeita Rosinha entregou ao diretor presidente da Schulz America Latina, Marcelo Bueno, o cheque simbólico da devolução dos juros por cumprimento integral do contrato de empréstimo feito pelo Fundecam. Foram devolvidos R$ 3,047 milhões de juros cobrados a 0,5% ao mês e 6% ao ano, referente a dois contratos firmados em governos anteriores, totalizando R$ 22,6 milhões.

A demissão e consequente fechamento da fábrica aconteceu no último dia 20 de outubro, quando funcionários chegaram para trabalhar e foram surpreendidos com o comunicado de aviso prévio.

João Paulo CunhaDe acordo com o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Campos, antes da crise, o setor metalúrgico empregava cerca de 2.500 trabalhadores e, atualmente, o número caiu para 1.500. Os dados do Sindicado apontam que cinco grandes empresas, contando com a Shulz, realizam demissões em massa desde o início do ano. A IMQ Indústria e DN Indústria, ambas atuando em Quissamã, juntas demitiram cerca de 100 funcionários. Em julho e junho, a Checksolda, fornecedora de estruturas metalúrgicas, que atuava em Campos, demitiu cerca de 100 trabalhadores. Já em São João da Barra, a Integra Off Shore, que atuava no Porto do Açu, construindo módulos de plataforma, demitiu aproximadamente 600 trabalhadores.

“Não temos perspectiva. Porque a gente não vê luz no fim do túnel a curto prazo. E a médio e longo prazo, a gente não sabe. Os melhores empregos estão na indústria, os melhor salários, os melhores benefícios e, infelizmente, as nossas indústrias estão falindo”, lamentou João Paulo Cunha.

Para o líder sindical, a MP 680 (PPE) ou quaisquer medidas que garantam a empregabilidade são positivas, mas não resolvem ou minimizam os efeitos da crise em Campos. “As empresas da categoria metalúrgica em nossa base territorial, em sua grande maioria, se alimentam da cadeia produtiva (de serviços) que gira em torno da Petrobras. Mas a nossa maior empresa estatal se atolou em um poço de lodo podre, de corrupção, que reduziu os investimentos. Até hoje vem vendendo ativos, atrasou pagamentos de fornecedores. Não há demandas de serviços para as nossas empresas, não há pedidos, não tem produção. Disse antes e repito agora: pode ser que, para outro seguimento, o PPE possa ajudar, mas, para nós, não ajuda em nada. Estamos vendo nossa economia naufragar, sem que se tomem medidas efetivas para garantir nossos empregos”, desabafou João Paulo Cunha. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fotos:  Sindicato dos Metalúrgicos de Campos.

  

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Assembleia P&G

Trabalhadores da P&G aprovam pauta de reivindicações

Assembleia P&G

Em assembleia realizada pelo Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu (SindiQuímica-NI), os trabalhadores da empresa P&G aprovaram os termos da Pauta de Reivindicações que será negociada com os patrões. A categoria pede piso salarial de R$ 1.024,00, reajuste de 9,5%, PLR de R$ 800,00 e ticket para quem faz serviços externos de R$ 28,00.

Outros pontos aprovados na assembleia são auxílio funeral, auxílio atividade física de R$ 100,00, auxílio creche de ½ salário normativo, complementação do auxílio doença, do 16º dia até os seis meses do afastamento, estabilidade nos 24 meses anteriores à aposentadoria e gratificação por tempo de serviço (quem tem 8 anos ininterruptos na empresa receberá, no ato da demissão, um abono na proporção de 80% do salário normativo).

O presidente do SindiQuímica-NI, Sandoval Marques, elogiou a participação dos funcionários na reunião. “Estamos vivendo um momento econômico muito difícil. Os trabalhadores estão com medo de perder o emprego. Está cada vez mais complicado mobilizar a categoria. Por isso, agradeço imensamente a presença de todos e quero aqui reafirmar que nosso Sindicato está sempre de portas abertas para vocês”, disse Sandoval.

