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Dia da Mulher 2

Ato na Central do Brasil comemora o Dia Internacional da Mulher

Dia da Mulher 2016

A Força RJ participa, de 11h às 16h, de comemoração pelo Dia Internacional da Mulher hoje (8), na Central do Brasil. As mulheres reunidas no Fórum 8 de Março – 2016 enfrentam uma conjuntura adversa e, por isso, o lema da ação desta terça-feira é “Pela Vida e participação das Mulheres! Nenhum direito a menos”.

Em 2016, ano de eleições municipais, a luta das mulheres deve se intensificar na busca por mais direitos e pela ampliação do número de mulheres, seja na administração de municípios, seja nas Câmaras de Vereadores. Assim, entre os temas em debate durante todo o dia de hoje na Central do Brasil estão “Saúde e Vida da Mulher”, “Mulheres e sua Relação com o Mundo do Trabalho” e “Participação política das mulheres”.

Dia da Mulher 2

Além do ato político, a ação do Fórum 8 de Março, formado pelas centrais sindicais e movimentos de mulheres, oferecerá também música e exposição de artesanato ao público.

Relatório OIT

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) acaba de divulgar relatório que estima que importantes diferenças de salários persistem no Brasil. Na média, as mulheres ganham 22,1% a menos que os homens no país. Em certas categorias de profissões intelectuais e científicas, a diferença no pagamento pode chegar a 40% a favor dos homens. No mundo, a diferença de salários é de 23%, na média.

No relatório “As mulheres no trabalho: tendências 2016”, publicado nesta segunda-feira (7) e que examinou dados de 178 países, a OIT mostra que a desigualdade salarial no país é comparável à África do Sul, mas bem superior ao que se observa em países como México, Panamá, Guatemala, Venezuela, Colômbia, Costa Rica e Tailândia.

Embora continuem bastante elevadas, as desigualdades salariais no país diminuíram entre 1994 e 2013, graças aos aumentos reais do salário mínimo, diz o levantamento.

Saiba mais sobre o relatório. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Curso Logística

III Curso de Logística do SindiQuímica-NI continua no próximo sábado

Curso Logística

A aula inaugural do III Curso de Logística do Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu (SindiQuímica-NI) foi um sucesso. Segundo o presidente do Sindicato, Sandoval Marques, a procura pela qualificação na área tem sido muito grande. “Quero ressaltar o empenho e a força de vontade desses trabalhadores, que se comprometeram em estar aqui hoje (27), em busca de capacitação para o mercado de trabalho. Vivemos um tempo de crise e, para tentar driblar este momento, nós precisamos estar preparados para os desafios e abraçar novas oportunidades. Acreditamos que o profissional atualizado tem mais chance na inserção e relocação no mercado”, disse.

Ministradas pelo mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial, professor Marcelo Faria, as aulas começaram no último sábado (27) e vão até 19 de março, sempre de 8h às 12 horas. “A Logística é a área responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. O profissional deste setor pode atuar nas áreas de planejamento e operações. Este curso é uma ótima oportunidade para quem deseja atuar neste ramo futuramente”, concluiu o professor.

  

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Fonte: SindiQuímica-NI.

                                         Foto: SindiQuímica-NI.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Isaac Wallace na última reunião do Ceterj, que enviou nota de repúdio ao governo do estado pela demora em encaminhamento da mensagem do Piso Regional ao Legislativo

Governo estadual envia a Alerj proposta de reajuste do piso regional

Isaac Wallace na última reunião do Ceterj, que enviou nota de repúdio ao governo do estado pela demora em encaminhamento da mensagem do Piso Regional ao Legislativo

Isaac Wallace na última reunião do Ceterj, que enviou nota de repúdio ao governo do estado pela demora no encaminhamento da mensagem do Piso Regional ao Legislativo

A Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) recebeu no último dia útil de fevereiro a mensagem do governador Luiz Fernando Pezão que propõe o reajuste do piso regional do Rio. A proposta estipula aumento de 10,37% sobre o valor atualmente em vigor. Se aprovada, ela elevará o mínimo, recebido por empregadas domésticas, auxiliares de garçom, cuidadores de idosos, lavadores de carros e outros profissionais, a R$ 1.052,34.

