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Sonoco

SindiQuímica-NI realiza campanha de filiação na empresa Sonoco

Sonoco

 

O presidente Sandoval Marques e a diretoria do Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu (SindiQuímica-NI)  se reuniu com os trabalhadores da empresa Sonoco na última semana de julho para campanha de filiação dos funcionários. Durante o encontro foram distribuídos informativos aos trabalhadores e os representantes do SindiQuímica-NI fizeram uma exposição dos benefícios oferecidos pelo Sindicato aos associados.

“Nosso compromisso com os trabalhadores vai além das reivindicações das melhorias salariais. Temos muitos convênios e parcerias que contribuem para a capacitação e bem-estar dos nossos filiados, como descontos em faculdade, plano de saúde, dentista. Também oferecemos apoio jurídico e realizamos diversos cursos de qualificação. Toda semana estamos nas portas das empresas para fazer este corpo-a-corpo e ouvir os trabalhadores. A sindicalização é muito importante, pois ganhamos força nas negociações”, explicou Sandoval Marques.

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: SindiQuímica-NI. Foto: SindiQuímica-NI.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Rio das ostars 2

Vice-presidente da Força RJ visita o Sindicato dos Empregados no Comércio de Rio das Ostras

O vice-presRio das ostars 2idente da Força Sindical do Estado do Rio de Janeiro, Isaac Wallace de Oliveira, representando toda a diretoria, visitou Virgílio Lagrimante, presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Rio das Ostras. Além de buscar informações sobre a saúde do sindicalista, que nos últimos tempos vem passando por um tratamento muito intenso e delicado, Isaac Wallace levou à entidade publicações recentes da Força RJ, como Guia de Convênios e Informações sobre o FGTS, para serem distribuídas aos associados e comerciários da região.

Wallace ao chegar encontrou também o empresário Walter Macabu, que procurou o Sindicato para discutir a crise econômica e as demissões no comércio de Rio das Ostras, situação que vem tirando o sono dos trabalhadores da região. “Essas demissões enfraquecem a economia da cidade e deixam os trabalhadores que ainda estão na ativa com as barbas de molho. Temos procurado encontrar soluções conjuntas com os donos das lojas, porque essa situação de insegurança não interessa a ninguém”, informou Virgílio Lagrimante.

Rio das ostras 1

Aumento do desemprego, fechamento de lojas, negociações de demissões (como a realizada recentemente entre o Sindicato dos Empregados e o supermercado Só Ofertas) foram temas da conversa entre os dirigentes sindicais e o empresário. Em relação ao Só Ofertas, a empresa fechou e estava transferindo os funcionários para o Multi Market, sem que os trabalhadores tivessem recebido seus direitos trabalhistas. Com a intervenção do Sindiempregados Rio das Ostras, os funcionários foram mantidos pela nova rede que assumiu o supermercado e o problema foi resolvido.

O vice-presidente da Força RJ, Isaac Wallace, colocou-se à disposição para, junto a todos os interessados, encontrar uma forma de amenizar o problema. “A Força RJ só precisa saber como pode ajudar a encontrar as soluções. Estamos à disposição”, afirmou Wallace.

Virgílio Lagrimante, como sempre preocupado com o trabalhador do comércio de Rio das Ostras, agradeceu a solidariedade de Wallace, e em seguida foram para o almoço, onde os assuntos continuaram na pauta. Após o almoço, Isaac Wallace viajou para Macaé, onde visitou outra base representativa dos trabalhadores.   

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Com Sindicato dos Empregados no Comércio de Rio das Ostras. Foto: Divulgação Sindiempregados Rio das Ostras.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Floresta da Tijuca

Guias de Turismo promovem ação educativa para visitantes da Floresta da Tijuca

Floresta da Tijuca

No próximo dia 8 de agosto (sábado), o Sindicato Estadual dos Guias de Turismo do Rio de Janeiro (Sindegtur-RJ) realizará uma ação educativa no local conhecido como “Bom Retiro”, dentro da Floresta da Tijuca, para informar aos visitantes das trilhas do Parque Nacional da Tijuca sobre normas e boas práticas de visitação a esta importante Unidade de Conservação do estado do Rio de Janeiro.