O sindicalista, diretor da Força RJ para a Baixada Fluminense, aproveitou a oportunidade para informar a todos que o Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu mantém diversos benefícios para os trabalhadores e familiares, como convênios, cursos de capacitação de Informática, Departamento Pessoal, Operador de Empilhadeira e distribui sempre informativos nas portas das fábricas, prestando contas das ações do Sindicato. “Nossa diretoria está capacitada e pronta para atender os funcionários. Não deixem de nos acompanhar no Facebook e também visitar nosso site. Estamos sempre noticiando nosso trabalho”, ressaltou Sandoval Marques.

 

 Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Divulgação Sindiquímica-NI.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Dal Pra menor

Força RJ leva dirigentes sindicais e advogados a encontro com o TST

Dal Pra menor

Francisco Dal Prá, na abertura do encontro

O desafio de acompanhar as jurisprudências, como preparar bem uma petição inicial, aspectos da terceirização e responsabilidade, teletrabalho, negociação coletiva. Esses foram alguns assuntos tratados dias 15 e 16 de outubro, no auditório da Federação dos Metalúrgicos RJ, em Niterói, por representantes do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em encontro dirigido a advogados e dirigentes das entidades filiadas à Força Sindical no Rio de Janeiro.

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Ministro do TST Douglas Alencar Rodrigues

No primeiro dia, o ministro do TST, Douglas Alencar Rodrigues, expôs as possibilidades e limites da negociação coletiva à luz da jurisprudência do Tribunal, palestra considerada muito elucidativa, dirigida a sindicalistas. “A negociação coletiva confunde-se com a própria história e razão de ser das organizações sindicais, que foram idealizadas, fundamentalmente, para defender os interesses individuais e coletivos das categorias econômicas e profissionais”, ensinou o ministro Douglas Rodrigues, para depois detalhar requisitos de validade da negociação coletiva, impugnação, ultratividade e retroatividade das normas coletivas, jornada de trabalho, limites para redução de salário, aviso prévio, flexibilização da multa de 40% do FGTS, entre outros pontos.

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Assessor da vice-presidência do TST, Gáudio Ribeiro de Paula

No dia seguinte, foi o assessor da vice-presidência do TST, Gáudio Ribeiro de Paula, que trouxe para a discussão, dessa vez voltada só para advogados, temas atuais de Direito Material e Processual do Trabalho. De maneira didática e muito clara, com possibilidade de esclarecimento de dúvidas durante a exposição dos temas, o grupo discutiu jurisprudências, terceirização, dispensa coletiva e dispensa discriminatória, acidente de trabalho, danos morais, teletrabalho (tanto na CLT como na Lei 12.551/2011), e muito mais.

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Para o presidente da Força RJ, Francisco Dal Prá, também presidente da Federação dos Metalúrgicos do Estado do Rio, advogado que não se atualiza está fadado ao insucesso. “É preciso que os advogados dos sindicatos tenham uma atuação orgânica em benefício do trabalhador. Esqueçam teses individuais e passem a pleitear a partir dos mesmos propósitos e mesmos argumentos, para levar a um convencimento mais rápido”, afirmou Francisco Dal Prá.

Mesa com Clarissa menor

Os palestrantes entre os advogados da Federação dos Metalúrgicos RJ e Força Sindical RJ, João Campanário e Clarissa Costa

E foi mais longe: “Milhares de processos entram diariamente na Justiça do Trabalho. E esses processos vão triplicar em função da crise. Afinal, quando a crise chega, para onde vão os direitos? Ou os advogados se instrumentalizam para acelerar a tramitação das ações ou vamos continuar vendo empresas ganhando tempo e dinheiro às custas do trabalhador”, arrematou Dal Prá.