O novo projeto prevê a redução do número de faixas salariais de oito para seis. A segunda, que inclui cozinheiros, esteticistas e pintores, entre outros, pode subir para R$ 1.091.12. A terceira faixa, com auxiliares de enfermagem, pintores, soldadores, operadores de máquinas, eletricistas e outros, pode ir para R$ 1.168,60. Para técnicos em secretariado, bibliotecas e contabilidade, o valor pode subir para R$ 1.415,98. A quinta faixa, para docentes de nível fundamental, com regime de 40 horas, passaria para R$ 1.956,05. Na última faixa — com arquitetos, nutricionistas, sociólogos, fonoaudiólogos, jornalistas e fisioterapeutas, por exemplo — o piso iria para R$ 2.684,99. O texto enviado, entretanto, ainda pode sofrer emendas.

Ceterj cobra ação do governo

Em substituição ao secretário geral da Força RJ, David de Souza, na  reunião ordinária do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e Geração de Renda (Ceterj) com as bancadas do governo e patronal, no final de fevereiro, o vice-presidente da Força Sindical do Rio de Janeiro e presidente da Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico RJ, Isaac Wallace, foi signatário da nota de repúdio enviada pela bancada dos trabalhadores ao governo do estado pelo “descaso (…) em enviar mensagem do Piso Regional, aprovada no Ceterj, pela primeira vez, em comum acordo com representantes das três bancadas”. “Isso é um absurdo. Não se pode desrespeitar o trabalhador e o trabalho do Ceterj assim”, afirmou Isaac Wallace.

O dirigente sindical também participou, na ocasião, de discussões de projetos e propostas para retomada do crescimento econômico no estado do Rio de Janeiro, ao lado de representantes das demais centrais sindicais. Entre os temas debatidos estavam a formação de comissões para dar celeridade a questões de interesse do mundo do trabalho, a exemplo das comissões do Piso Regional e de Segurança do Trabalho e protagonismo do Ceterj neste momento de crise, com promoção de um grande encontro, reunindo governo, trabalhadores, patronal e população do estado que, juntos, participariam de seminário para discutir  alternativas para superar a crise, entre outros pontos.

Dal Prá lembrado na Alerj

Outro que se manifestou indignado com a demora do governo do estado em enviar a mensagem ao Poder Legislativo foi o presidente da Comissão do Trabalho na Alerj, deputado Paulo Ramos (PSol). Em seu discurso na tribuna do plenário da Casa, em 18 de fevereiro, Paulo Ramos comunicou ao conjunto de parlamentares o falecimento do presidente da Força RJ, Francisco Dal Prá, dizendo que homenageá-lo era “dizer ao governador Pezão que a classe trabalhadora do nosso estado merece respeito”.

“Comunico a esta Casa o falecimento do grande sindicalista, do grande lutador social Francisco Dal Prá, um dos fundadores do PDT. Seu nome consta na Carta de Lisboa, que deu origem ao partido. E é exatamente em homenagem a Dal Prá que venho cobrar do governo o envio a esta Casa da mensagem que cuida do Piso Regional de Salário. Esta mensagem já deveria ter sido enviada ao Legislativo, ainda no exercício de 2015, porque o Piso Regional de Salário tem que vigorar, depois de apreciado pelo Legislativo, a partir de 1º de janeiro. É o que diz a Lei”, finalizou o deputado.

No ano passado, o reajuste foi aprovado em 19 de março, retroativo a 1º de janeiro. Quando aprovado, o projeto deste ano também terá efeito desde o primeiro dia de 2016.

 

  

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.  

                                         Foto: Divulgação Ceterj.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Assembleia Seemrj

Presidente da Conatec participa de assembleia da categoria do Rio de Janeiro

 

Assembleia Seemrj

O presidente do Sindicato dos Empregados em Edifícios e Condomínios do Município do Rio de Janeiro, Carlos Antônio Cunha de Oliveira (Carlinhos), recebeu, no final de fevereiro, o presidente da Conatec (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Edifícios e Condomínios) e da Fenatec (Federação Nacional da categoria), Paulo Ferrari, para assembleia que deliberou sobre a pauta de reivindicações a ser encaminhada ao Sindicato Patronal. O evento reuniu inúmeros trabalhadores em edifícios e condomínios e fixou na pauta um reajuste de 16,62% para o ano.

O encontro foi cercado por reivindicações e demandas dos trabalhadores. O presidente da Conatec expôs a sua experiência em situações similares e orientou os trabalhadores em edifícios e condomínios do Rio de Janeiro sobre as melhores estratégias de negociação com o Patronal.