“Estaremos lá com o Batalhão de Turismo da Polícia Militar (BPTUR), Instituto Chico Mendes da Biodiversidade (ICMBio) e  Secretaria de Estado de Turismo (Setur), de 8h às 13h, falando aos visitantes sobre normas de segurança e distribuindo folhetos informativos”, assinalou Marcelo Rezende, presidente do Sindegtur-RJ.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Foto: Divulgação Floresta da Tijuca.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

CNTM Destaque

CNTM completa 27 anos

No dia em que a Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos (CNTM) completa 27 anos, quarta-feira, 5 de agosto, sua diretoria executiva e os presidentes das Federações de Metalúrgicos filiadas se reúnem para debater a conjuntura econômica do país, o quadro recessivo, o desemprego na base e as campanhas salariais deste 2º semestre. O encontro será na subsede do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (PR), localizada no centro de São José dos Pinhais.

Diretor de Finanças da CNTM e presidente da Federação dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro e da Força Sindical RJ, Francisco Dal Prá informou que a reunião, que tem como anfitriã a Federação dos Metalúrgicos do Paraná, vai ser de comemoração, mas também de muito trabalho. “Vamos celebrar os 27 anos de existência, mas vamos discutir, também, a reforma estatutária da entidade. O mundo do trabalho mudou. Nossos objetivos continuam os mesmos, quando se pensa na defesa do trabalhador, mas novos desafios surgiram e surgem a cada dia e precisamos encontrar a melhor forma de superá-los”, adiantou Dal Prá.

“É momento de celebração do aniversário de nossa Confederação, mas também de muita seriedade nos debates e nas ações em defesa da categoria metalúrgica em nível nacional, principalmente neste período de dificuldades econômicas no Brasil. Temos que manter a organização e prepararmo-nos para a fase posterior à crise”, afirmou Miguel Torres, presidente da CNTM e da Força Sindical.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Com CNTM.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Reunião campos

Metalúrgicos protestam contra juros altos e freio na produção em Campos

Reunião campos

 

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, de Material Elétrico e Eletrônico de Campos, São João da Barra e Quissamã promove ato de protesto no próximo dia 7 de agosto, a partir de 8h, na BR 101. Sob o lema “Contra o desemprego crescente, contra a inflação galopante, contra os juros altos e em defesa dos direitos da classe trabalhadora”, a passeata sairá da Igreja do Sacro, no Parque Leopoldina, até o Trevo do Índio, na entrada de Campos dos Goytacazes, onde existe uma máquina de petróleo simbolizando a Petrobras.

“Essa manifestação terá como objetivo chamar a atenção da sociedade brasileira. Não podemos ficar igual lagartixa, em cima do muro, balançando a cabeça pra tudo. A classe trabalhadora está sendo massacrada pela crise econômica e política que se instalou no nosso país. Estamos pagando uma conta que não é nossa”, desabafou João Paulo Cunha, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Campos.

Segundo o dirigente sindical, movimentos sociais de Campos e Região estarão juntos na marcha. “O escândalo da Operação Lava Jato, bem como a crise econômica e política vêm trazendo prejuízos enormes para as empresas e para os trabalhadores brasileiros”, ressaltou João Cunha. E completou: “As empresas que foram pegas na Operação Lava Jato perderam seus créditos no mercado. O preço do barril do petróleo caiu vertiginosamente e a política econômica adotada pelo governo não ajuda em nada”.

Para João Paulo Cunha, nem mesmo o PPE (Programa de Proteção ao Emprego) ajudará a indústria metalúrgica de Campos e municípios do entorno a se recuperar. “Nossa região depende economicamente da Petrobras. Com a crise, a estatal reduziu investimentos na cadeia produtiva e tudo que gira em torno disso está falindo. As empresas que empregam mão de obra metalúrgica são, na grande maioria, prestadoras de serviço. Se não há demanda de produção, não tem serviço. Então, se não há produção, não vejo onde o PPE pode nos ajudar. Estamos enfrentando uma situação caótica, com juros altos, demissões em massa e gente sendo demitida sem que a empresa tenha como honrar seus compromissos. Ou voltamos a produzir ou não sei onde vamos parar”, disse João Cunha.

