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Almoço propagandistas 2

Propagandistas comemoram seu dia com almoço em Teresópolis

Almoço propagandistas 2

Para comemorar o Dia do Propagandista, o Sindicato dos Propagandistas e Vendedores de Produtos Farmacêuticos de Teresópolis (Sindiproventer)  promoveu almoço comemorativo nesta terça-feira, 14 de julho, no Hotel Intercity, em Teresópolis. Participaram da comemoração representantes dos sindicatos da categoria de Petrópolis (Sindiproserra), Nova Friburgo (Sindiprofri) e Três Rios (Sindproven), além do Sindiproventer e trabalhadores.

Almoço propagandistas 1

“Prestigiamo-nos simultaneamente, traçando uma linha reta de união que fortalece a categoria como um todo. Agradecemos a todos os colegas e companheiros pelo carinho e reafirmamos no Dia do Propagandista o compromisso de servir à classe”, afirmou o secretário geral do Sindiproventer, Luiz Cláudio Pereira.

A categoria luta contra demissões imotivadas de lideranças sindicais em todo o país.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Com Sindiproventer.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

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Audiência pública ES RJ

Audiência pública sobre ferrovia Rio-Vitória recebe contribuições

Audiência pública ES RJ

A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) vem realizando audiências públicas para receber contribuições para aprimorar os estudos técnicos voltados para nova concessão ferroviária, que cobrirá o trecho entre os estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo para transporte de carga. A segunda sessão presencial da Audiência Pública nº 005/2015 aconteceu no último dia 10 de julho, no Centro do Rio, e contou com a presença do secretário geral da Força RJ, David de Souza. A terceira sessão presencial será na próxima sexta-feira (17), de 9h às 13h, na Universidade Candido Mendes (Rua Anita Peçanha, nº 100, Parque São Caetano, Campos dos Goytacazes) e o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Campos e Região, João Paulo Cunha, secretário da Força RJ para Região Norte e Noroeste do estado, já confirmou sua participação.

O projeto é integrante da segunda etapa do Programa de Investimentos em Logística (PIL) do governo federal. Na audiência pública ocorrida no Centro do Rio, no auditório da Associação Comercial do Rio de Janeiro, cerca de 250 pessoas participaram do encontro, dentre elas o diretor-geral da ANTT, Jorge Bastos; o diretor Carlos Fernando do Nascimento; os governadores do Rio de Janeiro, Luiz Fernando Pezão, e do Espírito Santo, Paulo Hartung; os secretários de Transportes do Rio de Janeiro, Carlos Osório, e do Espírito Santo, Paulo Rui; secretário de obras do Rio de Janeiro, José Iran; presidente da Associação Comercial do Rio de Janeiro, Paulo Protasio; prefeitos, parlamentares, representantes sindicais, empresários e mais interessados no projeto da ferrovia Rio-Vitória também marcaram presença. Foram registradas 15 contribuições presenciais e sete escritas.

Durante o evento, o diretor-geral da ANTT, Jorge Bastos, destacou que o trecho é fundamental para o desenvolvimento não apenas dos estados envolvidos, mas também do país. “O segmento vai ligar dois dos maiores portos de movimentação de cargas no Brasil”, explicou.

Segundo o secretário geral da Força RJ, David de Souza, até agora o custo estimado do projeto ultrapassa R$ 7 bilhões e o novo trecho ferroviário atenderá, também, ao Porto do Açu, em São João da Barra. Embora exista linha férrea desativada entre as duas capitais, o projeto aproveitará muito pouco dos trilhos já existentes. “Não há previsão para início da obra, muito menos foi definido, ou pelo menos divulgado, o modelo de execução que o governo pretende adotar. Se é PPP (Parceria Público Privada) ou outro modelo. Precisamos saber quantos empregos serão gerados, como esses trabalhadores serão contratados e como fica a representação desses operários, se terão acordo coletivo ou convenção que lhes garanta direitos. Enfim, ainda estamos na fase da coleta de sugestões”, afirmou David de Souza.