“ No cenário econômico atual, os trabalhadores não podem ficar inertes à espera do reajuste. É preciso ir à luta para recompor as inúmeras perdas que tivemos no último ano. O encontro com os trabalhadores do Rio de Janeiro foi super produtivo e continuarei acompanhando de perto o desenrolar das negociações”, declarou Paulo Ferrari.

O presidente do SEEMRJ, Carlos de Oliveira, afirmou que os juros altos, a carga de impostos elevada e a inflação corroem o poder de compra dos trabalhadores. Por isso, além da reposição, a categoria também irá lutar para conquistar um aumento real para superar a inflação.

“Só com a participação de todos vamos conquistar um bom acordo, que garanta também avanços sociais. Aqui, os empregados de edifícios deram uma demonstração de união ao aprovarem por unanimidade a Pauta de Reivindicações”, declarou Carlinhos.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Fonte e Fotos: Conatec.

                                   

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Frentista 2

Seminário discute segurança do trabalhador em postos de combustíveis do Sul Fluminense

Frentista 2A falta de assento para descansar, o forte calor e os níveis elevados de ruído podem ser tão prejudiciais à saúde do trabalhador do posto de combustível, quanto a exposição a agentes químicos e tóxicos. Para orientar o frentista e reduzir os riscos no ambiente de trabalho, o Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Combustíveis do Rio de Janeiro (Sinpospetro-RJ) realiza no dia 10 de março o I Seminário de Segurança e Saúde do Sul Fluminense.

A região conta com mais de 4 mil trabalhadores na categoria. Quem quiser participar do evento, que acontecerá no salão nobre do Ano Bom Palace Hotel (Praça das Nações, nº 20), na cidade de Barra Mansa, pode se inscrever pelo e-mail sec.presidencia@sinpospetro-rj.org.br.

O desgaste físico do frentista se torna mais evidente no aspecto ergonômico por causa do longo tempo trabalhando em pé. Esse é um dos assuntos que será abordado na palestra “Alterações Vasculares nos Frentistas por falta de controle eficaz do risco ergonômico,” que será ministrada pelo perito legista da Polícia Civil e professor da UFRJ, Claude Chambriard. Com essa palestra, o Sinpospetro-RJ espera esclarecer aos trabalhadores a importância do cumprimento da NR 17, do Ministério do Trabalho e Emprego. A norma estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições do ambiente às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança e desempenho eficiente.

O cumprimento da NR 20, que trata sobre segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis, também terá destaque no seminário. De acordo com a NR 20, para funcionar os postos são obrigados a capacitar todos os seus funcionários com aulas teóricas e práticas e possuir documentação de classificação de instalação. A norma faz uma análise de risco que facilita a identificação dos problemas. O tema será abordado pelo auditor fiscal do Trabalho de Volta Redonda, José Olímpio dos Santos Neto.

Além das normas regulamentadoras, o seminário fará uma exposição das pesquisas realizadas sobre o benzeno com três palestrantes e debaterá as questões da aposentadoria especial e a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho.

Esse é o terceiro seminário realizado no Rio de Janeiro desde o lançamento da Campanha Estadual de Segurança e Saúde – Projeto Postos de Combustíveis, em setembro do ano passado. O primeiro seminário aconteceu em 29 de setembro, na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Rio de Janeiro, no Centro. O Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Combustíveis de Campos e Região também realizou um seminário para os trabalhadores do Norte do Estado. A campanha vem sendo desenvolvida em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego, Fiocruz, Fundacentro, TRT-1ª Região e Ministério Público do Trabalho.

Inscrições

As inscrições para o Seminário de Barra Mansa ainda estão abertas. Os convites estão sendo distribuídos nos postos de combustíveis dos municípios de Volta Redonda, Barra Mansa, Resende e Vassouras. Quem quiser participar do I Seminário de Segurança e Saúde do Sul do Estado pode se inscrever pelo e-mail sec.presidencia@sinpospetro-rj.org.br ou ligar para a subsede, no telefone (24) 3348-4955. A unidade do Sindicato em Volta Redonda fica na Rua Quinze, nº 5, no bairro Conforto.

 

 Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Fonte: Assessoria de Imprensa Sinpospetro-RJ.