A qualidade do debate agradou tanto aos participantes das mais diversas categorias que novos encontros serão programados.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Divulgação Federação Metalúrgicos RJ.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Construção Civil  Polo aquático

Sindicato fiscaliza condições de trabalho na obra noturna do Parque Olímpico da Barra

Construção Civil  Polo aquático

 

O Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil do Município do Rio (Sintraconst-Rio) vem reforçando a fiscalização sobre as condições de trabalho nas obras para os Jogos Olímpicos de 2016, diante da proximidade do prazo de entrega das instalações.

Na última semana, uma equipe de fiscais do Departamento de Segurança do Trabalho do Sindicato fiscalizou as condições dos trabalhadores do período noturno da obra do Centro Olímpico de Tênis, do Consórcio ITD, no Parque Olímpico da Barra da Tijuca. Cerca de cem operários trabalham das 20h às 5h no projeto das quadras de tênis.

“Conversamos com os trabalhadores, explicamos os direitos que eles têm, principalmente pelo trabalho à noite, durante a madrugada”, destacou o líder da equipe, Alfredo Laeber. A CLT determina que cada hora de trabalho noturno seja paga com adicional de 20% sobre a hora diurna.

Ainda durante a visita, o Sindicato reivindicou o fornecimento de repelente contra mosquitos. O produto foi providenciado pelo consórcio.

O Complexo Olímpico de Tênis vai ter 16 quadras distribuídas em uma área de nove hectares.

Há mais de um ano, o Sintraconst-Rio está presente todos os dias no Parque Olímpico da Barra, com profissionais do seu Departamento de Segurança do Trabalho, em um espaço fixo para atender os mais de 2 mil operários que lá atuam.

Paralisação no Parque Aquático

No início de outubro, o Sindicato da Construção Civil participou de paralisação de advertência com cerca de 300 trabalhadores do Parque Aquático, do Consórcio Onda Azul, também no Parque Olímpico da Barra. Os operários reivindicavam melhor qualidade no almoço servido no canteiro.

“O frango tem um péssimo aspecto, e a carne moída fica boiando na água”, reclamou um dos empregados do consórcio, se referindo à refeição do dia anterior.

A equipe do Departamento de Segurança do Trabalho se reuniu, então, com os responsáveis pela obra e a coisa mudou de figura no dia seguinte: “O almoço até melhorou um pouco, mas 90% dos trabalhadores se recusaram a comer”, contou Alfredo Laeber.

A empresa prometeu se adequar às reivindicações.

 Por Rose Maria,  Assessora de Imprensa.

Foto: Sintraconst-Rio.

 

 Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Químicos da Condor aprovam pauta de reivindicações em assembleia

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O Sindicato de Químicos de Nova Iguaçu (Sindiquímica-NI) realizou assembleia com os funcionários da empresa Condor para avaliação e aprovação da Pauta de Reivindicações, que já foi encaminhada à empresa. Entre as propostas em negociação estão piso salarial de R$ 960,00, reajuste de 10%, abono anual de R$ 1mil, vale compra de R$ 200, redução de 40h no banco de horas e manutenção do plano de saúde por até 60 dias para os empregados demitidos com até cinco anos de casa e por 90 dias para aqueles que têm mais de cinco anos de empresa.

O presidente Sandoval Marques aproveitou a ocasião para ressaltar o trabalho que vem sendo realizado pelo SindiQuímica-NI e incentivar a participação do trabalhador. “O sindicato só existe porque o trabalhador existe. Nossa missão é representar vocês. Esta crise pela qual o país passa é grave, mas fizemos um levantamento e constatamos que, em fevereiro, mais pessoas foram demitidas do que agora. Isso significa que as coisas estão melhorando, mas é fundamental que vocês estejam ao nosso lado nesta luta”, afirmou.