O dirigente sindical contou que, recentemente, visitou uma empresa para checar denúncia de que os trabalhadores estavam há três meses sem receber salários. “Chegamos lá e nos deparamos com a luz cortada por falta de pagamento. O dono da empresa mandou todo mundo para casa, porque não tinha o que fazer. Nosso Sindicato providenciou cestas básicas para os trabalhadores e estamos acompanhando a situação”, arrematou João Cunha.

Manifestação Campos agosto

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fotos: Divulgação Sindicato dos Metalúrgicos de Campos.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Dia Nacional de Prevenção de Acidentes 1

Sintraconst-Rio participa de evento em comemoração pelo Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho

Dia Nacional de Prevenção de Acidentes 1

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil do Município do Rio (Sintraconst-Rio), Carlos Antonio de Souza, participou de um ato público do Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RJ), na zona portuária da cidade, nesta segunda-feira (27 de julho). O evento marcou o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho e aconteceu nas obras do Museu do Amanhã, com a presença de trabalhadores.

“Atos como esse reforçam a valorização da vida nos locais de trabalho, chamando a atenção para as atividades contínuas de conscientização nas obras e para a importância do trabalho executado com segurança”, afirmou o presidente do Sintraconst-Rio e vice-presidente da Força RJ.

O encontro fez parte do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, uma iniciativa do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).

Dia Nacional de Prevenção de Acidentes 2

Durante o evento, a desembargadora Maria das Graças Cabral Viegas Paranhos, presidente do TRT-RJ e gestora regional do Programa Trabalho Seguro, destacou o valor da união de esforços para a prevenção dos acidentes laborais. A magistrada apresentou estatísticas que apontam para a importância de disseminar a cultura da prevenção. Em 2013, foram registrados mais de 700 mil acidentes de trabalho no Brasil, de acordo com a Previdência Social.

“Além das consequências muitas vezes irreversíveis, tais como os óbitos e mutilações, esses acidentes também geram um custo financeiro”, observou juíza.

Também participaram do evento a juíza do Trabalho Elisa Torres Sanvicente; a procuradora-chefe do Ministério Público do Trabalho da 1ª Região, Teresa Cristina D`Almeida Basteiro; a vice-presidente do TRT-RJ, desembargadora Ana Maria Soares de Moraes; Luiz Henrique David de Sanson, chefe do Gabinete do prefeito da Cidade do Rio de Janeiro; Antônio Henrique Alburquerque Filho, superintendente regional do Trabalho e Emprego no Estado do Rio de Janeiro; e Maria Amélia Gomes de Souza Reis, presidente da Fundacentro.

Vídeo

O ato lançou um vídeo de 30 segundos em que as atletas do vôlei de praia Adriana Behar e Shelda Bedê alertam sobre a importância do uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), tais como capacetes e botas, para evitar acidentes no trabalho. Assista o vídeo aqui.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: Assessoria de Imprensa Sintraconst-Rio, com informações do TRT-RJ.

 

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Virgílio Lagrimante: “Com a recessão que estamos vivendo, a garantia no emprego é o maior bem que temos hoje aqui”

Sindicato garante emprego de comerciários em Rio das Ostras

Virgílio Lagrimante: “Com a recessão que estamos vivendo, a garantia no emprego é o maior bem que temos hoje aqui”

Virgílio Lagrimante: “Com a recessão que estamos vivendo, a garantia no emprego é o maior bem que temos hoje aqui”

Os diretores do Sindicato dos Empregados do Comércio em Gerais de Rio das Ostras foram recebidos com uma salva de palmas pelos comerciários ao visitar hoje (28) o Supermercado Multi Market. Numa cidade onde 1.500 trabalhadores perderam seus empregos nos últimos cinco meses, os funcionários ficaram apreensivos ao saber que o supermercado, que pertencia à Rede Só Ofertas, mudaria de dono. Procuraram a intermediação do Sindicato e, na última sexta-feira (24), após três dias de negociação, garantiram a manutenção de seus postos de trabalho e o cumprimento do Acordo Coletivo firmado com os antigos patrões.