Foto: Divulgação

 

 Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

foto assembleia estado de greve menor

Trabalhadores de Saneamento entram em estado de greve contra PPPs

foto assembleia estado de greve menor

Em assembleia na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Purificação e Distribuição de Água e em Serviços de Esgoto de Niterói (Stipdaenit) na última sexta-feira (26), a categoria decidiu entrar em estado de greve como alerta às possibilidades de privatização via PPP (Participação Público Privada) na base territorial do Stipdaenit, como São Gonçalo, Itaboraí, Magé e Maricá.

Para a direção do Sindicato, a construção da barragem do Rio Guapiaçu, proposta pelo governo através da iniciativa privada, poderá abrir espaço para a entrada do Grupo Águas do Brasil, que pode pegar como percentual de pagamento pelas obras parte da água dessa barragem. Assim, a distribuição de água através de Estação de Tratamento de Água (ETA) de Laranjal para Niterói seria reduzida ou mesmo interrompida. Com a entrega de São Gonçalo em evidência, o grupo que assumisse o local poderia optar por captar água também da barragem do Guapiaçu e, assim, a ETA Laranjal ficaria obsoleta.

“Eles falam em privatizar o serviço de esgoto via PPPs, mas sabemos que pode ir além disso. Quem passa a cobrar pelo serviço quando isso acontece é a empresa privada. Calculo que 15% do setor de cobrança passa para o parceiro privado. Também muito se fala em Guandu II. R$ 3 bilhões e meio para levar água para Baixada Fluminense. E São Gonçalo, que também sofre com falta d’água? Será que, além do esgoto, não vão querer entregar também a distribuição de água de São Gonçalo para uma PPP?”, analisou o presidente do Stipdaenit, Sérgio Araújo.

Concurso público

Reunião Laranjal

Na quinta-feira (25), a diretoria do Sindicato esteve reunida com os trabalhadores na ETA Laranjal, durante a manhã. Em pauta, a Participação nos Resultados e concurso público, além da assembleia que acabaria aprovando o estado de greve, no dia seguinte.

O diretor de Recursos Humanos da Cedae, Marcus Roger, informou, durante a última reunião do Comitê Paritário de RH da companhia, realizada em 17 de fevereiro, que o edital do concurso está previsto para este mês e que o termo de referência já foi aprovado pelo jurídico. O próximo passo será a licitação da banca responsável pelo concurso. Ele acrescentou que, antes da convocação de novos trabalhadores, a empresa irá priorizar as promoções verticais dos funcionários em desvio de função entre os meses de março e abril, processo que será acompanhado pelo Sindicato dos Trabalhadores.  Essa é uma solicitação que foi feita pela direção do Stipdaenit, que espera que o diretor realmente cumpra sua palavra.

Participação nos Resultados

Ainda durante a reunião do comitê no dia 17, a empresa apresentou uma proposta de pagamento proporcional aos salários recebidos, dividida em três classificações: mínimo (0,5%), meta (0,8%) e excelência (1,4%).  Em valores: o mínimo é R$ 2,5 mil; a meta (que é o fluxo de caixa operacional atingir o valor de R$ 800 milhões), paga R$ 5 mil e a excelência, que é o caso de atingir um fluxo de caixa operacional de 920 milhões, pagará participação de R$ 9 mil, com os altos salários limitados a R$ 19 mil.

A proposta foi prontamente rechaçada pelos sindicatos, que defendem o pagamento linear. Então, na reunião do dia 24, houve um avanço na direção das solicitações dos sindicatos: a companhia apresentou uma proposta de 70% linear e 30% por avaliação de desempenho, quando os sindicatos pedem 80% de distribuição linear e 20% de acordo com as avaliações de desempenho. Na próxima reunião do comitê, marcada para dia 2 de março, a empresa irá trazer uma proposta definitiva, que será submetida à apreciação dos trabalhadores, em nova assembleia.

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa, com Stipdaenit.

Foto: Divulgação Stipdaenit.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

25190-quimicos-de-nova-iguacu

SindiQuímica-NI discute Pauta de Reivindicações com trabalhadores da Grande Rio

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O trabalho não para no Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu (SindiQuímica-NI). Na quarta-feira (24), o presidente Sandoval Marques e diretores da entidade visitaram a empresa Grande Rio para discussão e aprovação da Pauta de Reivindicações, que será levada esta semana aos patrões. Os trabalhadores pedem 12% de reajuste nos salários e na cesta básica e aumento do piso para R$ 993,00. O presidente do SindiQuímica-NI, Sandoval Marques, disse ainda que estão sendo reivindicados outros benefícios, como 5% de aumento a cada cinco anos e auxílio funeral.