A primeira sessão presencial foi em Vitória (ES) e a  última será em Brasília (DF), em 28 de julho. Contribuições podem ser encaminhadas por escrito até as 18h do dia 31 de julho, por meio de formulário eletrônico, que está disponível, junto a todas as informações específicas sobre os procedimentos da audiência, no site pilferrovias.antt.gov.br.  Esclarecimentos adicionais poderão ser obtidos pelo e-mail ap005_2015@antt.gov.br.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Com ANTT.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Fiscalização Detro

DETRO lança aplicativo para usuário fazer denúncia pelo celular

Fiscalização Detro

 

A Secretaria de Estado de Transportes, através do Departamento de Transportes Rodoviários do Rio de Janeiro (Detro), lançou este mês um canal de comunicação com os passageiros dos ônibus e vans intermunicipais: o aplicativo Fiscal de Bolso. A nova ferramenta tem como objetivo agilizar o contato entre os usuários do sistema e as equipes de fiscalização. O Fiscal de Bolso permite ao usuário enviar reclamações, sugestões e comentários sobre os ônibus intermunicipais a partir de um telefone celular.

Na tela, o usuário pode informar o número de registro do veículo, tipo de reclamação e fazer comentários. O aplicativo também permite envio de fotos. Esses dados serão integrados imediatamente ao Sistema de Inteligência e Monitoramento (SIM) do Detro e encaminhadas para fiscalização. O app está disponível para sistemas Android, iOS, Windows Phone e pode ser baixado na App Store e na Play Store, digitando Detro-RJ no ícone “busca”.

 “A participação do cidadão é fundamental para lutarmos pela qualidade do sistema de transporte público. E o aplicativo do Detro é uma maneira rápida e eficaz de manter a fiscalização sempre em sintonia com as demandas dos usuários”, disse o secretário de Estado de Transportes, Carlos Roberto Osório.

Mande sua mensagem

Além do app, os usuários do sistema de transporte intermunicipal já contam, também, com o WhatsApp Fale Detro, para mensagens de texto e multimídia.  Para entrar em contato com o Detro pelo WhatsApp, adicione o número (21) 9-8596-8545. Na primeira mensagem, é preciso enviar o nome completo, e-mail, cidade e bairro em que mora, para que os dados sejam incluídos no sistema, o que gerará um protocolo de atendimento.

As informações recebidas pelo Fale Detro serão filtradas e encaminhadas à equipe de fiscalização. Caso a irregularidade seja constatada, serão aplicadas as sanções cabíveis e o passageiro será informado.

Além das novas plataformas móveis para atender aos passageiros do transporte intermunicipal, o Detro disponibiliza, também, o canal da Ouvidoria, que recebe reclamações e sugestões via telefone (21-3883-4141), e-mail (ouvidoria@detro.rj.gov.br)  e site (www.detro.rj.gov.br).

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: Assessoria de Comunicação Detro. Foto: Divulgação Detro-RJ.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Rogério de Jesus, assessor da Secretaria de Saúde e Segurança da Força Sindical, participa da solenidade de abertura

CISTs definem prioridades para a saúde do trabalhador

Rogério de Jesus, assessor da Secretaria de Saúde e Segurança da Força Sindical, participa da solenidade de abertura Rogério de Jesus, assessor da Secretaria de Saúde e Segurança da Força Sindical, participa da solenidade de abertura

 

Um conjunto de 15 propostas foram selecionadas entre os resultados da 4ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora, realizada no final do ano passado, para serem integradas ao debate da 15ª Conferência Nacional de Saúde, que acontece em Brasília, em dezembro de 2015, com o tema “Saúde pública de qualidade para cuidar das pessoas: direito do povo brasileiro”. A seleção foi feita durante o VI Encontro Nacional das Comissões Intersetoriais de Saúde do Trabalhador (CISTs), na primeira semana de julho, em Brasília.

O Encontro Nacional das CISTs reuniu 370 pessoas de todos os estados, entre os quais representantes da Força Sindical, integrantes das CISTs estaduais, municipais, usuários da saúde, entidades, movimentos sociais e populares.

A primeira das propostas escolhidas é a de garantir que a análise de situação de saúde dos trabalhadores seja feita nas comissões intergestoras (nos três âmbitos), junto aos conselhos de saúde e junto a fóruns intersetoriais. Essa seria uma das ações para dar visibilidade à situação de saúde dos trabalhadores dos diversos ramos de atividade econômica, de modo a incluir o tema na definição dos orçamentos dos governos locais e federal.

O projeto inclui cruzar o perfil epidemiológico e mapa produtivo dos territórios e considerar essas informações na atenção básica, com fortalecimento de metas nesses indicadores nos três níveis de governo. Nessas análises da situação de saúde do trabalhador, a proposta prevê dar visibilidade a indicadores de impacto dos processos produtivos e ambientais, encaminhando-os aos conselhos do meio ambiente e de outros setores. Um dos objetivos seria incluir os impactos à saúde nos processos de licenciamento ambiental. Uma outra ação nesta proposta é viabilizar banco de dados com informações da história laboral dos usuários do SUS, de modo a facilitar a avaliação da situação de saúde e adoecimento dos trabalhadores.