Sandoval Marques lembrou, ainda, que o Sindicato tem feito visitas periódicas na fábrica justamente para acompanhar o dia a dia da empresa e se aproximar mais dos trabalhadores. “A nossa diretoria está sempre presente na porta da fábrica, para informar a categoria das nossas parcerias, convênios, os atendimentos jurídicos e odontológicos que oferecemos e esclarecer qualquer dúvida sobre a nossa atuação”, concluiu.

 

 Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Sindiquímica-NI.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

TST 3

Força RJ promove encontro com TST para atualização jurídica

TST 3

A Força Sindical do Rio de Janeiro realiza hoje (15), para dirigentes sindicais e advogados, palestra sobre negociação coletiva e atualização de conhecimentos na área jurídica. O curso, com a participação de desembargadores e assessores do Tribunal Superior do Trabalho (TST), vai até 17 de outubro, no Auditório da Federação dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro, em Niterói.

Não haverá nenhum custo para os participantes, exceto o almoço, que será de livre escolha em restaurantes próximos à sede da Federação, à Rua Coronel Gomes Machado, nº 122, Centro de Niterói.

A palestra do dia 15,  de 14h às 17h, sobre negociação coletiva e possibilidades à luz da jurisprudência do TST, é aberta para dirigentes sindicais e cada entidade inscreveu quantos diretores julgou necessário. Já as atividades dos dias 16 e 17 de outubro, de 9h às 16h, serão voltadas especificamente para o setor jurídico dos sindicatos. Entre os temas a serem abordados estão Direito Material do Trabalho, Terceirização, Dano Moral, Acidentes de Trabalho, Condições de Dispensa Coletiva, Insalubridade e Periculosidade, Espécies Recursais, entre outros.

  

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Divulgação TST.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Seminário Nacional CNTM

Força RJ presente no Seminário Nacional da Confederação dos Metalúrgicos

Seminário Nacional CNTM

A Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos (CNTM/Força Sindical) realiza, de 7 a 8 de outubro, Seminário Nacional do setor. O encontro acontece no Novotel São Paulo Jaraguá Conventions, Bela Vista, região central de São Paulo.  O presidente da Força RJ e diretor tesoureiro da CNTM, Francisco Dal Prá, abriu o evento, ao lado do presidente nacional Miguel Torres, também presidente da CNTM.

Presentes no seminário representantes da Federação dos Metalúrgicos RJ, sindicatos dos metalúrgicos de Duque de Caxias, Campos, Teresópolis, Duas Barras, Volta Redonda e  Sindicato dos Siderúrgicos, entre outros.

Na terça (6), a Executiva da Confederação se reuniu em São Paulo, para debater assuntos estratégicos do movimento sindical.

O seminário está sendo transmitido ao vivo aqui, dias 7 e 8.

Confira a programação:

Quarta-Feira, 7 de outubro de 2015:

08h30 – Abertura do Seminário: Miguel Torres – Presidente da CNTM/Força Sindical

09h00 – Palestra: “O Brasil diante da Desindustrialização e o Ajuste Fiscal” – Antonio Corrêa Lacerda – Professor-doutor de Economia da PUC/SP

10h40 – Intervalo/Café

11h05 – Desafios atuais e futuros do Movimento Sindical

12h15 – Intervalo/Almoço

13h30 – Participação do jornalista Marco Damiani. Tema: Comunicação Social/Sindical

13h45 – Palestra: “Redes Sindicais e Fortalecimento da Ação Sindical” – Mônica Veloso – Vice-presidente da CNTM e Secretária Municipal do Trabalho de Osasco/SP

15h00 – Palestra: “Desempenho da Indústria Metalúrgica no Brasil” – Altair Garcia – Técnico do Dieese

16h10 – Participação do vice-presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco, Carlos Aparício Clemente. Tema: Trabalho de pessoas com deficiência e Lei das Cotas (“Os mitos que podem ser derrubados“)

16h30 – Intervalo/Café

16h45 – Trabalho de grupos e apresentação de propostas

 

Quinta-feira, 8 de outubro de 2015:

08h30 – Palestra: “Pauta Trabalhista e Desafios do Movimento Sindical em ambiente de crise” – Antônio Augusto de Queiroz – Analista político e diretor de Documentação do DIAP

10h35 – Intervalo/Café

10h50 – Leitura de documento, aprovação, encaminhamentos e encerramento

12h30 – Almoço

 

Por Rose Maria, com CNTM e Força Sindical Nacional.