No encontro, no final de fevereiro, os funcionários da empresa puderam conhecer ou tirar dúvidas sobre os serviços oferecidos aos associados, bem como outros benefícios à disposição da categoria. “Somos muito bem recebidos nas empresas e fazemos questão de investir neste corpo-a-corpo, pois assim podemos ouvir as demandas, sugestões, reclamações e esclarecer as dúvidas de todos”, afirmou Sandoval Marques.

Entre os convênios e parcerias firmados pelo SindiQuímica-NI estão cursos de capacitação, a Copa Futsal promovida pela entidade, atendimentos jurídico e odontológico, entre outros. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: SindiQuímica-NI. Foto: Divulgação SindiQuímica-NI.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Fórum SST

Força RJ sedia 1º Fórum Interestadual de Segurança e Saúde no Trabalho

Fórum SSTA Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho (Fenatest) e o Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado do Rio de Janeiro (Sintserj) promovem na próxima quinta-feira (3), de 13h às 18h, no auditório da Força Sindical RJ, o 1º Fórum Interestadual de Segurança e Saúde no Trabalho da Fenatest.

O encontro é aberto aos técnicos de Segurança do Trabalho e demais profissionais interessados. As inscrições são gratuitas e as vagas são limitadas. Entre os temas em discussão estão formação e capacitação profissional dos técnicos de segurança; Segurança e Saúde do Trabalho em tempo de crise; qualidade e quantidade dos cursos de capacitação em SST; objetivos da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho; representação profissional dos TSTs; ações integradas entre os estados da Região Sudeste; relação do Técnico de Segurança do Trabalho com a Cipa, entre outros.

Inscrições podem ser feitas pelo eventos@fenatest.org.br, citando o nome do evento, o nome completo do interessado, endereço completo, telefone para contato (com DDD), profissão e e-mail. Mais informações pelo secretaria@sintserj.org.br ou pelo (21) 2481-5912.

O auditório da Força RJ fica à Rua Silvino Montenegro, nº 88, Gamboa, Rio de Janeiro.

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Reunião-Força-RJ-fevereiro-3

Diretoria Executiva da Força RJ define calendário de encontros regionais

Reunião-Força-RJ-fevereiro-3

A Diretoria Executiva da Força RJ voltou a se reunir na última sexta-feira (26), para reafirmar a pauta de ações definidas em sua reunião anterior, em 20 de janeiro, tendo ainda Francisco Dal Prá na presidência da central no Rio de Janeiro. Segundo o presidente Carlos Fidalgo, todos os compromissos foram mantidos. “A Força RJ permanece com sua essência, sempre ao lado do trabalhador”, afirmou Fidalgo.

A Diretoria Executiva definiu na última sexta-feira o calendário dos encontros regionais, proposta aprovada em janeiro, para aproximar a Força RJ ainda mais dos trabalhadores, ouvindo as demandas diretamente das bases, por região. O primeiro encontro será o da região Norte/Noroeste, em Campos dos Goitacazes, dia 31 de março, na Faculdade de Direito da Uniflu (Rua Tenente Coronel Cardoso, nº 349, Parque Califórnia, Campos), de 9h às 17h.

A Região dos Lagos receberá seu encontro regional em maio; a Região Serrana, em julho; o Sul Fluminense, em setembro e a Região Metropolitana, em novembro. 

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

                                         Foto: Assessoria de Imprensa Força RJ.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Imbel anti sindical

Imbel demite quatro sindicalistas e provoca indignação

Imbel anti sindical

Os trabalhadores da Imbel Marcos Sávio Venâncio, Paulo Henrique Gonçalves, Vanderson Silva Domingues e Jeferson Pinto Ferreira foram demitidos recentemente por justa causa, numa postura arbitrária e unilateral da fábrica da Imbel em Piquete (SP). Todos são diretores no Sindicato dos Químicos de Lorena (SP). Segundo o advogado da Fequimfar/SP (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e assessor jurídico na CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Químico), César Augusto de Mello, a Imbel alega que os funcionários foram demitidos por prática sindical.