“Ao saber que a Rede Multi Market assumiria a loja, eles passaram a trabalhar tensos, com medo da demissão. Mas dos 78 funcionários, seis não quiseram continuar e foram indenizados como preconiza a CLT. Os demais continuam trabalhando normalmente, sob as mesmas bases acordadas anteriormente”, afirmou Virgílio Lagrimante, presidente do Sindiempregados de Rio das Ostras.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Arquivo Força RJ.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Ato juros SP 2

Força Sindical e demais centrais protestam contra juros altos

Ato juros SP 2

 

A Força Sindical e demais centrais realizaram hoje (28)  protesto contra os juros altos em frente a sede do Banco Central, em São Paulo. “Nossa luta é para tentar sensibilizar o governo para que ele mude o foco e passe a fomentar a indústria e que promova o crescimento da economia”, afirmou Miguel Torres, presidente da Central.

No ato, sob a vaia dos trabalhadores, as centrais deram três medalhas para ironizar as situações que querem ver extintas: os juros altos (1º lugar); o desemprego (2º lugar) e recessão (3º lugar).

Para o presidente da Força Sindical, é preciso rebater o argumento dos partidários do governo que consideram golpe tudo que falam sobre o governo. “Golpe é o que estão fazendo com os trabalhadores. Temos que enfrentar a situação com cuidado e manter nossa unidade para, quando a crise passar, termos a mesma organização”, destacou.Miguel Torres disse que cada vez a situação fica mais difícil. “Já está provado que a política de juros altos para combater a inflação não tem mais efeito positivo e acumula efeitos negativos, como a queda do poder de compra dos trabalhadores. Temos que colocar o Brasil nos trilhos do desenvolvimento e combater as ações negativas, como o fortalecimento do capital estrangeiro, em detrimento da empresa nacional, por exemplo. As plataformas da Petrobras serão compradas na China”, declarou.

João Carlos Gonçalves, Juruna, secretário-geral da Central, ressaltou que os juros altos contribuem muito para a crise econômica e leva a redução de produção e empregos. O 1º secretário da Força Sindical, Sergio Luiz Leite, Serginho, lembrou que aumentar juros privilegia banqueiros e o mercado financeiro, enquanto os chamados setores sociais ficam com pouco recursos como saúde e educação.

Os manifestantes demonstraram sua indignação sobre os juros altos e lembraram que o protesto ocorria no mesmo dia que começou a reunião do Copom (Comitê de Política Monetária) para definir a taxa básica de juros.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

   Fonte: Força Sindical Nacional. Foto: Divulgação Força Sindical.  

 

 Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Mulheres negras

Mulheres negras marcham em Copacabana pelo fim do preconceito racial

Mulheres negrasDezenas de mulheres participaram no domingo (26) da Pré-Marcha das Mulheres Negras 2015, na Avenida Atlântica, em Copacabana. A mobilização, feita em função do Dia da Mulher Negra Latino-americana e Caribenha e do Dia da Mulher Negra (instituído pela Lei Estadual 5.071/2007 no Rio de Janeiro em 25 de julho), pediu o fim de episódios racistas no país.

A caminhada começou ao fim da manhã no Posto 1, no Leme, e seguiu em direção a Copacabana, com as participantes empunhando faixas e cartazes contra a discriminação.

“Exigimos medidas concretas para garantir melhorias sustentáveis e promover nossa qualidade de vida. Essas mudanças são fundamentais para o futuro das mulheres negras e toda a sociedade brasileira”, disse a coordenadora do evento, Clátia Vieira.