Outras propostas escolhidas como prioritárias são:

  • Ampliar o controle, vigilância e fiscalização do uso de agrotóxicos e defesa da agroecologia;
  • Fortalecer os conselhos de saúde, através de uma Política Nacional de Educação Permanente para o controle social e assegurando as condições mínimas para seu bom funcionamento, como infraestrutura, materiais permanentes, manutenção de sede própria,etc;
  • Todo governo local e o federal devem ter uma Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador, garantindo participação no processo de planejamento, discussão, gestão e desenvolvimento das políticas do Plano Plurianual (PPA);
  • Realizar Conferência de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora nos âmbitos Municipal ou Regional, Estadual e Nacional, a cada quatro anos;
  • Garantir aos trabalhadores dos serviços públicos o direito à redução do risco relacionado ao trabalho por meio de aplicação das Normas Regulamentadoras do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Garantir atenção integral à saúde do (a) trabalhador (a) do SUS nas três esferas de governo, estabelecendo-se mecanismos de acompanhamento e implantando as ações em saúde do trabalhador e da trabalhadora em todos os níveis de atenção à saúde;
  • Criar uma política de saúde mental no trabalho, que articule as ações individuais (assistência e de recuperação dos agravos) com as ações coletivas (proteção, prevenção e vigilância dos ambientes, processos e atividades de trabalho);
  • Criar a Lei de Responsabilidade Sanitária e revisar a Lei de Responsabilidade Fiscal, de modo a garantir o cumprimento da Constituição Federal de 1988 no que se refere à realização de concursos públicos, garantindo a contratação de pessoal de vínculo efetivo na área da saúde, evitando a terceirização dos serviços públicos, os vínculos precários e a rotatividade dos profissionais do SUS;
  • Garantir orçamento nas três esferas de governo para a realização de concurso público, objetivando efetivar equipe inter e multidisciplinar para a saúde do trabalhador e da trabalhadora nos Ministérios responsáveis pela execução da PNST (Política Nacional de Saúde do Trabalhador);
  • Garantir que os recursos financeiros referentes à VISAT (Vigilância em Saúde do Trabalhador) sejam desvinculados do bloco de Média e Alta Complexidade (MAC), passando a integrar o bloco de vigilância em saúde e uso exclusivo para as ações de saúde do trabalhador e da trabalhadora;
  • Viabilizar condições à organização dos (as) trabalhadores (as) públicos e privados para identificar a insalubridade e periculosidade nos locais de trabalho e agir no sentido de sua prevenção e correção;
  • Reestruturar de forma intersetorial os sistemas de informações, integrando dados das políticas da saúde, previdência e trabalho com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), agência reguladora dos planos de saúde;
  • Avançar no Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP), incluindo os casos de acidente de trajeto e suicídios e do Fator Acidentário de Prevenção (FAP);
  • Bloquear o repasse dos recursos para os Cerest (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador), com a penalização do secretário municipal de saúde e ao município que não estiver executando as ações em saúde do (a) trabalhador (a) em conformidade com a Portaria nº 2.728 e legislação vigente. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. 

Fonte: blog Rede Humaniza SUS e Força Sindical Nacional.

Foto: Força Sindical Nacional.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

BriCS sindical

Declaração de centrais do Brics cobra mais empregos e busca barrar práticas anti-sindicais

BriCS sindical

As centrais sindicais dos cinco países que integram o Brics finalizaram hoje (9) a Declaração de Ufa (cidade a 1.300 quilômetros de Moscou que sedia o encontro dos líderes sindicais), que será entregue ao presidente da Rússia, Vladimir Putin. O documento, assinado por sindicalistas do Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul, ressalta a importância das economias desenvolvidas “implementar políticas macroeconômicas e financeiras responsáveis e empreender  reformas  estruturais que criem empregos decentes”.

Os dirigentes ressaltam a importância dos países lutarem contra práticas anti-sindicais. “Nossa Declaração é uma importante contribuição na construção de um mundo com trabalho decente para todos, com condições de igualdade e justiça social”, disse o presidente da Força Sindical, Miguel Torres.