“Ou seja, eles perderam o emprego porque denunciavam via sindicato as arbitrariedades cometidas no interior daquela empresa. Também participavam das mobilizações durante campanha salarial. Caso fossem cordeirinhos, abaixando a cabeça para a truculência da Imbel, em tese, teriam permanecido no trabalho”, disse.

O presidente da CNTQ e do Sindiquímicos Guarulhos, Antonio Silvan Oliveira, informou que, através de nota de repúdio, o ministro da Defesa, Aldo Rebelo, será comunicado sobre a atitude truculenta da administração da fábrica da Imbel em Piquete (SP), a respeito da demissão dos quatro dirigentes sindicais. “Vivemos numa democracia, onde não existe espaço para este tipo de postura, típicas de regimes ditatoriais”, explicou.

A Ferquimfar/RJ (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado do Rio de Janeiro) e seus Sindicatos filiados igualmente repudiaram as demissões arbitrárias da Imbel e manifestaram toda sua indignação pela prática antidemocrática e antisindical em nota enviada também ao ministro Aldo Rabelo. “Reafirmamos nosso repúdio à arbitrariedade cometida pela empresa e a Federação já entrou em contato com o Ministério da Defesa, órgão responsável pela Imbel, para denunciar o injusto ato de arbitrariedade cometido contra os trabalhadores e a liberdade sindical. Na expectativa de que possa ocorrer a reversão do processo demissionário, a Ferquimfar/SP e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas de Lorena, Piquete e Região já estão tomando as devidas providências de ordem legal, politica e social”, afirmou Isaac Wallace, presidente da Federação no Rio de Janeiro.

O presidente da Força RJ, Carlos Fidalgo, disse que a central no Rio de Janeiro também repudia ações como essa, que rasgam o direito à representação sindical e afrontam a democracia, e garantiu total apoio à Ferquimfar para o que for necessário.

Segundo a diretora do Sindicato dos Metalúrgicos de Itajubá (MG), Renata França, na unidade da Imbel daquela cidade são punidos trabalhadores sindicalizados e sindicalistas. “Um companheiro foi à reunião de negociação em Brasília e levou 10 dias de suspensão. A empresa não respeita decisão de assembleia. Cortaram o café da manhã, retiraram o seguro de vida e vários benefícios que eram direitos adquiridos. A Imbel quer impor um regime militar para os trabalhadores”, disse.

O Dr. Cesar Augusto de Mello vai entrar com ação no Ministério Público do Trabalho, para readmissão dos quatro funcionários demitidos da Imbel em Piquete/SP, além de exigir indenização por dano moral. “Fizeram uma sindicância e justificaram que eles não tinham estabilidade. Mas isso após vários anos de empresa? Algo está errado nesta história e cobraremos tudo isso na Justiça do Trabalho, por causa desta atitude arbitrária”, finalizou. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Fonte: Ferquimfar RJ.

                                         Foto: Ferquimfar RJ.

 


Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Miguel Torres 2

Emprego e desenvolvimento

Miguel Torres 2A luta pela retomada do desenvolvimento econômico é fundamental para o Brasil sair da crise. Por isto, temos sido enfáticos em apontar os erros do governo com relação, por exemplo, às altas taxas de juros e à falta de controle da inflação, e cobrar mais crédito para o setor produtivo e investimentos na indústria nacional e na geração de empregos. Além de nossas ações diárias nas portas de fábrica, junto aos trabalhadores, para buscar alternativas nas negociações com os patrões e evitar as demissões, atuamos também de forma unificada no movimento sindical para evitar o agravamento da crise e a perda de direitos trabalhistas e sociais.

Já apresentamos ao governo e à sociedade brasileira o documento Compromisso pelo Desenvolvimento, uma pauta progressista elaborada no ano passado, em conjunto com importantes setores empresariais, com diretrizes pró-retomada da produção e fortalecimento industrial. Vamos cobrar do governo a implantação do Programa de Renovação da Frota de Veículos, uma proposta aprovada também no ano passado em Seminário da CNTM (Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos), para incentivar as vendas e a produção, criar milhões de empregos no País, em toda a cadeia produtiva do setor automotivo, e contribuir com o meio ambiente, a partir da retirada dos veículos com muitos anos de uso e do fortalecimento de indústrias de reciclagem.