A caminhada deste domingo serviu como uma espécie de prévia para a Marcha de Mulheres Negras 2015 Contra o Racismo e a Violência e pelo Bem Viver, uma mobilização nacional que vai acontecer no dia 18 de novembro, em Brasília. Desde julho do ano passado, mulheres negras vêm organizando encontros em diversos municípios do estado do Rio, já articulando as lideranças para participação na edição nacional.

“Além do racismo e da violência, essas mobilizações pedem, também, o fim dos critérios e práticas racistas e sexistas no ambiente de trabalho”, afirmou Maria Aparecida Evaristo, secretária da Mulher da Força RJ.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Com O Globo.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Ato Cedae

Ato contra ampliação das PPPs na Alerj

Ato Cedae

A Força Sindical RJ, o Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento de Niterói (Stipdaenit), a Frente Sindical Trabalhista (FST) e demais instituições representativas dos trabalhadores promovem dia 19 de agosto, a partir das 12h, ato de protesto contra a aprovação do Projeto de Lei 336/2015, que amplia as Parcerias Público Privadas (PPPs) e, consequentemente, a terceirização e privatização dos serviços públicos estaduais.

Segundo o presidente da Força RJ, Francisco Dal Prá, a proposta é realizar uma grande manifestação, cuja concentração começa em frente ao prédio sede da Cedae (Av. Pres. Vargas, nº 2.655, Centro do Rio) e segue em caminhada até o Palácio Tiradentes (Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro), na Praça XV.

“Nosso ato não é contra o governo, mas em favor da população e com a participação das demais centrais sindicais e entidades. Será uma manifestação pacífica contra a privatização dos serviços essenciais à população. Se essa ameaça se concretizar, o Governo do Estado estará assumindo a sua incapacidade de prestar serviços essenciais, tais como saneamento, infraestrutura, educação, saúde, transporte e até segurança pública. Mas vai utilizar dinheiro público para isso. Não tem cabimento”, explicou Francisco Dal Prá, ao convocar todos os sindicatos filiados para participarem da caminhada.

 Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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TST mantém decisão que impede Caixa de terceirizar serviço jurídico em Alagoas

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A 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não reconheceu o recurso da Caixa Econômica Federal contra decisão que a condenou a se abster de celebrar novos contratos de prestação de serviço de advocacia e a nomear os aprovados em concurso público para cadastro de reserva para o cargo de advogado júnior. A Turma afastou a alegação de incompetência da Justiça do Trabalho para julgar a ação civil pública ajuizada pelo Ministério Publico da 19ª Região (AL).

Em sua defesa, a Caixa alegava que a qualificação no processo seletivo não garante o direito à nomeação dos candidatos, e que não cabe ao Judiciário trabalhista analisar questões administrativas, uma vez que se trata de fase pré-contratual, sem relação trabalhista. A CEF também apontou prejuízo financeiro com a investidura dos aprovados no seu quadro de empregados.

O Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL) manteve a sentença da 8ª Vara do Trabalho de Maceió, que determinou a contratação dos candidatos aprovados, por entender considerar incoerente a terceirização do serviço jurídico quando existem aprovados não nomeados. O Regional rejeitou ainda a alegação de prejuízo financeiro, já que a CEF mantinha contrato com 303 escritórios de advocacia da iniciativa privada.

TST

O relator do recurso ao TST, ministro Caputo Bastos, entendeu que a Justiça do Trabalho não possui competência material para analisar o caso e votou pela remessa dos autos à Justiça Comum. A corrente vencedora, porém, foi aberta com a divergência do ministro Emmanoel Pereira.

Segundo a divergência, o mérito da questão não é o ato administrativo de nomear aprovados conforme conveniência do órgão público, mas sim a ilegalidade de desprezar candidato aprovado em face da terceirização irregular. O ministro Emmanoel Pereira também destacou que o TST tem firmado o entendimento de que a Justiça do Trabalho tem competência para julgar pedido relacionado a período pré-contratual, decorrente da não convocação de aprovados em concurso público realizado por sociedade de economia mista.