Sobre o aumento das práticas anti-sindicais, os sindicalistas lembraram que direitos fundamentais da representação sindical e negociação coletiva estão sob ameaça em alguns países e sujeitos a ataques em outros. Eles afirmam ainda que, em vários países, os empregadores estão tentando minar o direito à greve, pondo em perigo a realização deste direito fundamental dos trabalhadores, que é reconhecido pela OIT.

Os participantes do Brics Sindical também demonstram preocupação com os problemas econômicos dos países que compõem o fórum. Diz o documento: “Não podemos aceitar que as medidas de austeridade, que falharam na Europa e nos Estados Unidos, sejam um caminho para sair da crise. As receitas devem ser utilizadas para aumentar o investimento em bens do setor produtivo, projetos de infra-estrutura, saúde, educação, ciência e tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, formação profissional e atualização de competências. Os investimentos devem ser usados para criar empregos decentes e salários mais altos. De longa data, o aprofundamento das desigualdades crônicas não é de nenhuma maneira o resultado de leis naturais da economia. Eles são um resultado das políticas aplicadas, e eles podem ser superados se essas políticas são alteradas em favor dos interesses da esmagadora maioria dos cidadãos”.

O Brics Sindical acontece paralelamente à cúpula do Brics que se realiza em Ufa, na Rússia. O líder da Força destaca a luta para o reconhecimento do Brics Sindical pela cúpula governamental. “Temos propostas e queremos participar oficialmente do próximo Brics, que deve acontecer na China”, arrematou Miguel Torres. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: Força Sindical Nacional. Foto: Divulgação Força Sindical.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Sintergia

Eleição no Sintergia é anulada por fraude

SintergiaAs decisões do esvaziado IV Congresso foram anuladas por ordem judicial

A juíza titular da 65ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, Jacqueline Lippi Rodrigues Moura, decidiu, em 30 de junho, pela anulação do processo eleitoral do Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Energia do Rio de Janeiro e Região (Sintergia), realizado em fevereiro de 2014. Jacqueline Lippi  determinou a nulidade, também, dos mandatos dos dirigentes eleitos, tornando-os inelegíveis para futuros pleitos eleitorais, por “evidenciada fraude”. A juíza estabeleceu, ainda, a devolução de todos os valores desviados pelos diretores do Sindicato, inclusive os imóveis arrematados por má gestão.

Em sua sentença, a magistrada declarou nulo o processo eleitoral a partir da realização do IV Congresso da entidade, que definiu a Comissão Eleitoral e modificou o Estatuto do Sindicato, por considerar que não houve a devida divulgação de todo o processo. Também tornou sem efeito o parágrafo 1º do artigo 119 do Estatuto, que vedava a participação de aposentados em eleição para cargos diretivos.

Assim, Jacqueline Lippi determinou a realização de nova eleição, intimando em especial o Ministério Público do Trabalho, e condenou o Sintergia a pagar R$ 500 mil, mais R$ 10 mil pelas custas processuais.

A coluna do Ancelmo do jornal O Globo de ontem (8) informou que o sindicato foi acusado de ter feito, em  2012, um acordo com a Light que prejudicou milhares de trabalhadores. Segundo investigações do  MP e da Delegacia de Defraudações, o sindicato teria “ganhado dinheiro da Light”, diz a nota. Ainda de acordo com a colunista Ana Cláudia Guimarães, a Associação Educacional Aldanir Carlos dos Santos, mantida pelo  Sintergia, que também recebe verbas públicas,  entrou na investigação. “É que recentemente firmou contrato com a Petrobras para receber R$ 5 milhões. Mas não houve prestação de contas”, conclui a publicação. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: blog furnasdiario.wordpress.com e Jornal O Globo.

Foto: Imprensa Sintergia

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Jurídico no canteiro

Sindicato leva orientações jurídicas diretamente aos canteiros de obra

Jurídico no canteiro

O Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do Rio de Janeiro (Sintraconst-Rio) vem promovendo desde junho deste ano um novo projeto que oferece orientações jurídicas diretamente no local de trabalho. É o Jurídico Itinerante, que leva um representante do Departamento Jurídico do Sindicato a um canteiro de obra por dia, atendendo aos trabalhadores e oferecendo os serviços gratuitos do departamento. O projeto completa um mês na próxima sexta (10).

Os advogados do Sintraconst-Rio explicam aos operários aspectos dos processos trabalhistas e ações de direito do consumidor, bem como informam sobre aposentadoria, FGTS, pensão alimentícia e guarda de filhos, entre outros temas.