Participo do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social com muito orgulho de representar a classe trabalhadora e a categoria metalúrgica de todo o País. E pretendo, neste importante fórum de debates, dizer que não há espaço para o governo ressuscitar a CPMF (imposto do cheque) nem fazer reforma da Previdência para tirar benefícios. Ressalto também que continuaremos defendendo a política de valorização permanente do salário mínimo, os direitos da classe trabalhadora, a industrialização do Brasil, os empregos, a democracia e os avanços sociais.

Miguel Torres


Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi das Cruzes
Presidente da CNTM (Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos)
Vice-presidente da Força Sindical

Campanha-SintraconstRio-2016_2

Trabalhadores da construção civil do Rio em campanha salarial

 

Campanha-SintraconstRio-2016_2

Os trabalhadores da construção civil do Rio estão diante de uma das mais difíceis campanhas salariais de sua história. Em face da crise política e econômica que tomou conta do Brasil, o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do Município do Rio (Sintraconst-Rio) vai em busca da manutenção dos direitos e benefícios dos trabalhadores e da valorização dos salários.

Em assembleia que lotou o auditório do Sindicato no final de janeiro, a categoria definiu sua pauta de reivindicações. A primeira negociação com o Sinduscon (Sindicato da Indústria da Construção Civil do RJ) acontece nesta quarta-feira (24). A luta é por reajuste de 16% (reposição da inflação + 5% de ganho real).

Vale lembrar que neste ano estão em negociações apenas as cláusulas econômicas da convenção coletiva da categoria. Sendo assim, a reivindicação de reajuste de 16% é para os seguintes itens: salários; vale alimentação; cartão assiduidade e seguro de vida.

O presidente do Sintraconst-Rio, Carlos Antônio de Souza, lembrou que, diante do cenário de crise, as negociações com os empresários serão duras. “Nosso desafio maior é a manutenção dos empregos e geração de postos de trabalho”, destacou o presidente.

O reajuste é retroativo a março.

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Fonte: Sintraconst-Rio.

                                         Foto: Sintraconst-Rio.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Metalúrgicos de Volta Redonda comemoram vitórias na Justiça do Trabalho

Justica_foto

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) publicou recentemente, através de seu site, notícia sobre a condenação da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) de pagamento aos trabalhadores dos valores da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), relativa a 1997, 1998 e 1999. A direção do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense comemorou a decisão, mesmo sabendo que ainda cabe recurso por parte da empresa.

O Sindicato informa que trata-se de decisão da 1ª Vara do Trabalho, processo que envolve dez trabalhadores. O ministro Renato de Lacerda Paiva, relator do recurso do Sindicato dos Metalúrgicos, explicou que a empresa destinou parte do seu lucro líquido daqueles exercícios à conta de reserva de lucros. Em 2001, reincorporou essas quantias e os juros sobre capital próprio aos dividendos para, em seguida, dividi-los entre os seus acionistas, sem, contudo, fazer incidir a PLR.

É a segunda vitória que o presidente Sílvio Campos, através de seu Departamento Jurídico, conquista junto à Justiça do Trabalho este ano. Logo após o recesso do Poder Judiciário, em janeiro, o Sindicato voltou a receber os alvarás expedidos pela Justiça sobre o processo da Hora de Refeição dos funcionários da CSN.

Segundo Sílvio Campos, o sentimento é de dever cumprido. “É um sentimento de justiça com os nossos companheiros. A cada entrega, nos emocionamos, porque sabemos o sacrifício que foi para os mais antigos funcionários da CSN cumprir, durante anos, o turno de 8 horas, através de acordos estabelecidos pela direção do Sindicato na época, que não lhes garantiu nem uma hora de refeição, prejudicando inclusive a própria saúde do trabalhador”.

Segundo a direção do Sindicato, perto de 1.500 metalúrgicos do turno ininterrupto de revezamento serão beneficiados ainda este ano. “Quando assumimos o Sindicato em 2006, entramos com os processos para tentar imediatamente resgatar a dignidade desses trabalhadores. Conseguimos a volta do turno de 6 horas e, com isso, logo em seguida, recuperar o prejuízo dos nossos companheiros”, comentou Sílvio Campos, que, na época, era o diretor responsável pelo Departamento Jurídico.  

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: Assessoria de Imprensa Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense.