Após a publicação do acórdão, a Caixa Econômica opôs embargos declaratórios, ainda não analisados. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: Secretaria de Comunicação do TST. Foto: Gazeta web.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Marcha Mulheres Negras

Mulheres negras marcham em Copacabana

Marcha Mulheres NegrasPara celebrar o Dia da Mulher Negra, instituído pela Lei Estadual 5.071/2007 no Rio de Janeiro em 25 de julho, a Marcha das Mulheres Negras 2015 realiza dia 26 de julho, próximo domingo, a partir das 11h, a Pré Marcha das Mulheres Negras 2015. A concentração será no Posto 1, em Copacabana, zona sul do Rio.

Segundo Maria Aparecida Evaristo, secretária da Mulher da Força RJ, a Marcha busca o fim do femicídio de mulheres negras e luta pela visibilidade e garantia de suas vidas, além de reivindicar o fim dos critérios e práticas racistas e sexistas no ambiente de trabalho.

Com o lema “Contra o racismo e a violência e pelo bem viver”, outros objetivos da Marcha são: pela investigação de todos os casos de violência doméstica e assassinatos de mulheres negras, com a penalização dos culpados;  pelo fim do racismo e sexismo produzidos nos veículos de comunicação,  promovendo a violência simbólica e física contra as mulheres negras; pelo fim das revistas vexatórias em presídios e as agressões sumárias às mulheres negras em casas de detenções; pela garantia de atendimento e acesso à saúde de qualidade às mulheres negras e pela penalização de discriminação racial e sexual nos atendimentos dos serviços públicos; pela titulação e garantia das terras quilombolas, especialmente em nome das mulheres negras, pois é de onde elas tiram seu sustento e se mantêm ligadas à ancestralidade; pelo fim do desrespeito religioso e pela garantia da reprodução cultural das práticas ancestrais de matriz africana e, finalmente, pela participação efetiva na vida pública. 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

 

Mesa 1

Força RJ discute o Programa de Proteção ao Emprego com sindicatos filiados

Mesa 1

Com a presença do secretário geral da Força Sindical, João Carlos Gonçalves (Juruna) e do assessor Rogério Magri, a Força RJ promoveu na manhã de hoje (24) encontro com sindicatos filiados para discutir o Programa de Proteção ao Emprego (PPE). A reunião, coordenada pelo presidente da Força Rio, Francisco Dal Prá, aconteceu no auditório da Federação dos Metalúrgicos RJ, em Niterói e reuniu dezenas de dirigentes sindicais, que puderam esclarecer junto a assessores do Departamento Jurídico da entidade suas dúvidas sobre a Medida Provisória 680 e a regulamentação do programa, recentemente divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Juruna lembrou que 175 emendas já foram apresentadas na Câmara Federal para modificar a MP, a maioria patronais. O secretário geral da Força informou que as seis centrais reuniram-se na última terça-feira (21) em São Paulo e todas se posicionaram favoráveis ao PPE. “Faremos corpo a corpo no Congresso Nacional e negociaremos com o relator para que a MP não seja descaracterizada”, informou.

Segundo o advogado João Campanário, da Força RJ e Federação dos Metalúrgicos do Rio, a proposta é “avançada e bem amarrada”. “É uma possibilidade de preservação do emprego, prevê estabilidade e fortalece os sindicatos, porque requer aprovação em assembleia dos trabalhadores. O Sindicato vai fechar acordo coletivo específico para um período pré-determinado, negociar as condições e uma comissão paritária vai acompanhar e fiscalizar. Poucas empresas vão querer adotar isso e precisamos encontrar caminhos para que os sindicatos possam apontar essa alternativa aos empresários que simplesmente estão demitindo. Nosso papel é preservar a empregabilidade”, disse Campanário.

Campanário menor

O assessor jurídico enfatizou, ainda, que o PPE só poderá ser adotado depois de esgotadas as férias, inclusive coletivas, e o banco de horas. Os trabalhadores atingidos pelas condições especiais terão que ser identificados com número do CPF e PIS e não poderá haver contratação de nova mão de obra enquanto vigorar a redução de jornada.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil do Município do Rio, Carlos Antônio de Souza, reconhece os avanços do PPE frente ao lay Público menor 2off, por exemplo, mas admitiu que é complicado falar em redução de salário com inflação e juros altos comandando a economia. “Concordo com a proposta do deputado Paulinho da Força. Esses 15% devem ser complementados pelo governo, seja pelo FAT ou FGTS”, concluiu Carlos Antônio.