O presidente do Sintraconst-Rio, Carlos Antônio Figueiredo de Souza, vice-presidente da Força RJ, ressaltou que o Sindicato já leva diariamente às obras, além das 14 equipes de fiscalização do Departamento de Segurança do Trabalho, os profissionais da área de Saúde e Nutrição. “Nosso objetivo é aproximar ainda mais o trabalhador dos serviços prestados pelo Sindicato”, afirmou Carlos Antônio de Souza.

O coordenador do Departamento Jurídico, Renato Guimarães, lembra que este é um projeto pioneiro. “Tiramos dúvidas dos operários dentro do canteiro, prestando orientações sobre seus direitos”, ressaltou ele. Renato disse que para agendar uma visita do Jurídico Itinerante, o trabalhador da construção civil deve entrar em contato com a equipe do Departamento de Segurança do Trabalho que fiscaliza sua obra pessoalmente, por telefone ou e-mail.

Além do atendimento direto no canteiro de obra, os profissionais do Departamento Jurídico do Sindicato recebem trabalhadores na sede central da entidade (Rua Haddock Lobo, nº 74, Rio de Janeiro), de segunda a quinta-feira, das 9h às 17h.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa. Com Assessoria de Comunicação do Sintraconst-Rio.

Foto: Divulgação Sintraconst-Rio.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Reintegração Metal Campos

Metalúrgico demitido injustamente é reeleito para a CIPA

Reintegração Metal Campos

O auxiliar de almoxarifado e diretor sindical Elenilson de Souza Miranda, reintegrado à empresa Schulz BC – Equipamentos e Acessórios Tubulares por ação do Sindicato dos Metalúrgicos de Campos e Região, foi reeleito para a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) da empresa. Seu mandato agora vai até 2016.

Elenilson foi demitido sem justa causa em 11 de junho, apesar de sua estabilidade provisória como candidato à reeleição para a CIPA da metalúrgica. Ação trabalhista movida pelo Sindicato da categoria fez a juíza titular da 4ª Vara de Trabalho de Campos dos Goytacazes, Fernanda Stipp, deferir o pedido de antecipação de tutela e garantir a volta de Elenilson aos quadros da empresa. Em sua decisão, a juíza argumentou que a demissão causou “dano ao trabalhador, retirando o seu meio de sustento”.

“Sem dúvida, trabalhador unido jamais será vencido. Venceu a solidariedade e a seriedade. Parabéns a todos os trabalhadores pela vitória e também à empresa, por ter garantido a eleição dentro do processo democrático”, afirmou o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Campos, João Paulo da Costa Cunha, secretário da Força RJ para a Região Norte e Noroeste do estado.

Reveja matéria sobre a reintegração do metalúrgico. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Divulgação Sindicato dos Metalúrgicos de Campos.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

camra-rio

Criado Conselho Municipal dos Direitos da Mulher do Rio

camra-rio

O prefeito do Rio, Eduardo Paes, sanciona na próxima terça-feira (14) a lei que cria o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher da Cidade do Rio de Janeiro (CODIM – RIO). O Projeto de Lei nº 1.304/2015, enviado pelo Executivo, foi aprovado no final de junho pela Câmara de Vereadores, com a presença de representantes da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM-RIO) e da sociedade civil organizada.

O órgão será vinculado à SPM-Rio e terá a finalidade de discutir políticas públicas que garantam a igualdade de oportunidades e de direitos entre homens e mulheres, de forma a assegurar à população feminina o pleno exercício de sua cidadania. Contará com vinte e duas conselheiras titulares e quatro suplentes, sendo que metade será escolhida entre representantes do poder público e a outra parte, pela sociedade civil, como sindicatos, entidades feministas, movimento organizado de negras, indígenas, idosas e pessoas com deficiência, entre outros.

Para a presidente da Comissão Permanente de Defesa da Mulher, a vereadora Tânia Bastos (PRB), o órgão é fundamental para criar políticas públicas com recorte de gênero. “Começamos uma nova era neste município. O Rio de Janeiro passa a discutir políticas públicas com o foco nos direitos das mulheres. Isso é extremamente importante para nós”, completou.

A secretária da Mulher da Força RJ, Maria Aparecida Evaristo da Silva, disse que a medida pode ser considerada um avanço. “A desigualdade é tão grande que tudo que a gente consegue implantar em defesa dos direitos da mulher vem a somar. Passamos a contar com nova frente de luta e isso é muito positivo”, comemorou Aparecida Evaristo.