                                         Foto: Divulgação Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Fidalgo

Carlos Fidalgo é eleito novo presidente da Força Rio

FidalgoO 1º vice-presidente da Força Sindical do Rio de Janeiro, Carlos Alberto Pascoal Fidalgo, assumiu hoje (22) o cargo de presidente da central no RJ. A decisão foi tomada por unanimidade em reunião extraordinária da Diretoria Executiva, durante a manhã, na sede da entidade, no Centro do Rio.

Após luto de 7 dias pela perda do então presidente, Francisco Dal Prá, a Diretoria Executiva conduziu Carlos Fidalgo, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Duque de Caxias e Região, ao cargo de presidente da Força RJ até o final do mandato.

“A Força no Rio de Janeiro continua unida e continuará conduzindo seus trabalhos no estado de forma autônoma, sempre em defesa dos interesses e direitos dos trabalhadores”, ressaltou Carlos Fidalgo.

  

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

                                         Foto: Arquivo Força RJ.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Protesto Nissan

Força Sindical participa de protesto contra Nissan no Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos

Protesto Nissan

Centrais sindicais brasileiras junto com a UAW (United Auto Workers), entidade sindical americana que representa os trabalhadores  do setor automobilístico, e a IndustriALL Global Union, entidade mundial que representa 50 milhões de trabalhadores em 140 países,  entregaram hoje (18), ao meio-dia, ao embaixador Agemar Sanctos, diretor de Relações Institucionais do Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos Rio 2016, uma carta-denúncia contra a Nissan, empresa patrocinadora oficial das Olimpíadas.

A montadora é acusada de ferir os direitos civis ao promover intimidações e ameaças, inclusive com caráter racista, em sua fábrica no Mississipi (EUA), onde 85% dos trabalhadores são negros. As mulheres trabalham, segundo as denúncias, com fralda geriátrica para evitar idas ao banheiro e não prejudicar a produção. Além disso, os trabalhadores são impedidos de se sindicalizar livremente e não contam, por exemplo, com acordo coletivo. Quem manifesta desejo de sindicalizar-se, passa a ser perseguido pela direção da fábrica.

Protesto Nissan 1

A Força Sindical se fez representar na entrega do dossiê pelo presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos (CNTM) e vice-presidente da Força Sindical, Miguel Torres, pelo vice-presidente da Força Sindical do Paraná, Sérgio Butka, representante da Força Sindical de Goiás, Carlos Albino Rezende Júnior e pelos vice-presidentes da Força RJ, Carlos Fidalgo, Marco Antônio Lagos e Eusébio Pinto Neto. Enquanto a reunião acontecia no interior da sede na Cidade Nova, Centro do Rio, com representantes do Comitê Organizador dos Jogos, centenas de sindicalistas filiados a Força Sindical e demais centrais permaneciam concentrados na porta do Comitê, em manifestação pacífica, que começou às 10h.

Em coletiva à imprensa na saída do encontro com o Comitê Organizador, Miguel Torres informou que o embaixador Agemar Sanctos sugeriu que as centrais brasileiras e líderes sindicais internacionais levem as denúncias também ao Ministério do Trabalho e Emprego no Brasil e a OIT (Organização Internacional do Trabalho). “Ele disse que o Comitê vai se reunir para analisar a questão e procurar a Nissan para buscar um entendimento. Deixamos bem claro que não somos contra a empresa nem contra os Jogos e que esperamos que a Nissan mude seu perfil de relacionamento com seus trabalhadores em plantas como a do Mississipi, porque não se pode admitir que quem não respeita o trabalho decente figure entre os patrocinadores dos Jogos Olímpicos de 2016. Se nada mudar, atos como este continuarão a acontecer, até mesmo durante os Jogos”, disse Torres.

Sindicalistas brasileiros se solidarizaram a entidades sindicais internacionais na luta pelos direitos dos trabalhadores da Nissan nos EUASindicalistas brasileiros se solidarizaram a entidades sindicais internacionais na luta pelos direitos dos trabalhadores da Nissan nos EUA

O vice-presidente da Força e presidente da CNTM, Miguel Torres, falou a correspondentes internacionais, como a Agência EFE (espanhola), sobre trabalho decente e denúncias contra a Nissan 

O vice-presidente da Força e presidente da CNTM, Miguel Torres, falou a correspondentes internacionais, como a Agência EFE (espanhola), sobre trabalho decente e denúncias contra a Nissan

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

                                         Fotos: Divulgação Força RJ e CNTM.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