O presidente do Sindicato dos Aeroviários, Rui Pessoa, disse que os trabalhadores de uma empresa rejeitaram ontem (23) um pedido de lay off (suspensão temporária do contrato de trabalho). “Manutenção de aeronaves é um segmento essencial. Temos que ficar atentos a essas emendas porque admito que a MP 680 é menos nociva ao trabalhador, embora a redução de salário não seja uma medida boa”, completou.

O presidente Francisco Dal Prá ressaltou que os sindicatos precisam ter solidariedade neste momento e que a união de categorias pode ajudar todos a superar desafios. E Magri lembrou que o movimento sindical é reserva moral e alicerce da democracia neste país.

Juruna informou que dirigentes sindicais que tenham propostas de emendas ao PPE podem enviar sua colaboração tanto para a Secretaria Geral da Força Nacional quanto para a da central no Rio de Janeiro.

Público menor 1

Participaram ainda do encontro representantes da Federação dos Trabalhadores no Ramo Químico do Rio de Janeiro, Federação dos Metalúrgicos RJ, Propagandistas de Macaé, Metalúrgicos de Campos e São Gonçalo, Siderúrgicos, Químicos de Nova Iguaçu, Trabalhadores em Perfumaria do Rio, Empregados em Edifícios do Rio, Água e Saneamento de Niterói, Frentistas do RJ e Niterói, Guias de Turismo, Petroquímicos de Itaboraí, Marceneiros, Aposentados e Empregados em Entidades Culturais do Município do Rio.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fotos: Divulgação Força RJ.

 

Marcelo Peres
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Sandoval Condor

SindiQuímica-NI em campanha salarial

Sandoval Condor

O Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu e Região (SindiQuímica-NI) realizou nova rodada de negociação na última segunda-feira (20) com a empresa Work Shore, localizada no distrito industrial de Queimados, mas não houve avanços. Com data base em setembro, o Sindicato vem ouvindo os trabalhadores, promovendo assembleias e definindo a Pauta de Reivindicações por empresa. Depois acontecem reuniões com a direção das indústrias para chegar a um acordo.

Nesta quarta (22), na parte da manhã, a assembleia será com os trabalhadores da Indústria Química Santo Antônio (Inquisa), em Nova Iguaçu e à tarde, com os químicos da Suíssa Indústria e Comércio. Na quinta-feira (23), nova assembleia, desta vez com os empregados da Niely Cosméticos. Na última segunda-feira (20), os diretores do SindiQuímica-NI distribuíram boletins informativos nas empresas Niely e Inquisa. Nas assembleias que acontecem ao longo desta semana, os trabalhadores incluirão sugestões na Pauta de Reivindicações e aprovarão os documentos finais.

“A presença dos trabalhadores é fundamental, pois somos representantes deles. Iremos ouvir as sugestões e reclamações dos funcionários para reunir as informações e pleitear junto às empresas. Estamos vivendo uma crise econômica grave e acreditamos que o diálogo é a melhor forma de sobreviver a este temporal”, afirmou o presidente do SindiQuímica-NI e secretário da Força RJ para a Baixada Fluminense, Sandoval Marques.

Negociação na Work Shore

A Pauta de Reivindicações da Work Shore (empresa que produz fibra usada na construção de barcos) foi aprovada em assembleia em 8 de julho e os trabalhadores rejeitaram a proposta do banco de horas. “A empresa levou mais de 10 dias sem responder e a gente só cobrando. Nesta segunda-feira aconteceu uma reunião muito difícil. Os empresários só ofereceram 6% de reajuste. É inaceitável. Se a luz aumentou 43%, a gasolina 14% e por aí vai, como o trabalhador sobrevive com aumento de 6%? Não tem como”, desabafou Sandoval Marques, que contou com apoio do presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Ramo Químico do RJ, Isaac Wallace, e do diretor da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico (CNTQ), Luís Eduardo Pereira, na última mesa redonda com os donos da empresa.