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Foto: Comunicação Câmara Municipal do Rio de Janeiro.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Miguel Torres

Força Sindical: Nota oficial sobre o Plano de Preservação do Emprego (PPE)

Miguel Torres

 

A Força Sindical sempre defendeu a adoção de medidas em defesa do emprego dos trabalhadores, especialmente em momentos de crise econômica e do aumento das demissões, como este pelo qual o país está atravessando, e que tende a aprofundar-se. Neste sentido, consideramos que a instituição do Programa de Preservação ao Emprego (PPE), por meio da Medida Provisória (MP) 680, publicada hoje (7) no Diário Oficial da União, é um passo importante para a construção de um sistema de proteção ao emprego, lastreado na negociação coletiva, no reconhecimento e na valorização do papel dos Sindicatos e da soberania da assembleia dos trabalhadores nas empresas.

Apesar de o PPE não caracterizar-se enquanto medida de combate à crise econômica, que se avoluma – trata-se mais de uma medida para amenizar os efeitos da crise –, certamente constitui-se em um avanço em relação ao sistema de suspensão de contratos de trabalho (layoff) existente, pois, além de preservar o emprego e manter a atividade laboral do trabalhador, onera menos sua renda e seus direitos, e preserva seu acesso às parcelas do seguro-desemprego.

A MP será objeto de debate no Congresso Nacional, onde, certamente, poderá ser aperfeiçoada a partir da intervenção das Centrais Sindicais. E a Força Sindical, desde já, compromete-se a conclamar um amplo debate sobre o tema com a nossa direção nacional.

Com a instituição do PPE, destaca-se a necessidade da preservação e do fortalecimento do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) como instrumento de políticas públicas anticíclicas, orientadas à recuperação econômico-financeira do País pela via da preservação dos empregos e da sustentação de níveis razoáveis da atividade econômica.

Neste sentido, consideramos fundamentais a exclusão do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) dos efeitos da Desoneração das Receitas da União (DRU), e de outras medidas de controle orçamentário e contingenciamento de gastos públicos.

Miguel Torres
Presidente da Força Sindical

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

 

Greve INSS

Servidores do INSS entram em greve e querem reajuste de 27,5% nos salários

Greve INSS

Os servidores do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) de diversos Estados entraram em greve por tempo indeterminado na manhã desta terça-feira (7). A categoria pede reajuste salarial de 27,5%, que as gratificações atuais sejam incorporadas aos salários, plano de cargos e carreira e concurso público para contratação de novos funcionários. Também é contra o assédio moral e a terceirização.

Pelo menos 18 Estados aderiram à greve, segundo a Fenasps (Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social). São: Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Tocantins, Minas Gerais, Bahia, Sergipe, Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Piauí, Maranhão, Pará e Amapá. Outros estados podem entrar em greve nos próximos dias, de acordo com a entidade.

Das 1.490 agências no país, cerca de 70% teriam sido afetadas pela paralisação, segundo a categoria. Os serviços atingidos variam de agência para agência. A orientação, porém, é entrar em contato pelo telefone 135 ou pela internet, no site do INSS, para procurar informações e reagendar o atendimento. 

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: Força Sindical Nacional e Portal UOL.

Foto: G1.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Manifestação porteiros

Empregados em edifícios conquistam até 10% de aumento

Manifestação porteiros

 

O Sindicato dos Empregados em Edifícios do Rio de Janeiro (SEEMRJ) fechou sua convenção coletiva no final de junho, conquistando de 8% a 10% de reajuste, retroativo a abril. A convenção foi assinada pelo vice-presidente do SEEMRJ, Carlos Antonio Cunha de Oliveira, que ocupa interinamente a função de coordenar a entidade com o falecimento do presidente José Leodegário, há menos de um mês.

No início de maio, o Sindicato que representa porteiros, zeladores, vigias e demais empregados em edifícios e condomínios da capital do estado chegou a fazer manifestações no Centro do Rio (foto), em frente à sede do sindicato patronal (SECOVI-RJ), já que as negociações não avançavam.

Com o acordo aprovado pela categoria, os pisos de porteiro, porteiro noturno, vigia e zelador vão para R$ 1.076,70; guardiões de piscina passam a ganhar o vencimento base de R$ 1.052,70 e funcionários do setor administrativo de shoppings e apart-hotéis, R$ 1.069,29, entre outras funções. O adicional de chefia para porteiro e zelador equivale a 30% a mais sobre o salário. Já as horas extras são pagas com acréscimo de 60% sobre a hora normal. Todas as demais conquistas e direitos foram mantidos sem alteração.