Foto: Força Sindical Nacional.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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SindiQuímica-NI entrega certificados de conclusão do Curso de Operador de Empilhadeira

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O Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu realizou a cerimônia de entrega de 23 certificados de conclusão do Curso de Operador de Empilhadeira neste último sábado (4/10).

O evento contou com as presenças Issac Wallace (Presidente da Federação), Joadil (Assessor do Sindicato da Construção Civil do RJ), David ( Secretário Geral da Força Sindical RJ) e do vereador Carlinhos Presidente.

Para o presidente do SindiQuímica-NI, Sandoval Marques, capacitar os trabalhadores é uma das prioridades do sindicato. “Esta tem sido uma marca da nossa gestão. Formamos pessoas com capacidade de exercer a função com técnica e qualidade. Além deste curso, nós estamos sempre abrindo turmas de Noções de Informática, Departamento Pessoal, ou seja, assuntos relacionados à categoria”, disse ele.

O momento político atual e a importância de se votar corretamente forma assuntos também abordados por Sandoval. “Não podemos esquecer que a política interfere na economia e, consequentemente, na vida dos trabalhadores e seus sindicatos. A eleição para nós é de extrema importância. Precisamos ter consciência do voto e fazer a escolha certa”, concluiu.

Fonte: SINDIQUIMICA-NI

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Sessão Câmara Municipal

Trabalhadores em Edifícios discutem política habitacional do município do Rio

Sessão Câmara Municipal

A Frente Parlamentar pelo Desenvolvimento Urbano do Rio, presidida pelo vereador Thiago K. Ribeiro (PMDB), realizou Debate Público na Câmara do Rio, nesta quarta-feira (30), para discutir os Projetos de Lei Complementar n° 123/2015 e 124/2015, integrantes do Programa Carioca Local. A diretoria do Sindicato dos Empregados em Edifícios do Município do Rio (SEEMRJ) em peso acompanhou a discussão, para defender a manutenção da obrigatoriedade de residência funcional para porteiros ou zeladores em todos os condomínios. A nova legislação em discussão quer tornar isso facultativo, atendendo interesses das construtoras.

O governo municipal defende as mudanças, argumentando que as medidas buscam reduzir o custo na construção de unidades residenciais para estimular o adensamento populacional em áreas de transporte de alta capacidade, além de oferecer unidades de Habitação de Interesse Social em áreas que já possuem infra estrutura, transportes, comércio e empregos. O secretário executivo de Coordenação de Governo, Pedro Paulo Carvalho Teixeira, destacou que o Rio de Janeiro vive, atualmente, um forte crescimento, tornando necessárias as medidas apresentadas que visam reduzir as desigualdades existentes.

Mas, para o SEEMRJ, a Prefeitura do Rio se equivoca ao propor não só que, nas edificações residenciais multifamiliares, seja facultativo o apartamento de zelador e alojamento e vestiários para funcionários, bem como quando justifica tais proposições com o argumento de que leva em conta “a crescente onda de terceirização, automatização e substituição dos empregos de portaria e vigilância”, que colaborariam drasticamente “na redução da demanda por espaços para os trabalhadores de serviço nas edificações”.

“Quem vai querer topar a cada dia com um novo zelador ou porteiro no seu condomínio? É isso que a terceirização, que combatemos, vai trazer e ninguém quer isso, nem para sua segurança, nem para sua rotina diária”, afirmou José Ibiapina dos Santos, diretor do SEEMRJ.