Sandoval Marques explicou que houve uma redução de 230 para 140 empregados nos quadros e a diretoria da Work Shore já anunciou que pretende demitir mais trabalhadores. “Nos próximos dias vamos promover nova assembleia para avaliar a situação. Sem reposição salarial, pelo menos, não tem como avançar. Ainda mais com o anúncio de novas demissões”, completou Sandoval.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Anuncio PPE MTE

Empresas que mais demitiram do que contrataram poderão aderir ao PPE

Anuncio PPE MTE

O ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Manoel Dias, assinou nesta terça-feira (21) a resolução para funcionamento do Programa de Proteção ao Emprego (PPE). De acordo com as regras apresentadas, o critério principal para adesão das empresas ao programa será, além da dificuldade financeira, o Indicador Líquido de Emprego (ILE), que deverá ser de até 1%. Para participar, empresas terão ainda que zerar banco de horas e férias, inclusive as coletivas.

O ILE será medido pela seguinte fórmula: admitidos nos últimos 12 meses menos desligamentos dos últimos 12 meses vezes 100 dividido por estoque de empregados no 13º mês anterior à solicitação do PPE. As empresas que não se enquadrarem nestes critérios poderão, segundo o MTE, encaminhar informações adicionais para subsidiar a eventual definição de novos critérios de elegibilidade. Para aderir ao programa, empresas e sindicatos também precisarão celebrar um acordo coletivo de trabalho específico. Não foram pré-fixados setores produtivos a serem beneficiados pelo programa, que poderá atingir empresas de qualquer porte.

O ministro Manoel Dias afirmou que o PPE é uma aposta do governo e que “o momento está merecendo um programa deste porte”. Ainda segundo Dias, “o Brasil vive dificuldades e pode enfrentá-las com facilidade”.

Estimativas divulgadas pelo ministério mostram que o governo pretende gastar com o PPE, durante 6 meses, R$ 112,5 milhões, com um salário de R$ 2,5 mil por trabalhador. As contas foram feitas com o benefício para 50 mil trabalhadores.

Ainda segundo os dados mostrados, as despesas com seguro desemprego para o mesmo número de trabalhadores superariam em R$ 190,8 milhões às do PPE. O cadastro de solicitação para adesão ao programa estará no portal Mais Emprego do MTE a partir da publicação das regras no Diário Oficial da União, o que deve acontecer nesta quarta-feira (22).

Durante sua apresentação, Dias fez questão de ressaltar que o maior objetivo do programa é a manutenção do emprego e privilegiar o diálogo social. As transferências de recursos do MTE para as empresas serão feitas através da Caixa Econômica Federal, obrigando as empresas que decidirem aderir ao programa a criar uma relação com o banco.

Redução de jornada

O PPE foi lançado pelo governo no início do mês com a assinatura de Medida Provisória Nº 680 pela presidente Dilma Rousseff. O texto permite a redução da jornada de trabalho e dos salários em até 30%, com uma complementação de 50% da perda salarial bancada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Assim, a redução salarial será de 15%.

A medida impede demissões em empresas que aderirem ao PPE durante o período de vigência – que vai de 6 a 12 meses – e obriga a manutenção do vínculo por mais um terço desse tempo após o fim do programa.

A criação do PPE se dá num momento de visível deterioração do mercado de trabalho no país, com impacto direto sobre a atividade econômica. Em junho, o Brasil fechou 111.199 vagas formais de trabalho, no pior resultado para o mês desde pelo menos 1992. No semestre, a demissão líquida chegou a 345.417 trabalhadores, segundo dados com ajuste do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Veja também:

  • Comitê regulamenta Programa de Proteção ao Emprego (Portal MTE)

 

  • Governo define critérios para adesão ao Programa de Proteção ao Emprego (Portal G1)

 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: G1 e O Estado de S. Paulo com Agência Reuters.

Foto: Divulgação MTE.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