“É um momento difícil para todos nós, que acabamos de perder nossa maior liderança, mas o trabalhador merece respeito e o trabalho não pode parar”, afirmou Carlos Antonio de Oliveira, o Carlinhos. 

 Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Deficiente

Dilma sanciona Estatuto da Pessoa com Deficiência

Deficiente

Em meio à crise política e econômica que a atinge, a presidente Dilma Rousseff sancionou nesta segunda-feira (6) o Estatuto da Pessoa com Deficiência, que consolida os direitos dessa parcela da população. Também conhecido como Lei Brasileira da Inclusão, o Estatuto foi aprovado pelo Congresso depois de 12 anos de tramitação e teve como relator o senador Romário (PSB-RJ), grande defensor da causa. Em seu discurso, Dilma ressaltou que o estatuto também criminaliza com penas de um a três anos de prisão quem discriminar os portadores de necessidades especiais.

“O estatuto é uma dessas leis que determina ao Estado como atuar para remover barreiras existentes na nossa sociedade ao pleno exercício dos direitos das pessoas com deficiência. Essa lei dá uma grande contribuição para que as pessoas com deficiência possam viver sem limites”, discursou.

E continuou: “A partir de agora é dever do Estado, independentemente do governo que estiver em vigor, oferecer as condições necessárias para que as pessoas com deficiência possam desenvolver todas as suas potencialidades. Sancionar essa lei é muito gratificante”, afirmou Dilma.

O ministro da Secretaria de Direitos Humanos, Pepe Vargas, disse após o evento que a sanção é motivo de celebração. A nova lei cria um auxílio inclusão para as pessoas com deficiência moderada ou grave que entrarem no mercado de trabalho. Para Pepe, este “é um verdadeiro incentivo à pessoa que está recebendo Benefício de Prestação Continuada a ir ao mercado de trabalho não só tendo ganhos de renda, mas sobretudo os ganhos de inserção social”.

Fiscalização da população

A presidente vetou alguns pontos da lei, como a obrigação para empresas com 50 a 99 empregados reservarem pelo menos uma vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas. As empresas que têm acima de 100 funcionários já têm que cumprir uma cota de funcionários com deficiência. Outro ponto vetado é o que criava uma reserva de 3% de unidades habitacionais em programas habitacionais públicos ou subsidiados com recursos públicos para pessoas com deficiência.

Por outro lado, Dilma manteve a reserva de 10% de vagas às pessoas com deficiência nos processos seletivos de curso de ensino superior e a proibição da taxa extra para alunos com deficiência em escolas particulares. No fim do mês passado, Consuelo Martins, mãe de um estudante com necessidades especiais, entregou um abaixo assinado com mais de 16 mil assinaturas aos deputados e aos ministérios da Justiça e da Educação, pedindo o fim da cobrança. Consuelo comemorou a criação do estatuto e afirmou que agora irá trabalhar para que haja fiscalização.

“Muitas pessoas têm medo de denunciar. Tem que existir também um canal de denúncia anônima, de ajuda a esses pais. Às vezes, o pai é tão oprimido que ele não vai procurar seus direitos”, opinou.

Direitos humanos

O presidente do Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Conade), Flávio Henrique de Souza, considerou a lei uma conquista. “O Conade estará atento para todas as questões para que de fato a gente consiga fazer o estatuto valer na prática. Essa conquista não é boa só para as pessoas com deficiência. É boa para o Brasil, porque o Brasil mostra que tem discussões, que tem acesso, que tem parcerias. Essa pauta coloca de uma vez por todas as pessoas com deficiência dentro do tema dos direitos humanos”, afirmou em seu discurso, durante a solenidade no Palácio do Planalto.

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: O Globo. Foto: O Globo.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

 

Junina Const 3

Aposentados da Construção Civil tem sua festa junina

Junina Const 3

 

Centenas de trabalhadores aposentados da Construção Civil e seus familiares compareceram à sede do Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil do Município do Rio (Sintraconst-Rio) no final de junho, para participar da Festa Junina do Departamento dos Aposentados do Sindicato (DeptaConst). O Arraiá do Deptaconst acontece há mais de 10 anos e tem músicas tradicionais, dança, bebidas e comidas típicas, como canjica, caldos, cocada, bolo e vaca atolada.