O vereador Carlo Caiado (DEM), vice-presidente da Frente, indagou sobre o impacto que o apartamento de porteiro e a área de lazer possuem no custo total das construções. De acordo com o vereador Jefferson Moura (REDE), “a estimativa de custo do apartamento do zelador, em relação ao custo final da obra, é de cerca de 1%”, acrescentando que “acabar com a unidade, do ponto de vista da economicidade, não parece razoável”.

“Visitamos os gabinetes dos vereadores na semana passada, explicando a cada um o impacto dessas medidas na vida de milhares de empregados em edifícios do município do Rio. E não só na vida dos trabalhadores, mas dos moradores também, que já se habituaram a contar com funcionários a qualquer hora do dia ou da noite, para questões emergenciais e até de segurança. A maioria foi muito receptivo com a gente”, explicou Divanilson Luiz de Almeida, secretário geral do SEEMRJ.

Já o vice-presidente da Força RJ, Marco Antônio Lagos de Vasconcellos, o Marquinho da Força, também presente na audiência pública, destacou da tribuna que retirar do porteiro ou zelador sua moradia funcional vai fazer crescer a demanda por aluguel e vai levar milhares de trabalhadores a depender de transporte público para chegar ao trabalho, o que vai trazer ainda mais transtornos à já caótica questão da mobilidade urbana no Rio de Janeiro. “Sou contra a mudança, porque acho que ela não representa economia, mas maior despesa para o empregador e traz prejuízos na qualidade de vida e desempenho das atividades desses empregados”, sustentou Marquinho.

Para o vereador Thiago Ribeiro, “só o contraditório fará com que este projeto chegue ao final da sua aprovação como um projeto melhor”.

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Com Ascom da Câmara Municipal do Rio de Janeiro.

Foto: SEEMRJ.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Imbel

Vitória dos Químicos da Força: TST define em 8,4% reajuste na Imbel

Imbel
O ministro Ives Gandra Martins Filho, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), acatou a sustentação oral de César Augusto de Mello, advogado e coordenador jurídico da Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico e Farmacêutico (Ferquimfar) ao julgar o reajuste salarial da Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel). O ministro Ives Gandra enfatizou que foi a primeira vez que presenciou uma empresa ser representada por alguém que depois é desautorizado.

A decisão da Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho ocorreu em setembro e oficializou que os trabalhadores da Imbel deverão receber reajuste salarial de 8,4%, a incidir sobre os salários vigentes em março de 2015. O mesmo percentual deverá ser aplicado ao piso salarial, cesta básica, abono salarial e auxílio-creche. O reajuste tem validade a partir de 1º de abril de 2015, data-base da categoria.

A SDC considerou não abusiva a greve da categoria, deflagrada em maio. Por maioria, decidiu que os trabalhadores não serão descontados pelos dias parados, que devem, apenas, ser compensados.

Sobre os dias parados, a relatora do dissídio coletivo de greve, ministra Dora Maria da Costa, votou no sentido de autorizar a empresa a descontar 50% dos dias parados, com a compensação dos demais. O vice-presidente do TST, ministro Ives Gandra Filho, que presidia a sessão, abriu divergência para considerar que não houvesse desconto, apenas compensação.

O ministro lembrou que, durante mediação conduzida por ele, houve um acordo que foi aceito tanto pela Imbel quanto pelas assembleias dos trabalhadores, em todo o país. Entretanto, em momento posterior, a Imbel se recusou a assinar o acordo, afirmando que o representante que aceitou a proposta durante a mediação não teria tido autorização superior para tal.

Ives Gandra Filho enfatizou que foi a primeira vez que presenciou uma empresa ser representada por alguém que depois é desautorizado. “Este fato é que acabou deflagrando a greve”, argumentou. Diante disso propôs, neste caso específico, o não desconto dos dias parados. Neste ponto ficaram vencidas, além da relatora, as ministras Maria de Assis Calsing e Maria Cristina Peduzzi.