O evento teve barracas de pescaria e jogo de argolas, com prêmios como sanduicheira, aparelho de DVD, rádio, ferro elétrico, relógio e bola de futebol. Um touro mecânico divertiu os convidados e o Coral dos Aposentados fez uma apresentação especial.

Junina Const 2

“É um evento que faz parte do calendário anual do Sindicato e já se tornou tradição”, conta o diretor do DeptaConst, Geraldo Costa. O aposentado Sebastião Souza, que trabalhou como encarregado na Construção Civil por 30 anos e hoje participa do curso de informática oferecido pelo Departamento dos Aposentados do Sindicato disse que não perde a festa de jeito nenhum. “Gosto de vir para encontrar o pessoal das antigas, conversar e me divertir”, completou Sebastião.

O Arraiá do Deptaconst também foi espaço para reforçar as bandeiras dos aposentados brasileiros. O presidente do Sintraconst-Rio, Carlos Antônio de Souza, lembrou a luta da entidade para derrubar o fator previdenciário, que diminui o valor das aposentadorias. “Esperamos que os aposentados recebam o valor e o respeito que merecem por parte do governo”, destacou Carlos Antônio.

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O dirigente sindical informou a todos que o fim do fator previdenciário está sendo discutido no Congresso, já que, após veto à fórmula 85/95, a presidente Dilma Rousseff enviou medida provisória, reeditando a mesma fórmula (a soma do tempo de trabalho e idade para as mulheres se aposentarem por tempo de contribuição, sem perda de rendimento, tem que chegar a 85 e, para os homens, 95), só que a presidente acrescentou na proposta original a progressividade a partir de 2017, até chegar a 90/100, em 2022. “Essas regras estão em discussão no Congresso e ainda podem ser alteradas por deputados e senadores, que podem, inclusive, derrubar o veto da presidente. Nós e a Força Sindical apoiamos a fórmula 85/95 sem progressividade e queremos o fim do fator previdenciário”, concluiu Carlos Antônio, que é, também, vice-presidente da Força RJ.

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Com Assessoria de Comunicação do Sintraconst-Rio. Fotos: Divulgação Sintraconst-Rio.

 

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ

Abono salarial

Força Sindical lança nota de repúdio sobre alteração no calendário do Abono

O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, publicou nota de repúdio sobre a nova “pedalada” que o governo aplicou, desta vez nos trabalhadores, ao pagar o abono em duas vezes.

Veja a íntegra da nota:

“Não satisfeito com todas as dificuldades impostas à classe trabalhadora brasileira, como a redução de direitos trabalhistas e previdenciários conquistados ao longo dos anos, o governo vem, agora, com outra “pedalada” para cima dos trabalhadores, penalizando, desta forma, milhares de trabalhadores de menor renda.

Sob a alegação de que, com o valor de R$ 10 bilhões previstos pelo Orçamento para os pagamentos do Abono Salarial, o valor dos saques praticamente dobraria pelo calendário vigente, o governo conseguiu com que o Abono fosse dividido em duas partes, com metade daqueles que têm direito ao benefício sacando ainda este ano e a outra metade recebendo até o mês de março do ano que vem.

A intenção do governo com a proposta e com sua aprovação pelo Codefat (Conselho do Fundo de Amparo ao Trabalhador), na verdade, é fazer caixa e cumprir o Orçamento elaborado de forma errônea pelo Ministério do Planejamento.

A Força Sindical externa toda a sua contrariedade por mais esta arbitrariedade, e repudia veementemente esta nova injustiça cometida contra os trabalhadores pelo governo federal e seus tecnocratas.

Não será desta forma, “metendo a mão no bolso” dos trabalhadores, que o governo vai corrigir suas distorções e alcançar seu almejado superávit primário (economia para pagar juros da dívida).

Não podemos, outra vez, arcar com o ônus de uma crise que não fomos nós que provocamos, e sim quem, agora, quer reparar o mal feito punindo quem constrói a riqueza do País. Manifestações e atos de protesto voltarão a ser realizados pela Força Sindical, numa mobilização nacional contra mais este abuso contra os trabalhadores brasileiros.

Miguel Torres – Presidente da Força Sindical”

 

Por Rose Maria, Assessoria de Imprensa.

Fonte: Força Sindical Nacional.

Marcelo Peres
Secretaria de Imprensa e Comunicação
Força Sindical do Estado do RJ