Outro ponto em que houve divergência foi em relação à manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo 2014/2015. Ficaram vencidos neste tópico os ministros Ives Gandra e Mauricio Godinho Delgado.

Foram ainda deferidos parcialmente os pedidos de alteração de cláusulas relativas a faltas e horas abonadas, suplementação salarial e atestados médicos e odontológicos. Ficou decidido também que a Imbel deve implementar para todos os funcionários o Vale Cultura.

 Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Arquivo Força RJ.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Dia do siderúrgico

Dia do siderúrgico entra no calendário oficial do RJ

Dia do siderúrgicoO Sindicato dos Siderúrgicos conquistou mais uma vitória em reconhecimento ao trabalhador. A Lei Estadual nº 7.059, de 17 de setembro, instituiu o dia 17 de março, data de fundação do Sindicato, como o Dia do Siderúrgico.

Assim, entrou para o calendário oficial do Estado do Rio de Janeiro mais uma data comemorativa. A decisão muda o anexo da Lei nº 5.645, de 6 de janeiro de 2010, com a inclusão do Dia do Siderúrgico.

“Parabéns ao trabalhador siderúrgico pelo reconhecimento e por mais esta conquista. Nossos agradecimentos também ao deputado Luiz Paulo Corrêa da Rocha, que não mediu esforços para ver aprovada essa lei, agora sancionada pelo governador Pezão”, afirmou Luís Antônio da Costa Abreu, presidente do Sindicato dos Siderúrgicos do RJ.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Sindicato dos Siderúrgicos RJ.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Conferência Saúde Campos 2

Metalúrgicos de Campos presentes na Conferência Estadual de Saúde

Conferência Saúde Campos 2O secretário da Região Norte/Noroeste da Força Sindical RJ, João Paulo Cunha, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Campos e Região, participa de 1º a 4 de outubro da Conferência Estadual de Saúde, no Maracanãzinho, no município do Rio. Prévia para a Nacional, a conferência estadual discute “Saúde Pública de Qualidade para Cuidar Bem das Pessoas – Direito do Povo Brasileiro“.

João Paulo Cunha participa como delegado, representando os trabalhadores.

A 15ª Conferência Nacional de Saúde acontece em Brasília, em dezembro. Será um dos mais importantes debates envolvendo a questão da saúde brasileira.

Tanto quanto a Nacional, a conferência estadual vai avaliar a situação da saúde, de acordo com os princípios e as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS), previstos na Constituição Federal e na Lei Orgânica da Saúde, para que o acolhimento e a qualidade da atenção integral sejam garantidos. Além disso, a conferência tem como objetivo definir diretrizes para que se torne realidade a saúde como direito fundamental a todos e para que seja viável o engajamento da sociedade e seus atores para a consolidação do SUS.

“É importante que a representação dos trabalhadores (sindicatos, federações, confederações e centrais sindicais) esteja presente, para pleitear a assistência aos trabalhadores, que precisa ser vista como uma necessidade e um direito da população de nosso país”, explicou João Paulo Cunha.

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Arquivo Força RJ.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Centrais Sindicais repudiam fusão do Ministério do Trabalho e Emprego com o Ministério da Previdência Social

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O Ministério do Trabalho foi criado em 1930, por meio do Decreto nº 19.433, de 26 de novembro. Ao longo dos anos o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) sofreu alterações nas suas atribuições e competências, ocupando cada vez mais um espaço de destaque no cenário político nacional.

Sua função é discutir questões como as políticas necessárias para a criação de empregos e a geração de renda, auxílios ao trabalhador, fazer evoluir as relações e trabalho, fiscalizar, promover políticas salariais, formação e desenvolvimento para os trabalhadores e garantir segurança e a saúde no trabalho. Desta forma, a importância e a relevância política do MTE são inquestionáveis.

Acesse aqui a íntegra do documento, assinado pelas seis centrais sindicais brasileiras.

 

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